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• Francois Garcia Garcia

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UNIVERSIDAD NACIONAL “HERMILIO VALDIZAN” FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y ARQUITECTURA

PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE MODALIDAD DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES I. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

1.1. Institución pública o razón social de la empresa. “N&L CONSTRUCTORAS GENERALES E.R.L”

1.2. Actividad económica. Tiene por finalidad participar en la ejecución de proyectos de inversión pública ligadas a la construcción.

1.3. Nombre de la ocupación en la que se realizara el practicante su actividad formativa. Asistente técnico. En el área de Infraestructura, Gerencia en la elaboración y evaluación de obras de consultoría. DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

1.4. Centro de formación profesional. UNIVERSIDAD NACIONAL “HERMILIO VALDIZAN” DEL PRACTICANTE

1.5. Apellidos y Nombre del Practicante. GARCIA GARCIA, Francis 1.6. Condiciones pactada entre el practicante, el Centro de Prácticas y el Centro de Formación Profesional. 1.6.1. Jornada formativa (horario): De Lunes a Viernes de 8:30 Am a 1:00 Pm y de 3:00 a 6:30 Pm y sábados de 8:30 Am a 1:00 Pm 1.6.2. Puesto de trabajo : Asistente técnico

PRACTICANTE

ASESOR DE PRÁCTICAS

SUPERVISOR DE PRÁCTICAS

UNIVERSIDAD NACIONAL “HERMILIO VALDIZAN” FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y ARQUITECTURA

II. OBJETIVO DEL PLAN 2.1.

Coadyuvar a una adecuada y eficaz interconexión entre la oferta y demanda formativa con la demanda en el mercado de trabajo.

2.2.

Fomentar la formación y capacitación

laboral vinculada a los

procesos productivos y de servicios como un mecanismo de mejoramiento de la empleabilidad y de la productividad laboral. 2.3.

Proporcionar una formación que desarrolle capacidades para el trabajo que permiten la flexibilidad y favorezcan la adaptación de los practicantes de la formación a diferentes situaciones laborales.

2.4.

Consolidar el desarrollo de habilidades sociales y personales relacionadas al ámbito laboral.

III. ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL CENTRO DE PRACTICAS 3.1.

Función principal del puesto de trabajo donde se realiza la actividad formativa laboral.

3.2.

Actividades/tareas principales que se desprenden de la función del puesto de trabajo:

3.3.

Competencias y capacidades a desarrollar

3.4.

Cronograma de actividades calendarizado en barras Gantt: VER HOJA EXCEL.

IV. DURACIÓN

V.

4.1.

Inicio: 26 de Marzo del 2018

4.2.

Termino: 26 de Setiembre del 2018

CONTEXTO FORMATIVO 5.1.

Infraestructura y ambiente

5.2.

Maquinarias/ Equipos

: Jr. 9 de diciembre 701-Pucallpa : Equipos de oficina, computadora, laptops impresora.

PRACTICANTE

ASESOR DE PRÁCTICAS

SUPERVISOR DE PRÁCTICAS

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5.3.

Herramientas

: Cámara fotográfica, software, etc.

5.4.

Insumos

5.5.

Equipo personal

: Artículos de escritorios. : Cámara fotográfica, copias de planos,

calculadoras, Reglamentos, cuadernos de apuntes, cinta métrica, textos. 5.6.

VI.

Condiciones de seguridad

: Optimas

MONITOREO Y EVALUACIÓN 6.1.

Criterios de evaluación de desempeño:  Asistencia en forma normal al centro de prácticas se controlara con los informes bimestrales por el supervisor y asesor de prácticas.  Organización del trabajo de acuerdo al plan de aprendizaje.  Presentación oportuna de los informes.  El número máximo de observaciones por informe será de tres, teniendo que corregirse cada observación en el tiempo establecido por el supervisor.  Cumpliendo adecuado con los plazos y desempeño en cada actividad encargada.

6.2.

Supervisor del centro de prácticas  Supervisar la labor del practicante orientado en la aplicación de sus conocimientos e informar sobre los trabajos desarrollados.  Autorizar con su firma y sello los informes bimestrales que el estudiante presenta a la facultad de ingeniería civil y arquitectura.

6.3.

Asesor del centro de formación profesional  Acompañar y evaluar de forma constante las tareas que realiza el estudiante durante su práctica

presentando orientando y asesoría

académica permanente por lo menos una vez al mes.  Visitar el centro de prácticas para verificar el cumplimiento del plan de aprendizaje.

PRACTICANTE

ASESOR DE PRÁCTICAS

SUPERVISOR DE PRÁCTICAS

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