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• Cesar Solarte

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Situación que enfrentan las madres cabeza de familia estratos 1 y 2 de la comuna 10 de Ibagué

Gestión Social de Proyectos Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Facultad de Ciencias Sociales

MARCO DE REFERENCIA 

¿Por qué?

El problema se plantea con fundamento en la situación que afrontan las Mujeres Cabeza de Familia en los estratos uno (1) y dos (2) de la comuna 10 del municipio de Ibagué el cual radica en el bajo nivel educativo y la inexistencia de fuentes de empleo que les generen recursos para su sostenimiento y el de su núcleo familiar, lo cual ha generado En los últimos años 123 casos de suicidios y ante las alarmantes cifras en aumento del suicido, que fueron reportadas por la Secretaria de Salud de Ibagué, se genera preocupación frente a las autoridades Municipales, ya que desde el 2018 al 2019, son 40 los casos de suicidios ya consumados; esto es tan preocupante que obligan a la ciudadanía a la reflexión, sobre el colapso de la salud mental por el que pasan las personas en la ciudad. (Fernanda Cañaveral, 2019)Por esta razón cuando nos referimos a la “Problemática de la Mujer Cabeza de Familia”, generalmente se relaciona con el desempleo y la escasez de recursos económicos, quedando atrás el aspecto socio familiar, que también debe ser tomado en cuenta, si partimos de la premisa que sin estabilidad emocional no habrá calidad de vida, ni productividad. 

Qué

Con este proyecto procuramos la oportuna socialización y aporte al mejoramiento de la calidad de vida de la familia representada por la Mujer Cabeza de Familia, capacitándolas con escuelas de arte (pintura, costura, belleza, cocina entre otras) empoderándolas emocional y empresarialmente hasta lograr concientizarla que es una líder promotora y transformadora de la sociedad, capaz de afirmar sus valores en el mundo laboral y social.

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Población meta

Mujeres cabeza de familia de escasos recursos del barrio Hipódromo sector el Hoyo de la comuna 10 del municipio de Ibagué- Tolima

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Plazo

El tiempo requerido para el desarrollo del proyecto Mujeres cabeza de familia de escasos recursos del barrio Hipódromo sector el Hoyo de la comuna 10 del municipio de Ibagué- Tolima es de un (1) año. 

Actores: En este proyecto harán parte: La Fundación sinónimo de lucro, Fundación de la mujer, el personero municipal y la misma población intervenida de las mujeres cabeza de familia de escasos recursos.

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Recursos (Humanos y Físicos) Este proyecto se llevará a cabo mediante lo siguiente para ser posible. Recursos Humanos Personal

Propósito

Psicólogo/a

Capacitaciones

Trabajadora/o Social

Capacitaciones

Personero Municipal

Capacitaciones

Policía

Capacitaciones de normatividad legal

Líderes Comunitarios

Capacitaciones de proceso de paz

Recursos Físicos Productos

Cantidad

Precios por unidad

Monto total

Fotocopias

50

100 pesos

5,000

Resma de papel

2

9,000

18,000

Cartulinas

20

1,000

20,000

Marcadores

5

1,000

5,000

Computador

1

La hora de alquiler 4,000 mil

4,000

pesos Video ven

1

La hora de alquiler 3,000 mil

3,000

pesos Pinceles

50

500

25,000

Pinturas

30

800

24,000

Viáticos

7

10,000

70,000

Sub total

166

29,400

174,000

ARBOL DE OBJETIVOS

Excelente calidad educativa para las mujeres cabezas de familia en la comuna 10 de Ibague

Oportunidades para acceder a los centro de educacion y terminar con sus estudios primarios y secundarios

capacitacion constante por parte de entidades gubernamentales, programas de formacion tecnica y tecnologica, mejor calidad de vida

Capacitacion sobre metodos anticonceptivos, autoestima y emprendimiento

Mejores oportunidades laborales, disminuyendo intensidad horaria

PRESENTACION DEL PROYECTO. “SITUACION QUE ENFRENTAN LAS MADRES CABEZA DE FAMILIA DE LOS ESTRATOS 1 Y 2 DE LA COMUNA 10 DE IBAGUE “ Proyecto que tiene un ámbito de actuación social, ya que se trabajará con comunidad de madres cabezas de hogar, en territorio de la comuna 10 del municipio de Ibagué. Con este proyecto se pretende beneficiar a 20 núcleos familiares donde la población destinataria directa son madres cabezas de hogar Este proyecto es una forma de identificar la realidad que viven las mujeres afectadas por la situación económica tan desfavorable del país, que además de ser desempleadas o con pocos recursos económicos asumen la jefatura del hogar, los retos y las adversidades que deben enfrentar y vencer para sacar adelante a sus hijos, que se convierten en prioridad; y además analizar detalladamente las posibilidades de trabajo y de educación que se les pueda brindar para que éstas puedan cumplir con su responsabilidad y superarse a sí mismas, con el fin de disminuir los índices de suicidio. La comuna 10 del municipio de Ibagué es hoy lugar donde se concentra numerosas familias, en su mayoría, mujeres cabeza de familia que han llegado por diversas razones, entre ellas el desplazamiento desde las zonas rurales por la violencia y falta de oportunidades en el campo. Esto abonado a las condiciones de pobreza y las limitaciones del mercado laboral hace que la población se encuentre en un estado de desconsuelo y desolación al no tener la posibilidad de mínimamente de cubrir sus necesidades básicas. Con el desarrollo de este proyecto se pretende avanzar en un proceso incluyente de las madres cabeza de hogar permitiéndoles ver donde están ahora, y a dónde quieren llegar y desarrollar e implementar planes para alcanzar de forma autónoma sus metas. Se investigará que proyectos actuales están realizando en la Alcaldía de Ibagué, para ayudar a estas mujeres y para mejorar su calidad de vida, además, elaborar un plan de acción mediante el diseño de programas de capacitación y atención personalizada de salud mental. Para el logro del objetivo se pretende consolidar un grupo de mujeres cabeza de hogar, donde se organizarán y capacitarán en diferentes oficios que se acordará con ellas. Finalmente para el desarrollo del proyecto se requerirá de personal idóneo como 1 trabajador(a) social y 3 psicólogos(as) voluntarios.

OBJETO

Fortalecer el papel de las madres cabeza de familia, enfocado principalmente en aquellas con nivel educativo bajo y condiciones de desigualdad, a través de charlas orientativas que les permitan reconocer su importancia en la sociedad, conocer sus derechos, beneficios que el estado a través de la ley ha designado para ellas de igual manera capacitaciones que permitan el mejoramiento de la calidad de vida.

ANEXOS Encuesta aplicada a 20 madres cabeza de familia del barrio Hipódromo sector el Hoyo ubicado en la comuna 10 de la ciudad de Ibagué.

Análisis de los resultados de todas las encuestas tabuladas en el cuadro El análisis de los resultados de la encuesta tabulados en el cuadro nos permite concluir lo siguiente: El 60% de las personas encuestadas terminaron la primaria, el 25% por ciento son bachilleres y el otro 15% no terminaron la primaria. A la pregunta si le gustaría estudiar el 100% respondió que sí. A la pregunta si le gustaría cambiar de trabajo el 90% respondió que sí A la pregunta le gustaría participar en talleres de superación personal el 100% de las madres encuestadas respondió que sí. Cuando se les pregunto si les gustaría tener su propia empresa el 75% manifestó su deseo de ser empresarias. Todas las personas encuestadas viven en arriendo. A la pregunta sobre el trabajo que realizan el 20% manifestó que arreglaba casa, el 35% se dedica a oficios varios, otro 35% trabaja en restaurantes como meseras o ayudantes de cocina y el 10% manifestó vivir de pedir limosna en semáforos y buses urbanos de la ciudad. El 40%de las madres cabeza de familia tiene 4 hijos el 25% entre 5 y 6 hijos y el 35% entre 2 y 3hijos. Solo el 25% de las encuestadas reciben ayuda del estado y a la pregunta sobre ingresos el 70 % manifestó ganarse entre $15.000 y $25.000 por jornadas entre 9 y 10 horas de trabajo. El 20 % recibe entre 25.000 y 35.000 pesos diarios por trabajar entre 10 y 11 horas y el 10% recibe entre 35.000 y 45.000 pesos por trabajar una jornada de 12 horas diarias. A la pregunta cuantos días a la semana trabaja, el 55% de estas madres solo trabajan entre dos y tres días pues no hay fuentes de empleo. Y el 45% restantes entre 4 y 5 días, sin poder trabajar más tiempo, pues no hay trabajo. https://web.whatsapp.com/#

REFERENCIAS

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Velasquez R. . (2009). Responsabilidad Social Empresarial.Recuperado el 23 de mayo de 2015 en: www.degerencia.com › ... › Gerencia social.

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Villegas, L.J. (2006). Educación de la mujer en Colombia entre 1780 y 1930 .Recuperado el 23 de mayo de 2015 en: http://www.lestonnac. org/doc_noticias/villegas.pdf.

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Sarmiento, L. y Vargas, H. (2002, p. 74). El trabajo de las mujeres en Colombia. Bogotá.

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Navia. (2008). Casi un millón de mujeres colombianas asumieron rol de cabezas de familia en cinco años 26 de Agosto de 2008 Recuperado el 23 de mayo de 2015 en: http://www.portafolio.co/archivo/documento/CMS4468036 .

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Centro de Investigación Operativa-CIO (2011). Introducción a la Gestión de Proyectos. Recuperado el 23 de mayo de 2015 en:https://sites.google.com/site/gdpumh/tema-i/02-fasesen-la-gestion-deproyectos.