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• Cristian Ricardi

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CARTA A MI JEFE

OBJETIVO: Facilitar la transferencia de la capacitación al trabajo.

TAMAÑO DE GRUPO: Ilimitado

TIEMPO REQUERIDO: Cinco a quince minutos.

MATERIAL: El formato de Carta a mi Jefe para cada uno de los participantes.

LUGAR: Un lugar amplio y bien iluminado.

DESARROLLO: I. Cuando concluye un seminario, taller de trabajo o programa, a menudo existe una sensación positiva entre los participantes con respecto a lo que han aprendido. Su labor es atrapar ese entusiasmo y canalizarlo hacia el mejoramiento del rendimiento en el puesto de trabajo. II. Para cerrar el curso, distribuya a los participantes el formato Carta a mi Jefe y pídales que la llenen antes de que se vayan. Deben estar dispuestos a entregarla a sus supervisores y hace que participen en los comentarios. Cabe concluir una cita, como colofón: “Sobre las llanuras de la indecisión se blanquean los huesos de incontables millones que, en el umbral de la victoria, se sentaron a esperar y sentados murieron “.

PREGUNTAS PARA DISCUSIÓN: 1.- ¿Qué factores podrán impedirle poner en ejecución los cambios deseados?. (Por ejemplo, falta de apoyo del supervisor, la presión del tiempo, material de escasa importancia ). 2.- ¿Qué medidas puede tomar para asegurar la posibilidad de cambiar su conducta ?. ( Por ejemplo, crear un grupo de apoyo o un sistema de “ compañeros”, pedir apoyo del instructor, asistir a sesiones de seguimiento...).

MATERIAL CARTA A MI JEFE

MATERIAL: Una Hoja con el Texto que se cita en la Hoja de Trabajo.

HOJA DE TRABAJO CARTA A MI JEFE Sr. __________ : Acabo

de

concluir

un

programa

de

capacitación

titulado

“___________________________” . Deseo informarle lo que opino de lo que aprendí y en consecuencia, cómo pienso cambiar o mejorar. Le agradecería me permitiera comentar con usted las siguientes ideas en un futuro cercano. Después, le solicitaré su apoyo activo para poner en ejecución estos cambios. Lo que propongo hacer en una forma diferente o mejor es: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

8. 9. 10. Nombre ________________________________________________ Fecha _________________________________________________