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• Valeria arancivia

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CONTROL SEMANA 6 BARBARA SALAS ALARCON GESTION DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES INSTITUTO IACC 08/03/2020

Desarrollo

INSTRUCCIONES: Lea cada pregunta y desarróllela según lo tratado en el contenido semanal. 1) La empresa El que Estudia Aprende Ltda., presenta los asientos de libro diario correspondientes al pago de los anticipos y el compromiso de sueldos, pero necesita que alguien haga la contabilización de los pagos según corresponda 2) Señale como se contabiliza el pago de los siguientes conceptos: 2.1 Indemnizaciones por Años de Servicio 2.2 Servicio de Bienestar 2.3 Cuotas Sindicales Control Semana 6 Gestión de remuneraciones y compensaciones 3) Nombre y explique 3 controles que las empresas realizan a las remuneraciones.

1) La empresa El que Estudia Aprende Ltda., presenta los asientos de libro diario correspondientes al pago de los anticipos y el compromiso de sueldos, pero necesita que alguien haga la contabilización de los pagos según corresponda FECHA

DETALLE

DEBE    

15-jul

Anticipo de sueldo   Glosa: Pago de Anticipos al personal 

   

  a

HABER  

Banco

   

$ 250.000     $ 250.000

  01-ago

$ 278.188  

Sueldo por pagar    

  a

Glosa: Pago de sueldos según libro rem. FECHA

 

Banco

 

 

$ 278.188

 

DETALLE

  DEBE  

10-ago

HABER  

AFP

$ 69.759  

SALUD IPS

$ 42.648  

Fondo Cesantía Empleador

$ 14.622  

Fondo Cesantía Trabajador

$ 3.656  

Fondo SIS

$ 9.322  

Aporte Patronal

$ 5.788  

 

a Banco  

$ 145.795

Glosa: Pago de cotizaciones previsionales según libros

   

Cuota Sindical 11-ago

   Glosa: Pago de sueldos según libro rem.

      a     Banco  

  $ 5.000     $ 5.000

2) Señale como se contabiliza el pago de los siguientes conceptos: 2.1 Indemnizaciones por Años de Servicio 2.2 Servicio de Bienestar 2.3 Cuotas Sindicales Indemnizaciones por Años de Servicio Dependerá de los años de servicio que entrego a la empresa y de eso se calculara su indemnización. FECHA

xx- xx

xx-xxx

xx-xxx

DETALLE Provision de IAS Indemnización Por años de servicios    Glosa: pago de IAS al Sr……….., según finiquito adj.

      a

DEBE   $ xxxxx $ xxxxx  

      Banco

HABER        

 

$ xxxxx

 

 

Bienestar del Personal

$ xxx.xxx

 

   Glosa: pago de cuota bienestar personal descontada según nómina.

 

 

a

Banco

 

$xxx.xxx

 

 

Cuotas sindicales

$ xxx.xxx

 

   Glosa: pago de cuota sindical descontada según nómina.

 

 

a

Banco

 

$xxx.xxx

3) Nombre y explique 3 controles que las empresas realizan a las remuneraciones. 1. Control administrativo: El cual que tienen las jefaturas del área personal donde se determina la remuneración que debe recibir cierto empleado según su asistencia, descuentos, liquidaciones, imposiciones, etc. 2. Control contable: Es el control el cual está relacionado con los registros contables, haciendo análisis de cuentas del libro mayor y de los saldos, los más recurrentes en cuanto a necesidad de análisis son los anticipos de sueldos y los préstamos al personal, los descuentos y retenciones. 3. Auditoria: Este control está relacionado no solo con un análisis de una cuenta contable, sino también para apoyar a la administración, con el fin de obtener siempre mejoras sustanciales de gestión de RRHH. Estas pueden ser ejecutadas por auditores internos o externo, que primero que todo evalúan el sistema de control interno del área remuneraciones, luego aplican pruebas de cumplimiento y finalmente pruebas sustantivas (verificación de las autorizaciones contratos, cálculos, y pagos.

Bibliografía Iacc, 2020, Gestión de Remuneraciones y Compensaciones, guía de la semana 6.