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• Luna Perez

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1. Realiza un cuadro sinóptico sobre los siguientes subtemas: Prestaciones Laborales.

Las prestaciones de trabajo son beneficios adicionales a los que el trabajador se hace acreedor al pertenecer a un vínculo laboral, las prestaciones nacen en la relación contractual y serán independientes al salario. Auxilio de cesantía: el auxilio de cesantía es la indemniza ción pagada al trabajador cuando el c ontrato suscrito por tiempo indefinido  termina por la voluntad del empleado r o con responsabilidad para este, o cuando el convenio por tiempo dete rminado finaliza luego de tres meses  de relación laboral.

Preaviso: El preaviso aparece, por ejemplo, cuando una de las partes que han firmado un contrato de trabajo decide darlo por concluido. Esto quiere decir que la empresa que despedirá a un empleado debe emitir un preaviso para que la persona sepa con anticipación que se le rescindirá el contrato.

Derechos adquiridos: En materia laboral, pudiéramos definir los derechos adquiridos como aquel conjunto de derechos que nacen en el momento que se da inicio a la relación de trabajo y que, sin importar como concluya ésta, deben ser reconocidos por el empleador.

Vacaciones: Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador a que el empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo.

Salario de navidad: El salario de Navidad es la regalía pascual que se pagaba en virtud del código del trabajo, o sea, el doble sueldo. Hay que aclarar que no es un regalo, sino un salario que se gana mes por mes, pero que se paga en una sola entrega en el mes de diciembre de cada año.

Participación en los beneficios de la empresa: El artículo 223 del código de trabajo de la República Dominicana establece que “es obligatorio para toda empresa otorgar una participación equivalente al diez por ciento de las utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido.

Resuelve el cálculo de prestaciones laborales del siguiente empleado: Joel Núñez, trabajo para la empresa Mar Azul, S.A. desde el dia 15 de octubre del año 2012 al día 23 de marzo del año 2018, cuando le dieron un desahucio, en el último año ganaba 20,000.00. Calcular el monto de las prestaciones laborales del señor Joel. señor Joel

Salario mensual

20,000

Salario diario

839.27

Tiempo en la empresa

6 años

Preaviso

23,499.56

Auxilio de cesantía

115,819.26

Vacaciones

15,106.89

Salario de navidad

6,666

PBE (bonificación)

50,356.2

Total: RD$ 211,447.91 Salario diario 20,000/23.83=839.27 Preaviso 839.27x28=23,499.56 Auxilio de cesantía 23 diax6=138x839.27=115,819.26 Vacaciones 18diax839.27=15,106.89 Salario de navidad 20,000x4 mese que va del año en curso/12=6,666 PBE(bonificación) 60diax239.27=50,356.2