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• Fernando Maxwell Barahona

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Diagrama de Proceso de Producción Nombre de la Empresa: Safe Clean Departamento: Producción

Fecha: 05/11/2020

Nombre del Proceso: Fabricación de Cloros para uso domésticos Método Actual:

Si

Método Propuesto: No Inicia en: Área de Producción Termina en: Área de Producto Terminado

Ya que, para los procesos que ocurren en nuestra Empresa no es un error en sí mismo, claro que no. Es un paso necesario para poder mirar con detalle las acciones que los componen y, a la vez, intervenir en ellos con el objetivo de introducir mejoras y soluciones. Y a la vez Mejoramos Reprocesos, y en este caso pérdida de Tiempo en los mismos , ya que el Tiempo es algo mega importante a la hora fabricar un producto o algún servicio, en nuestro caso sería el tiempo, o tal vez repeticiones por no haber verificado alguna máquina que mide la solucion para elaborar el cloro, dígame que esto es dinero que se pierde.

Nuestra Ergonomía y nuestro entorno Laboral En el área de producción de la realización de nuestro producto desinfectante multilimpiador de cloro, aquí influye mucho lo que es la correcta colocación de las máquina, que hayan un suficiente margen de espacio entre áreas para mejor comodidad y desempeño para los colaboradores, y que tengan una buena salud laboral.  Estación de trabajo para el supervisor de producción: Una estación de trabajo demasiada alta o demasiado baja, puede hacer que la persona este incomoda y tenga problemas en su físico, se tiene que proporcionar una estación ajustable en la altura del colaborador donde no tenga presión en el cuerpo.

 En el área de producción de Cloro en la elaboración del producto, donde los colaboradores hacen fuerza, y repetición de pasos, y posturas inadecuadas, y que haya un descanso insuficiente, no será adecuado para el colaborador ya que habrá un desgaste físico.

 En el taller de área de etiquetas que el colaborador pueda tener una área adecuada donde tenga a mano, todas las herramientas que utilizara, y que haya un orden y espacios adecuados para mejor facilidad y rapidez a la hora de elaboración.

Entorno Laboral:

En Safe Clean asumimos el entorno de trabajo desde las condiciones objetivas y subjetivas que forman el ambiente laboral, para que el ser humano obtenga una experiencia satisfactoria en el desarrollo de sus actividades en la empresa. Esta dinámica incluye factores como la salud y la seguridad de nuestros colaboradores.  Buscamos formar una organización inteligente, con capacidad de aprendizaje a partir de la formación de las personas. Al mismo tiempo potenciamos la empleabilidad de las personas a partir de su educación. La equidad incluye aspectos de la relación empresa-colaborador, abarcando remuneración, equidad de género e igualdad de oportunidades en el trabajo, así como también el ejercicio de los derechos. Un entorno laboral adecuado facilita a las personas desarrollar su trabajo en óptimas condiciones, situación que las hace más productivas y más felices, manteniendo un equilibrio entre el desarrollo personal y profesional.

Trabajamos para tener un buen ambiente laboral:  Bienestar laboral  Calidad de vida  Calidad del clima laboral  Cambio y cultura empresarial  Desempeño laboral  Formación y Desarrollo  Mecanismos de participación de los empleados  Programa de beneficios

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