TALENTO HUMANO

21/3/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO2] Acti

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21/3/2020

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO2]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 24 de mar en 23:55

Puntos 50

Disponible 21 de mar en 0:00 - 24 de mar en 23:55 4 días

Preguntas 5 Límite de tiempo 90 minutos

Intentos permitidos 2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/13439/quizzes/47740

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Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO2]

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Historial de intentos

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Puntaje

Intento 1

15 minutos

50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 25 de mar en 23:55 al 26 de mar en 23:55. Puntaje para este intento: 50 de 50 Entregado el 21 de mar en 13:52 Este intento tuvo una duración de 15 minutos. Pregunta 1

10 / 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica, acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en las actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el semestre en curso pues además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción laboral como especialista. De otra parte el hermano mayor considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el semestre sino graduarse con honores. De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación estratégica, el hermano mayor de Antonio propone alcanzar:

https://poli.instructure.com/courses/13439/quizzes/47740

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Una misión Una visión Una meta Un objetivo

Pregunta 2

10 / 10 pts

Cuando consideramos a la empresa como sistema, desde el punto de vista productivo, esta consta de cuatro elementos básicos, recursos, procesos, producto y cliente. Dado lo anterior, para lograr la satisfacción al cliente debemos controlar las acciones planeadas al interior de esta, a través de la medición de la gestión de talento humano. Del siguiente listado seleccione los que se identifican como indicadores, relativos al área de Gestión de Talento Humano. Opciones de respuesta

Producción por horas/hombre Bienes y servicios Total de personal contratado % diario de ausentismos en la empresa

Pregunta 3

10 / 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción https://poli.instructure.com/courses/13439/quizzes/47740

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Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO2]

inmediato para mejorar su desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica, acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en las actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el semestre en curso pues además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción laboral como especialista. De otra parte, el hermano mayor considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el semestre sino graduarse con honores. De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación estratégica, la madre de Antonio propone alcanzar:

Un objetivo Una visión Una misión Una meta

Pregunta 4

10 / 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica, acompañamiento académico permanente y concentrarse especialmente en las actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal situación de mejoramiento https://poli.instructure.com/courses/13439/quizzes/47740

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Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO2]

debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el semestre en curso pues además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de calificaciones. De otra parte, el hermano mayor considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el semestre sino graduarse con honores. De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación estratégica, el padre de Antonio propone alcanzar:

Un objetivo Una misión Una meta Una visión

Pregunta 5

10 / 10 pts

La planificación en la empresa de autos JK está empeñada en conocer nuevas tendencias, crear nuevos puestos de trabajo, evitar la crisis, detectar debilidades y aprender de los errores, buscando un medio que controle las actividades planeadas, a través de:

Evaluación del desempeño Indicadores de gestión Cumplimiento de metas Efectividad de los procesos

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Puntaje del examen: 50 de 50

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