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• Mauricio Ramirez

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

DERECHO LABORAL LD. RICARDO MENDEZ CRUZ Sindicalismo Mexicano MAURICIO JAVIER RAMIREZ PEREZ

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ÍNDICE

I . Introducción……………………………………………………….3

II. Concepto Sindicato y características ……………...….………4

II. Reseña Histórica de los Sindicatos en México………………5

III. Situación actual de los sindicatos en México………………..8

IV. Conclusiones…………………………………………………..10

V. Bibliografía……………………………………………………..11

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INTRODUCCION

“Para comenzar este trabajo es importante conocer el significado de la palabra sindicato así como las actividades que realiza, cabe mencionar que el origen de los sindicatos es meramente el velar por los intereses de los trabajadores para un desarrollo colectivo favorable, sin embargo las personas se han aprovechado de esta figura para obtener el beneficio propio antes del colectivo.

El sindicalismo en esencia no es un mal necesario ni tampoco un cáncer social, es una idea magnifica para velar por un bien colectivo, es gracias a sus lideres que como menciono solo buscan el satisfacer las necesidades de unos cuantos que se les ha generado esta fama.

Empezaremos revisando el concepto de sindicato y las características que lo Conforman como tal asi como su finalidad, para despues pasar a estudiar una breve reseña del sindicalismo en nuestro país y despues a la situación actual de los sindicatos en México.

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SINDICATO

“Son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector público y/o privado. Tienen por objetivo, entre otros, asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, así como promover los intereses económicos, sociales y culturales de los mismos”

Por tanto, un sindicato es una asociación de trabajadores para la defensa de sus intereses profesionales, y sus rasgos son:  Es una asociación, es decir una organización formada por la libre adhesión y voluntaria de sus miembros.  Es una asociación de trabajadores por cuenta ajena y dependiente. Tiene como fin y causa la defensa de los intereses profesionales de sus miembros. Estos intereses son los relacionados con el empleo de sus miembros. Esta defensa será frente a los empresarios y los Poderes públicos.

Principales finalidades de los sindicatos:

 La representación de los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sea requerido por los asociados.  La representación de los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva.

 Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social.

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RESEÑA HISTORICA

El Sindicalismo Mexicano, tiene sus orígenes en las primeras décadas del siglo XX, cuando la lucha revolucionaria estableció finalmente en el documento constitucional, el derecho de la libertad de asociación. Desde entonces y con apoyo de los gobiernos federales el sindicalismo en México conformó lentamente grupos representativos de diferentes gremios en el país.

Sin embargo, desde entonces se ha ido estableciendo una dualidad; por un lado, el fin primordial del sindicalismo mexicano debió ser el de la defensa de los derechos laborales de sus agremiados, en función de los cambios, políticos, sociales y económicos.

En ese sentido, de los años 30 a los años 80 por lo menos, el movimiento sindical tuvo grandes logros que se instituyeron firmemente en la Ley Federal del Trabajo.

Tal es el caso de una jornada laboral que no debe exceder las 8 horas diarias. Pueden agregarse otras conquistas que fueron originándose de la relación entre las cúpulas sindicales y el gobierno, como días de descanso obligatorio, las prestaciones que amparan la participación en utilidades, periodos vacacionales pagados, derecho a la seguridad social, entre otros que se han conservado, e incluso sobrepasado en el caso de algunos gremios.

Cuando surgió la Casa del Obrero, en 1912, se estableció al movimiento obrero como una herramienta capaz de hacer valer derechos elementales dentro de su área de trabajo tales como son la jornada laboral y el descanso dominical. Bajo esa misma línea fue creado en 1916 la Confederación del Trabajo de la Región Mexicana, la cual impulsó la lucha de clases y la socialización de los medios de producción.

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Sin embargo, el paso más importante para la integración de sociedades obreras fue dado en 1917 con la formación de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM).En su origen la CROM prohibía a los miembros de los organismos sindicales pertenecer y apoyar a algún partido político, por lo cual limitaban su lucha sólo en el sector económico. Gradualmente los objetivos de la CROM fueron incrementándose primero con la socialización de los medios de producción, después con la descentralización de la propiedad, para llegar a la reglamentación del artículo 123 constitucional.

CRONOLOGIA SINDICAL

1. El 1 de junio de 1906. Inicia la huelga de Cananea y El 7 de enero de 1907 Inicia la huelga de Rio blanco, Movimientos Obreros que demandaban mejoras laborales.

2. El 12 de septiembre de 1912 se constituyó en México “La Casa del Obrero Mundial ( C.OM.).

3. El 17 de febrero de 1915 la Casa del Obrero Mundial ( COM) firmó un pacto con el movimiento político Revolución Constitucionalista, pero luego el Jefe de ese movimiento disolvió la COM.

4. En 1916 se inició en México la expropiación de la tierra para ser distribuida entre campesinos sin tierras. Cuatro años más tarde se constituyeron en ese país las primeras organizaciones sindicales agrícolas, en los “Ejidos”.

5. En 1917 la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos estableció la libertad sindical, en su artículo 123, que dice:

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“Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc.”

6. En 1918, en el mes de mayo, en México, se formó la Confederación Regional Obrera Mexicana (C.R.O.M.). Desde su fundación tuvo mucha influencia de la American Federation of Labor ( AFL), de Estados Unidos, en especial su líder Samuel Gompers.

7. Luis Morones, el Secretario General de la CROM llegó a ser al mismo tiempo Secretario de Estado de Industria, Comercio y Trabajo.

8. En 1925 el Comité Central de la Confederación Nacional Católica del Trabajo (C.N.C.T.) de México, se comunicó con la Confederación Internacional de Sindicatos Cristianos (CISC), y le informó su voluntad de afiliarse a ella, pero la decisión debía tomarla el Congreso de la CNCT, que por razones políticas no pudo reunirse.

9. Posteriormente anunciaron su participación en el IV Congreso de la CISC, que se realizó en 1928, en Munich, Alemania, para concretizar la afiliación, pero la delegación sindical mexicana no pudo salir de su país, por represión del gobierno.

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SITUACIÓN ACTUAL DE LOS SINDICATOS EN MEXICO

Los sindicatos hoy en día se encuentran completamente alejados del concepto perfecto que los identifica como tal, podemos encontrar mil calificativos para un sindicato mexicano como los que son; corrupción, desigualdad social y monarquía. En una época donde los vicios se han apoderado de la ética y moralidad del mexicano, poco podíamos esperar de nuestros líderes sindicales y digo líderes sindicales porque por lo menos un familiar tiene que ver directamente con algún sindicato. El fenómeno es tan grande que pareciera ser que la historia de Frankenstein existe. Bajo el nombre Sindicato se han edificado auténticos monstruos donde estos tiene más presencia o poder que la decisión de las autoridades, si no es así pareciera que lo que digo es verdad.

Empecemos con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) cuyo líder es nada más que Elba Esther Gordillo que ha permanecido al frente del sindicado afínales los años ochenta y desde entonces no ha soltado el hueso. “Empezó como secretaria general, ahora, después de tres dirigencias, continúa como la “líder moral” del sindicato desde hace 26 años”

Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado Joel Ayala Almeida, es quien se encuentra al frente de este sindicato y para variar lleva dos periodos de reelección, otro caso donde podemos observar claramente que estar en el poder resulta ser un vicio tan amable que ninguno quiere dejar atrás. Lleva nadas más 9 añitos en el poder y su periodo al mando caduca hasta el año 2012.

En la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) también se dan las reelecciones. A Alberto Juárez Blancas sólo la muerte le quitó su cargo, ya que fue nombrado presidente del comité ejecutivo de la organización en 1976 y continuó en él hasta 2005, "cuando sufre un accidente por el que queda en estado de coma lo obliga a su retiro de la vida sindical"; 8

falleció cinco años antes de que se cumpliera su mandato, que concluía en 2010, por lo que "sólo" estuvo al frente de la organización 30 años. El Sindicato de trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México no podría quedarse atrás con un líder sindical como lo es Agustín Rodríguez Fuentes un líder sindical que adora las reelecciones y que se encuentra muy a gusto como diputado en la Magdalena Contreras

El sindicato minero no podía quedarse atrás con la presencia de la familia Gómez porque después de más de 40 años al frente del sindicato minero, Napoleón Gómez Sada supuestamente heredó a su hijo esta organización. Gómez Sada fue electo líder del sindicato minero en 1962 y permaneció en ese cargo hasta su muerte, en 2002, fecha en que fue sucedido por Napoleón Gómez Urrutia.

Napoleón Gómez Urrutia también fue funcionario y director de la Casa de Moneda. A partir del año pasado su nombre ha sido muy resonado por supuestos desvíos de 55 millones de dólares del fideicomiso minero y por haber sido desconocido y restituido en el cargo por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

En el caso del Sindicato de Trabajadores de la Industria Embotelladora (STIE) de la CTM, Armando Neyra Chávez es secretario general desde 1970, reelección tras reelección.

El Congreso del Trabajo (CT), tiene de director a un veterano a Enrique Aguilar Borrego, quien lleva 15 años al frente de la Federación Nacional de Sindicatos Bancarios (Fenasib), va por su quinta reelección y desde noviembre del año pasado ocupa la silla que le dejó Víctor Flores Morales, el líder ferrocarrilero.

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CONCLUSIONES

“La situación actual en la que vivimos inmersa en violencia y vicios es un problema que no solo nos afecta a nosotros sino a toda la sociedad por el simple hecho de ser humanos siempre velaremos por los intereses propios antes que los comunes, como he mencionado la esencia bajo la cual fue concebido el sindicato no es mala, al contrario en esencia es un organismo puro que vela por un bienestar colectivo de los trabajadores fue hecho para evitar injusticias propias de las explotación fueron concebidos para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, sin embargo actualmente se encuentran en las manos de líderes ambiciosos que seguirán manipulándolos a su antojo modificando los estatutos de los mismo para poder permanecer más tiempo en el poder enriqueciéndose con la venta ilegal de plazas o el desvió de fondos directamente a sus bolsillos”

Espero algún día dejemos de ser tan egoístas y logremos convivir de manera armónica de manera individual tanto como de manera colectiva.

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Bibliografía

http://www.boletin-infomail.com/sindicatos/

http://acmoti.com/IV%20LIBRO%20.%20CRONOLOGIA%20DEL%20SINDICALISMO%20 INTERNACIONAL.%20CAP.%20I.htm

http://www.suite101.net/content/los-sindicatos-en-mexico-a1023

http://www.mundodescargas.com/apuntes-trabajos/historia/decargar_elsindicato.pdf

http://registrodeasociaciones.stps.gob.mx/regaso/ConsultaRegAsociaciones_1A.as p

http://www.stps.gob.mx/07_justicia_lab/01_jfca/jfcainternet/index.htm

http://books.google.com.mx/books?hl=es&id=WQ0uDy_NyesC&dq=cronicas+de+s indicalismo+en+mexico&printsec=frontcover&source=web&ots=vFSGkd5DXq&sig =WRZdQCF2HsbtUAzgXK_ozUQuBA&sa=X&oi=book_result&resnum=1&ct=result #PPA11,M1.

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