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ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 2.

Presentado por: Gilma Liset Guzmán Vargas María Alejandra Lozano Becerra John Herman Bohórquez Castro Claudia marcela Perea Eslava

Tutor: Yolly Samara Sandoval Jaimes

Fundación Universitaria del Área Andina Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte Escuela de Posgrados en Salud Módulo Condiciones de trabajo, Riesgos y salud ambiental

INTRODUCCION

Hoy en día es de suma importancia el análisis de cada uno de los factores de riesgo que están inmersos en los sitios de trabajo como principal medio de identificación de peligros para de esta manera poder hacer planes de intervención que nos permitan mitigar esos riesgos a los cuales se ven expuestos los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades laborales.

En el marco de nuestro trabajo decidimos hacer un estudio del sector de la construcción considerando que en nuestro territorio nacional hay una gran cantidad de población que se dedica a desempeñar sus labores en el área de la construcción, esto está representado desde el punto de vista de que este sector es uno de los que mas genera empleos a las personas en nuestro país, como lo menciona Torres (2018) en donde reporta un estudio de empleabilidad reportado por Camacol (2016), indicando que en junio de 2015 el país empleó un total de 22.017.274 personas, de las cuales 1.351.113 desarrollaron sus actividades en el sector de la construcción.

En el sector de la construcción podemos encontrar que una gran parte de las personas que se dedican a estas labores no son cualificados los cual hace que se presente un aumento en la siniestralidad y en los factores de exposición al riesgo que se pueden hallar al momento de aplicar una matriz de riesgo; sumado a esto encontramos que a pesar de que es el sector de la construcción quien brinda una gran empleabilidad hay muchas personas que se dedican a la informalidad, o que tienen contratos temporales de trabajo generando mayor inestabilidad laboral

y ocasionando un alto impacto en el riesgo de afectación psicosocial; como lo menciona Segarra (2020).

Los trabajadores que se desempeñan en el sector de la construcción tienen una gran exposición a diferentes factores de riesgo entre los más relevantes están los riesgos, físicos, químicos, psicosociales, biomecánicos y en nuestra experiencia particular consideramos que también influyen los fenómenos naturales; teniendo en cuenta cada uno de estos riesgos trae consigo una serie de complicaciones que al momento de presentarse un siniestro puede determinar la gravedad en un evento.

Hay que tener en cuenta que la ocurrencia de los accidentes de trabajo están siendo ocasionados por la falta de control y la práctica de actos inseguros esto dado por factores determinantes como el inicio muy joven a la vida laboral, la falta de experiencia, la falta de concientización por la práctica segura de los peligros que se pueden generar secundarios a prácticas inseguras y por la omisión de la aplicación de protocolos para la realización de determinada actividad; así como también la no utilización de elementos de protección personal; lo cual genera una mayor exposición al riesgo, como lo explica en su estudio González, Bonilla, Quintero, Reyes y Chavarro (2016)

Actualmente los trabajos que requieren ser practicados en alturas, así como los trabajos que requieren de una ubicación en subsuelos o en lugares inestables rodeados de montañas generan un alto índice de accidentalidad y son estos los eventos que generan lesiones mas graves en los trabajadores; provocando una gran perdida de su capacidad laboral y en los casos mas graves la

muerte; afectando esto no solo al trabajador y a su familia; sino a la empresa ya que generan una disminución en la productividad y un impacto económico en ella.

Teniendo en cuenta estos factores, es por esta razón que es importante al momento de realizar una inspección a un sitio y/o puesto de trabajo, hagamos un análisis exhaustivo y analítico del lugar para de esta manera identificar de manera adecuada cada uno de los riesgos y peligros a los cuales están expuestos los trabajadores para de esta manera establecer acciones preventivas y de mejora que busquen minimizar este riesgo disminuyendo los indicadores de siniestralidad en una compañía y los impactos negativos que se pueden generar.

OBJETIVOS

GENERAL.

Identificar cuáles son los riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores desde sus diferentes áreas de desempeño, como factor relevante para la prevención de accidentes laborales.

ESPECIFICOS. 

Conocer y evaluar las diferentes áreas de un lugar de trabajo de manera critica y objetiva para determinar factores de riesgo que pueden generar un accidente laboral



Evaluar el nivel de peligrosidad en los diferentes puestos de trabajo



Determinar y seleccionar las medidas preventivas y correctivas a desarrollar por parte de una organización para contribuir con la mitigación y control del riesgo



Aplicar los conceptos aprendidos durante el desarrollo de la unidad en la aplicación de un caso desde un enfoque gerencial

CONTEXTUALIZACIÓN

En el sector de la construcción, es importante realizar la identificación de peligros, valoración de riesgos y su debida priorización, con la finalidad de proveer soluciones para los trabajadores, dada la magnitud de los peligros de la construcción en el país, es por ello que vamos a utilizar la GTC 45 la cual es una metodología diseñada para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y de salud en el trabajo, aunque en la industria de la construcción se han visto mejoras en la siniestralidad de accidentes y enfermedades laborales, es preocupante que aun persistan accidentes fatales, lo que acarrea pérdidas económicas, pérdidas humanas y retraso en los procesos de producción. Como lo dice Bedoya., Severiche, Sierra, & Osorio, (2018).

Para la gestión e identificación de amenazas y riesgos debemos conocer estos tres procesos: -

Conocimiento del riesgo: incluye el proceso de identificación de escenarios de riesgo y su priorización, la identificación de amenazas, vulnerabilidad y la correspondiente evaluación del riesgo que incluye la estimación de consecuencias.

-

Reducción del riesgo: mediante el desarrollo de acciones para intervenir el riesgo de forma prospectiva que evite la generación de nuevas condiciones de riesgo, en forma correctiva para mitigar las condiciones de riesgo existentes y la protección financiera con herramientas que permitan la retención y transferencia del riesgo

-

Manejo de desastres: es el desarrollo de todas las acciones para la preparación de la respuesta frente a desastres. Según la ley 1562/2012 emitida por el ministerio de salud establece en su artículo 2 el

sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, el cual pretende el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo

A través de la identificación de los peligros, evaluación y caracterización de los factores de riesgos, se busca que en nuestra empresa logremos una identificación asertiva y completa de los principales factores físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ambientales, mecánicos, que pueden impactar de manera negativa en nuestra compañía generando siniestros que podemos prevenir a través de la implementación de la metodología GTC-45. NOTA: adjuntamos matriz Excel aparte debido a que por el tipo de archivo y espacio no cabe en el documento.

CONCLUSIONES

● En los sectores empresariales y/o industriales inicialmente se debe realizar una evaluación de riegos efectiva, que permiten garantizar la identificación de peligros potenciales en el lugar de trabajo y de esta manera evitar, disminuir o prevenir eventos adversos y accidentes de trabajo que causen daño al trabajador y a la institución. Además es importante recalcar que todas las actividades cuentan con riesgos asociados, los cuales se pueden presentar en cualquiera de las actividades, tareas, lugares, espacios en que se encuentren. ● El propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos, es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades de la organización y asegurar que cualquier riesgo sea orientado con objetivos de control y acciones propias para su gestión; en esto radica su importancia. ● La mejor manera de proteger a los empleados, funcionarios y/o colaboradores de los riesgos y evitar accidentes o enfermedades laborales, es eliminar por completo los riesgos del ambiente de trabajo o, al menos, mantenerlos alejados de los empleados. Cuando el riesgo no se puede eliminar por completo, otra opción es establecer reglas que limiten la exposición de los empleados al riesgo.

● Inicialmente es importante realizar una correcta recolección de información, la cual es necesaria para poder adelantar una amplia y completa identificación de peligros para la seguridad y salud de los trabajadores, se debe abordar aspectos como la actividad

económica de la organización, los procesos y servicios con los que cuenta, los objetivos estratégicos, la planificación estratégica, el organigrama de la organización, la información sociodemográfica de la organización, tipos de contratación de trabajadores, ubicación geográfica, definición de responsabilidades, políticas de gestión de riesgos, para así determinar los planes o estrategias a desplegar para mitigar, reducir, prevenir o eliminar cualquier tipo de riesgo y generar seguridad a todos los colaboradores y la institución en general.

● La salud de las personas se puede ver afectada por accidentes o enfermedades relacionadas con su labor diaria; ya sea por la exposición a agentes de riesgo relacionados con las condiciones de seguridad (mecánicas, eléctricas y físico-químicas), o con las condiciones biológicas (microrganismos), y algunos músculo-esqueléticos (sobreesfuerzos). La enfermedad de origen profesional puede ocurrir, especialmente, por la exposición a las condiciones de riesgo físicas y químicas (ruido y material particulado). Y es por lo anterior que en toda empresa se debe mantener activo el sistema de seguridad y salud en el trabajo, en pro del bienestar de los colaboradores y además de sus familias pues son el apoyo individual desde su hogar.

● En los materiales, procesos e instalaciones, los agentes de riesgo también traen consecuencias para la productividad y la eficiencia de todos los procesos de la empresa. Tanto los accidentes y enfermedades como los incidentes, ocasionan pérdidas temporales de producción, daños en los materiales o en los edificios, costos adicionales en la contratación e inducción de los reemplazos, tiempo invertido en investigaciones y

trámites administrativos, demandas legales, entre otros; por lo cual se debe siempre estar pensando en la minimización de los riesgos y peligros que se pueden generar en las empresas.

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