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Asesorarte: Asesoría de Evaluación Profesional

FORMATO DE PERFIL DE PUESTO FECHA DE ELABORACIÓN:

GENERALIDADES NOMBRE DEL PUESTO: DIRECCIÓN: ÁREA: PUESTO AL QUE REPORTA:

PUESTOS QUE LE REPORTAN:

OBJETIVO DEL PUESTO Revisar verbos

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES



Revisar verbos COMUNICACIÓN DIRECTA PUESTO

ASUNTOS

COMUNICACIÓN EXTERNA ENTIDAD O DEPENDENCIA

ASUNTO

REQUERIMIENTOS PERSONALES Edad: Años / rangoi

Estado Civil:

Sexo: /genero

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA LABORAL A. Educación formal mínima necesaria para desarrollar el B. Experiencia mínima puesto con un nivel aceptable (indicar D para deseable o R requerida en el Puesto o área: por requisito)

Asesor 04

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Primaria

Pasante Universitario y/o carrera trunca

Secundaria

Título Universitario Equivalente

Preparatoria o Equivalente

Especialidad

Escuela Técnica

Postgrado

Especificar Carrera: CONOCIMIENTOS Conocimientos de Nivel Medio Superior

Relaciones públicas y humanas

Computación

Manejo de Vehículos HABILIDADES

Expresión oral notificaciones)

y

escrita(informes,

Comunicación y Negociación

Liderazgo

Trabajo bajo presión

Manejo de Conflicto

Análisis y Toma de decisiones

Condición Física

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ACTITUDES Y APTITUDES Indica las habilidades de acuerdo a la siguiente escala: Indispensables (1), importantes (2), Benéfica pero no indispensables (3) ó No requerido para este puesto (4). 1 Juicio Planeación Organización Control Desarrolla Colaboradores Comunicación – oral Comunicación – escrita Habilidad para delegar Seguimiento de Instrucciones Honestidad Adecuado control de impulsos Tolerancia OBSERVACIONES:

2

3

4

1

2

3

Trabajo bajo presión Motivación intrínseca Iniciativa Flexibilidad Creatividad Cooperación Exactitud Valor o coraje para actuar Seguridad Trabajo en equipo Estabilidad Emocional Integridad

Documento con fines académicos

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