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UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: ESCUINTLA Nombre de la carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Toma de Decisiones Horario: Domingo 08:00 – 10:00 AM Tutor: Rodolfo Hernández

Tarea 1 La Innovación en los negocios

Apellidos, Nombres de Alumno: Revolorio García, Helix Alexander Carné: 16002869 Fecha de entrega: 13 de julio 2019

TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 1 TAREA 1 LA INNOVACIÓN EN LOS NEGOCIOS .............................................................. 2 RECOMENDACIONES ............................................................................................................. 3 CONCLUSIÓN ............................................................................................................................ 4 BIBLIOGRAFÍA .......................................................................................................................... 5

INTRODUCCIÓN

El libro de “¿Quién se ha llevado mi queso?” es un relato corto sobre la adaptación del ser humano y la actitud ante los cambios constantes que ocurren en el mundo, en el ámbito laboral, relaciones amorosas, entre otros aspectos. La historia cuenta y relata la historia de cuatro personajes dentro de un laberinto, dos de ellos son unos simples ratones llamados Kif y Kof, y los otros son dos hombrecitos llamados Hem y Haw. A continuación, se dará un resumen de la enseñanza que deja este libro.

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TAREA 1 LA INNOVACIÓN EN LOS NEGOCIOS

1. Lea: ¿Quién se ha llevado mi queso? 2. Elabore un resumen explicando claramente la relación del texto con el proceso de innovación de las personas, las organizaciones y los países.

¿QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO? Como en la introducción se indicó, el texto trata sobre dos ratas que están en busca de queso, pero les da miedo explorar más afuera de donde están, una de ellas con carácter de líder motiva a la otra para que entre las dos salgan por busca de más queso, aunque la otra con carácter negativo piensa que no encontraran nada, más logra ser convencida por la otra. Salen día a día a explorar para ver si encuentran algo, pero no es así, más, sin embargo, no se rinden y llega el día donde encuentran mucho queso. Aunque una de ellas no se queda conforme sabía que, aunque había encontrado mucho queso tenía que seguir buscando más porque eso algún día se iba a acabar y por la experiencia adquirida anteriormente, que su queso ya no se encontraba en el mismo lugar. EN PERSONAS El texto se relaciona que no hay que rendirse, aunque la situación este de lo peor, hay que estar siempre motivados y esforzarse para encontrar algo en nuestro camino y cuando logremos lo que queríamos, no quedarnos satisfechos, considerar la experiencia adquirida y ponerla en práctica para sucesos futuros. EN ORGANIZACIONES Las empresas a veces tienen miedo a expandirse más allá de lo que han logrado. Están conformes con sus clientes y entran en una zona de conformidad, en este caso lo que el libro explica es que para las empresas es importante innovar y expandirse a nuevos mercados para encontrar nuevas oportunidades, ya que lo nuevo les causa temor a las organizaciones y a las personas en lo personal. EN PAISES Hablando de países y como se relaciona con este texto se puede decir que los países, deben buscar más allá de su propio territorio nacional, información, conocimiento, experiencias, leyes y de más para que puedan implementar algo nuevo que ayude no solo al país si no a cada uno de los ciudadanos.

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RECOMENDACIONES

Perder el miedo a todo aquello que genere un cambio, tener la valentía para poder afrontar los retos y poder superarlos.

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CONCLUSIÓN

En esta historia vemos que el queso representa lo que uno desea, ya sea en el trabajo o en la vida y el laberinto sería el lugar en donde se busca lo deseado. Cada vez que nos quiten aquello que tanto nos satisface, no nos quedemos a perder el tiempo lamentando lo que ya sucedió, debemos de ser valientes y afrontar nuevos retos; retos que nos lleven a nuestra satisfacción personal y profesional.

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BIBLIOGRAFÍA

www.librosmaravillosos.com

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