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• Jemmy Rosario Gutierrez Celis

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16/2/2021

EVA 03 - SSOMA

EVA 03 - SSOMA NOMBRES * HENRRY ALEJANDRO

APELLIDOS * CALDERON MARAVI

NÚMERO DE DNI * 73498329

NÚMERO DE CELULAR * 977427357

NOMBRE DEL GRUPO * HENRRY

CORREO ELECTRÓNICO * [email protected]

https://docs.google.com/forms/d/1iZWQtv3YjXLim_UMqkNPwu68zfp6vzhs0YejSKYjJ6Y/edit#response=ACYDBNgmQL_bSe1lZKG3qHK_UqdQ1…

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La empresa ABC cuenta con 07 trabajadores en planilla, para efectuar sus operaciones terceriza sus operaciones con 03 contratistas, cada contratista cuenta con 05 trabajadoresLa empresa ABC, tal cual se encuentra descrita se encuentra en la obligación de implementar:

Un comité de seguridad y salud en el trabajo Un supervisor de seguridad y salud en el trabajo Un sub comité de seguridad y salud en el trabajo Un comité de seguridad o un supervisor, dependerá de lo que la empresa decida implementar Cualquier implementación es opcional porque son menos de 10 trabajadores.

No “es” un requisito indispensable para ser miembro del comité de seguridad y salud en el trabajo

Tener capacitación en seguridad y salud en el trabajo Ser mayor de edad Ser trabajador de la empresa Estar en la planilla de la empresa

“No” es un documento que debemos implementar en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

El mapa de riesgos El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo para empresas menores a 20 trabajadores. El plan de seguridad y salud en el trabajo La política de seguridad y salud en el trabajo

https://docs.google.com/forms/d/1iZWQtv3YjXLim_UMqkNPwu68zfp6vzhs0YejSKYjJ6Y/edit#response=ACYDBNgmQL_bSe1lZKG3qHK_UqdQ1…

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Es un registro obligatorio del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo:

Registro de auditorias Registro de extintores Registro de accidentes en seguridad y salud en el trabajo Registro de exámenes médicos ocupacionales Más de uno es correcto.

Indique la premisa incorrecta: La empresa con veinte a menos trabajadores está en la obligación de implementar un supervisor de seguridad y salud en el trabajo El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador. El Comité o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo no están facultado a realizar actividades con fines distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud Las empresas con veinte o más trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.

Para que un miembro suplente del comité de seguridad y salud en el trabajo pueda ser titular podría darse:

Que el miembro titular falte a 02 reuniones consecutivas Que al miembro titular se le haya vencido su contrato Que el miembro titular haya faltado a 03 reuniones alternadas al comité de seguridad y salud Más de una es correcta.

https://docs.google.com/forms/d/1iZWQtv3YjXLim_UMqkNPwu68zfp6vzhs0YejSKYjJ6Y/edit#response=ACYDBNgmQL_bSe1lZKG3qHK_UqdQ1…

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Indique la premisa incorrecta:

El mandato del comité de seguridad y salud en el trabajo puede durar un año El mandato del comité de seguridad y salud en el trabajo puede durar 03 años El mandato del comité de seguridad y salud en el trabajo lo determina el sindicato, y puede ser de un año a dos años. Más de una es incorrecta.

El sindicato mayoritario coloca un miembro del comité de seguridad y salud en el trabajo como miembro observador, dicho observador

No tiene voz en las reuniones No tiene voto en las reuniones Puede solicitar información al comité de seguridad y salud en el trabajo Más de una es correcta

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 Formularios

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