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DIANA LUCIA FONSECA PINEDA

INTRUCTORA :CAROLINA

QUIERO MATAR A MI JEFE

TECNOLOGO EN GESTION DE TALENTO HUMANO

GRUPO: 261208(14)

JORNADA: MADRUGADA

QUIERO MATAR A MI JEFE

La Película se divide en tres historias de tres amigos en común: Para Nick, Kurt y Dale, la única solución para hacer su rutina diaria más tolerable sería hacer desaparecer a sus intolerables jefes. No pueden dejar el trabajo, así que, con la ayuda de unas copas de más y el consejo poco fiable de un ex convicto, los tres amigos conciben un enrevesado y al parecer infalible plan para deshacerse de sus respectivos jefes…para siempre. Sólo hay un problema: hasta los planes mejor trazados, son tan a prueba de tontos, como las mentes detrás de ellos.

El jefe de Nick es Dave Harken un sicótico individuo que explota a sus empleados. La Dr. Julia Harris es una dentista que tiene como empleado a Dale al que acosa sexualmente cada que tiene oportunidad. Kurt mientras tanto tiene que lidiar con Bobby un desagradable y violento ya que éste ha sido ascendido en el trabajo después de que su padre falleciera.

Nick, Dale y Kurt tienen a los peores jefes del mundo, tres personajes que se aprovechan de su posición de poder para hacerle la vida miserable a nuestros protagonistas, los cuales mientras discuten en una cena llegan a la conclusión de que su vida y la de mucha otra gente sería mucho mejor si sus antagonistas desaparecieran...

OBLIGACIONES QUE SE INCUMPLE EL EMPLEADOR EN LA PELICULA

1. Ejecutar, autorizar o permitir todo acto que vulnere o atente contra la salud física, moral o síquica del menor trabajador 2. Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajador a sus creencias o sentimientos 3. Cumplir el reglamento y mantener el orden, la moralidad y el respeto 4. Ejecutar o autorizar cualquier acto que vulnere o restrinja los derechos de los trabajadores o que ofenda su dignidad

PROHIBICIONES DE LOS EMPLEADORES

1. Limitar a presionar en cualquier forma a los trabajadores en el ejercicio de su derecho de Asociación.

2. Ejecutar o autorizar cualquier acto que vulnera o restrinja los derechos de los trabajadores o que ofenda su dignidad.

3. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas.

Obligaciones del Trabajador 1Restituir al patrono los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo 2. Observar rigurosamente las medidas preventivas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patronos, para seguridad y protección personal de ellos o de sus compañeros de labores, o de los lugares donde trabajan. 3. Guardar los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos a cuya elaboración concurran directa o indirectamente, con tanta más fidelidad cuanto más alto sea el cargo del trabajador o la responsabilidad que tenga de guardarlos por razón de la ocupación que desempeña, así como los asuntos administrativos reservados, cuya divulgación pueda causar perjuicio a la empresa. 4. Comunicar oportunamente al empleador las observaciones que estime conducentes a evitar daños y perjuicios.