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Asociación de Psicólogos Organizacionales de Antioquia

Introducción El presente trabajo de investigación el cual se basa en el derecho a la asociación sindical basándose en la ley colombiana 83 de 1931, el cual se incorporó al orden interno de la nación, el convenio 87 de la organización internacional de trabajo, sobre la libertad sindical y protección del derecho de sindicalización, aprobado por la ley 26 de 1976, consagrada también el derecho a los trabajadores colombianos a construir sindicatos y afiliarse a ellos con la sola condición de observar los estatutos de estos convenio 87 de la organización internacional del trabajo sobre la libertad sindical

y la protección al derecho sindical, aprobado por la ley colombiana

mediante la ley 26 de 1976 artículo 10. Teniendo esto como base fundamental en la república de colombia la corte constitucional definió que es un derecho fundamental la asociación sindical de manera conjunta entre los trabajadores de una organización o un gremio y basándose en el artículo

Acta de fundación En la ciudad de Medellín se reúnen los ciudadanos firmantes de la presente acta de manera libre y voluntaria, todos empleados de la multinacional Human Power Group, para el propósito de fundar Asociación de Psicólogos organizacionales Human Power Group ….

amparados bajo los Artículos 39 de la constitución

política de colombia el cual otorga la libre asociación en defensa de sus derechos

Medellín, Antioquia

BUITRAGO PATIÑO JUAN DAVID CODIGO 1811020590.

ANGIE PAOLA

DUQUE MEJIA CÓDIGO 1811980381. GARCIA PIEDRAHITA MARIA CAROLINA CODIGO 1811982411. ERAZO RUIZ MILTON RICARDO CODIGO 1822410077. CABRERA CALPA JHON FREDY CODIGO 1822410062. JORGE LUIS FORERO HERRERA CÓDIGO 1721981657.

FRANCO ZULUAGA JOHNATAN CODIGO

1811981691.Siendo las veinte horas 20:00 del viernes 20 de marzo de 2020, en la Calle 40°a #54-22, de la ciudad de Medellín, departamento de Antioquia, los abajo firmantes de este documento quien desempeñan la profesión de psicología en el area organizacional, se reunieron de manera voluntaria, con el propósito de fundar la

Asociación

Profesional

de

Psicólogos Organizacionales

de

Antioquia

“APPORA”. La cual se constituye en una organización, cuyo objetivo principal es propender por la protección de los derechos de sus miembros, y de la comunidad en general,

dentro del marco legal del ordenamiento jurídico

Colombiano. Este acontecimiento tuvo lugar bajo el amparo de la legislación de la República de Colombia, en cuya constitución política está consagrado el derecho a crear asociaciones sindicales, artículo 39. Mediante el presente documento se deja constancia ante las instituciones estatales de la conformación de la misma, en aras de ostentar el debido reconocimiento jurídico. Para dar continuidad a al encuentro, los ciudadanos aquí reunidos sometieron a votación el siguiente orden del día: 1. Llamado a lista de los asistentes 2. Ceremonia de fundación de la Asociación de Psicólogos Organizacionales de Antioquia 3. Conformación de la junta administradora mediante elección democrática. 4. Presentación y discusión de los estatutos de la asociación 5. Votación de los estatutos 6. Elección de la comisión de reclamos 7. Cierre

1.

ANGIE PAOLA DUQUE MEJIA CÓDIGO 1811980381.

Medellín, Antioquia

2. BUITRAGO PATIÑO JUAN DAVID CODIGO 1811020590. 3.

GARCIA PIEDRAHITA MARIA CAROLINA CODIGO 1811982411.

4.

ERAZO RUIZ MILTON RICARDO CODIGO 1822410077.

5.

CABRERA CALPA JHON FREDY CODIGO 1822410062.

6.

JORGE LUIS FORERO HERRERA CÓDIGO 1721981657.

7.

FRANCO ZULUAGA JOHNATAN CODIGO 1811981691.

PARA LA PRIMERA ENTREGA Teniendo en cuenta las lecturas fundamentales vistas hasta el momento, construya y administre su propio sindicato. Tenga en cuenta las siguientes pautas: • Cada estudiante equivale a cinco personas, para que puedan constituir un sindicato de trabajadores (5 a 7 estudiantes) o un sindicato de empleadores (1 estudiante). El sindicato de empleadores no se recomienda, teniendo en cuenta la complejidad de cada entrega. • En caso de que un estudiante abandone el sindicato, esta organización debe dejar constancia

mediante

escrito

motivado

argumentando

desvinculación.

Medellín, Antioquia

las

razones

de

su

• En caso de que un estudiante deje un grupo, debe constituir un sindicato de empleadores y hacer todas las entregas previas. Criterios de evaluación: • Ajuste al derecho. • Originalidad de los escritos (nada de formatos, ni minutas). • Claridad en las ideas y argumentos. • Lenguaje técnico. • Pulcritud en el escrito. • Cumplimiento de los requisitos específicos de cada entrega. El formato del escrito debe acomodarse e a los siguientes puntos: Fuente: Arial Tamaño: 12 Interlineado: 1,5 Justificado Solo texto Para la primera entrega debe realizar el acta de constitución de su propio sindicato, indicando el nombre, el domicilio, los miembros fundadores, los miembros y cargos de la junta directiva, el objeto y, sobre todo, los estatutos del mismo. Estos últimos deben sujetarse a los requisitos de contendido que establece el Código Sustantivo del Trabajo. En cuanto al acta de constitución de la organización sindical, se recomienda que se redacte como un acta de reunión de la Asamblea General. Es necesario anexar los estatutos al acta de constitución, para solicitar el registro sindical ante el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, es por ello que la creación de ambos escritos suele coincidir en el tiempo para el sindicato, como persona jurídica independiente de sus miembros. Por último, debe elegir un sindicato cuyo objeto corresponda a su carrera, trabajo, oficio, o cualquier tema que pueda manejar y motivar, esto con el fin de brindarle más herramientas al momento de realizar la presente entrega. Páginas del acta de constitución: 2- 4 Páginas de los estatutos: 3 -5

Medellín, Antioquia

Medellín, Antioquia