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• Dhúmàr Gûæyacan Vlz

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TRABAJO GETION DEL TALENTO HUMANO

(NRC 14946)

DUMAR ESTEBAN GUAYACAN VELASQUEZ 595768

JEISON MAURICIO GIL

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADM. EMPRESAS SEMESTRE VII 25/04/20

Con el aumento de producción de la empresa (corpo-sagu) de un 40%, se tendrá que aumentar el personal ya que por el monto de producción que va a realizar la compañía el personal disponible de 240 trabajadores no será posible cumplir esta producción por lo tanto se replantea el organigrama de la empresa, para que con ello se logre los objetivos propuestos de producción, es decir que tiene que aumentar también en alrededor de 40% de mano de obra las cuales, cumplirán los siguientes cargos: Gerente (1) ya que será el encargado de toda la operación de la compañía Administrativos (4) los encargados de finanzas y temas a fines. Unid de producción (310) en esta unidad se encuentra la mayor parte del personal ya que serán los encargados de toda la operación de mano de obra el cultivo y todo lo relacionado con el producto como tal. Unid de talento humano (3) encargados de contratación, temas de seguridad en el trabajo, dotaciones etc. Unid de mercadeo (10) por parte del mercadeo, temas de ventas, compras Unid de calidad (5) supervisores de control de calidad para contar con la mejor calidad de producto a comercializar

GERENTE(1)

Administración (4)

U. de TALENTO HUMANO (3)

U. de PODRODUCCION (310)

agrónomo

logístico

-analistas de recursos humanos

U. de MERCADEO (10)

- director ventas. - Inventariador. -Supervisor de ventas -Técnicos en ventas

embalaje

-Analista de mercadeo transportistas

Responsables agrícolas

Operarios u obreros

- Jefe de compras nacionales

U. de CALIDAD (5)

Supervisores de las áreas en general