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PERFIL DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO INSTITUCIÓN: “INTERPERT” NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General DESCRIPCION DE PUESTO: Planear, coordinar, dirigir y supervisar las áreas de producción y bodega, todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones con el fin de cumplir los objetivos de la empresa de maximizar sus ganancias y hacer crecer la empresa. RELACIONES DE TRABAJO: INTERNO todo el personal y EXTERNO proveedores clientes y distribuidores. NUMERO DE PLAZAS: DOS AREA: Administrativa UBICACIÓN DE PUESTO: Oficina FORMACION: Titulo de Licenciatura en Administración de Empresas con especialidad en Marketing EXPERIENCIA: Mínimo 5 años CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Administrar los recursos financieros y materiales de la empresa, regular las políticas de crédito a clientes y a proveedores, realizar negociaciones de venta y comercialización del producto, asegurar la fabricación de productos elaborados bajo estándares de calidad. MANEJO DE EQUIPO: Computo HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs. Sábados de 7:30 a 15:00 hrs. SALARIO: Q12,000.00 Prestaciones de ley OTRAS CARACTERISTICAS: EDAD: De 25 a 45 años SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Casado (a) IDIOMAS: Español-Ingles

COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS: Planeación y organización, cumplimiento de normas, estricto control de procesos, tareas externas e internas, logro de metas, liderazgo. SOCIALES: Actitud de servicio, excelentes relaciones públicas, dominio de temas del entorno. VALORES: Honestidad, lealtad, responsabilidad, transparencia, honradez. TECNICAS: Habilidad numérica, analítica, capacidad de toma de decisiones, conocimiento en técnicas de negociación, conocimiento en la administración y gerencia.

PERFIL DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO INSTITUCIÓN: “INTERPERT” NOMBRE DEL PUESTO: Analista de Inventario DESCRIPCION DE PUESTO: Controlar el inventario de producto terminado, existente para garantizar que la información registrada en el sistema sea acertada por medio de la programación de los conteos físicos y el análisis de los resultados. Controlar la vejez y antigüedad del inventario, controlar las políticas de existencia de rotación y cobertura. RELACIONES DE TRABAJO: INTERNO todo el personal y EXTERNO proveedores clientes y distribuidores. NUMERO DE PLAZAS: Única AREA: Administrativa y financiera UBICACIÓN DE PUESTO: Oficina FORMACION: Titulo de Licenciatura en Administración de Empresas EXPERIENCIA: Mínimo 3 años CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Asegurar la integridad de los datos de los sistemas de control de inventario, administrar en conjunto con la jefatura del centro de distribución de las operaciones de conteo de inventario con exactitud, desarrollando el método de inventario más adecuado, realizar los ajustes del inventario por diferencias en los conteos y controles físicos. MANEJO DE EQUIPO: Computo HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. SALARIO: Q8,500,000.00 Prestaciones de ley OTRAS CARACTERISTICAS: EDAD: De 25 a 35 años SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Casado (a) IDIOMAS: Español

COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS: Planeación y organización, cumplimiento de normas, estricto control de procesos, tareas externas e internas, logro de metas, liderazgo. SOCIALES: Actitud de servicio, excelentes relaciones públicas, dominio de temas del entorno. VALORES: Honestidad, lealtad, responsabilidad, transparencia, honradez. TECNICAS: Habilidad numérica, analítica, capacidad de toma de decisiones, conocimiento en la administración y gerencia.

PERFIL DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO INSTITUCIÓN: “INTERPERT” NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de relaciones públicas y coordinador de relaciones públicas DESCRIPCION DE PUESTO: Responsable de entregarle resultados al Director General de Relaciones Publicas y Recursos Humanos del desarrollo de programas, procesos y políticas diseñados para presentar positivamente los objetivos y logros de la Asociación ante el público, clientes, socios y personal. Es también responsable por crear, mantener y mejorar la imagen Institucional y el manejo de los medios. RELACIONES DE TRABAJO: INTERNO todo el personal y EXTERNO proveedores clientes y distribuidores. NUMERO DE PLAZAS: Única AREA: Administrativa y Comunicación UBICACIÓN DE PUESTO: Oficina FORMACION: Titulo de Licenciatura en Comunicación y Relaciones Públicas con maestría o doctorado en relación. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Relaciones públicas, Administrar recursos humanos y materiales, analizar, reflexionar, cuestionar y proponer soluciones a problemas sociales, manejo de office 100%. MANEJO DE EQUIPO: Computo HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. Sábados de 8:00 a 14:00 hrs. SALARIO: Q10,000.00 Prestaciones de ley OTRAS CARACTERISTICAS: EDAD: De 30 a 50 años SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Casado (a) IDIOMAS: Inglés 100% hablado, leído, escrito y traducido

COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS: Planeación y organización, cumplimiento de normas, estricto control de procesos, tareas externas e internas, logro de metas, liderazgo. SOCIALES: Humanista, accesible, carismático, fácil interacción con las personas, hábil, sencillo, audaz, excelentes relaciones públicas. VALORES: Honestidad, lealtad, responsabilidad, transparencia, honradez. TECNICAS: Habilidad numérica, analítica, capacidad de toma de decisiones, conocimiento en comunicación y relaciones públicas, conocimiento en la administración y gerencia.

PERFIL DE PUESTOS DESCRIPCION DEL PUESTO INSTITUCIÓN: “INTERPERT” NOMBRE DEL PUESTO: Ejecutivo de ventas DESCRIPCION DE PUESTO: Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas del personal, Disposición para integrar equipos de trabajo y trabajar en equipo, capacidad para la toma de decisiones, capaz de atender tareas múltiples, desarrollar la comunicación asertiva, comunicarse de manera clara y efectiva de forma oral y escrita para realizar las ventas. RELACIONES DE TRABAJO: INTERNO todo el personal y EXTERNO proveedores clientes y distribuidores. NUMERO DE PLAZAS: TRES AREA: Administrativa y Comunicación UBICACIÓN DE PUESTO: Oficina FORMACION: Titulo de Licenciatura en Administración de Empresas con especialidad en Marketing EXPERIENCIA: Mínimo 3 años CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Elaborar estrategias de desarrollo comercial y objetivos de ventas preparando gráficos de cuestión, comunicarse con el Director General y otros directivos de la empresa, planificar las ventas en los mercados nuevos y existentes, buscar clientes y evaluar proveedores, para obtener mejores resultados, definir y comprobar los gráficos de marketing de productos, reunirse con los gerentes de los clientes potenciales. MANEJO DE EQUIPO: Computo HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. Sábados de 7:00 a 13:00 hrs. SALARIO: Q13,800.00 Prestaciones de ley OTRAS CARACTERISTICAS: EDAD: De 30 a 40 años SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Casado (a) IDIOMAS: Español-Ingles

COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS: Planeación y organización, cumplimiento de normas, estricto control de procesos, tareas externas e internas, logro de metas, liderazgo. SOCIALES: Interacción con las personas, actitud de servicio, excelentes relaciones públicas, dominio de temas del entorno. VALORES: Compromiso, transparencia, honradez.

solidaridad,

tolerancia,

honestidad,

lealtad,

responsabilidad,

TECNICAS: Habilidad numérica, analítica, capacidad de toma de decisiones, conocimiento en técnicas de negociación.