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• Emmanuel Millan

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Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Principio de la organización que dice que las obligaciones y responsabilidades de cada puesto deben publicarse para evitar problemas dentro de la organización. Seleccione una: a. Principio de la amplitud o tramo de control b. Principio de coordinación c. Principio de la difusión Retroalimentación La respuesta correcta es: Principio de la difusión Pregunta 2 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es común en organizaciones virtuales en donde se contrata especialistas por proyectos desde casa. Seleccione una: a. Estructuras de equipo b. Estructura matricial c. Estructura sin limites Retroalimentación La respuesta correcta es: Estructura sin limites Pregunta 3 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es el principio de organización que nos dice que a cada grado de autoridad debe corresponder el mismo grado de responsabilidad. Seleccione una: a. Principio de la jerarquía b. Principio de la equidad de autoridad y responsabilidad c. Principio del objetivo Retroalimentación La respuesta correcta es: Principio de la equidad de autoridad y responsabilidad

Pregunta 4 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Principio de la organización que nos dice que cada puesto en la organización debe cumplir con un objetivo alineado al objetivo general de la empresa. Seleccione una: a. Principio del objetivo b. Principio de la jerarquía c. Principio de coordinación Retroalimentación La respuesta correcta es: Principio del objetivo Pregunta 5 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es la distribución formal de puestos de una organización. Seleccione una: a. Estructura organizacional b. Estructura en red c. Estructura en equipo Retroalimentación La respuesta correcta es: Estructura organizacional Pregunta 6 Incorrecta Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es la estructura funcional que agrupa los puestos de acuerdo a las funciones o actividades que desempeñan. Seleccione una: a. Departamentalización b. Jerarquía

c. Funcional Retroalimentación La respuesta correcta es: Funcional Pregunta 7 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es la estructura funcional que distribuye sus puestos de acuerdo a las necesidades de sus diferentes tipos de clientes. Seleccione una: a. Departamentalización por clientes b. Departamentalización funcional c. Departamentalización por procesos Retroalimentación La respuesta correcta es: Departamentalización por clientes Pregunta 8 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es la organización que se basa en el otorgamiento de facultades a los empleados para la toma de decisiones, no existen líneas de autoridad de arriba hacia abajo, se forman grupos, se les asignan responsabilidades y se enfocan a resultados. Seleccione una: a. Estructuras de equipos b. Estructura sin límites c. Estructura matricial Retroalimentación La respuesta correcta es: Estructuras de equipos Pregunta 9 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción.

Es el principio de organización que propone el equilibrio en todas las áreas de la empresa. Seleccione una: a. Principio de la difusión b. Principio de la amplitud o tramo de control c. Principio de la coordinación Retroalimentación La respuesta correcta es: Principio de la coordinación Pregunta 10 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es la estructura funcional que distribuye sus puestos de acuerdo al flujo del proceso. Seleccione una: a. Departamentalización por procesos b. Departamentalización por productos c. Departamentalización funcional Retroalimentación La respuesta correcta es: Departamentalización por procesos

Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es todo aquello que nos mueve a actuar, y representa uno de los elementos más importantes para lograr el compromiso del personal con la organización. Seleccione una: a. Dirección b. Motivación c. Sueldo d. Líder Retroalimentación La respuesta correcta es: Motivación Pregunta 2 Incorrecta

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Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es el tipo de poder que puede tener una persona basado en el deseo de la persona influida de identificarse con la persona influyente. Seleccione una: a. De recompensa b. Referencial c. De experiencia Retroalimentación La respuesta correcta es: Referencial Pregunta 3 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Son las acciones que producen directa o indirectamente un cambio en las actitudes y comportamientos de una persona o grupo. Seleccione una: a. Autoridad b. Influencia c. Dirección Retroalimentación La respuesta correcta es: Influencia Pregunta 4 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Se basa en la percepción o creencia de que quien influye posee cierta pericia o conocimientos especiales sobre las carencias de otro. Seleccione una: a. Poder de recompensa b. Poder legítimo c. Poder coercitivo

d. Poder de experiencia Retroalimentación La respuesta correcta es: Poder de experiencia Pregunta 5 Incorrecta Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es la autoridad que detenta un administrador para dirigir las actividades de un subalterno. Seleccione una: a. De línea b. Informal c. Formal Retroalimentación La respuesta correcta es: De línea Pregunta 6 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es el tipo de autoridad que tiene como propósito apoyar, asesorar y ayudar a los departamentos de línea hacia el logro de sus objetivos. Seleccione una: a. De staff b. Formal c. De línea Retroalimentación La respuesta correcta es: De staff Pregunta 7 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Consiste en las acciones o ejemplos que directa o indirectamente producen un cambio en el comportamiento o actitud de una persona o grupo.

Seleccione una: a. Influencia b. Liderazgo c. Poder d. Autoridad Retroalimentación La respuesta correcta es: Influencia Pregunta 8 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Se refiere a la capacidad de ejercer influencia, es decir, de cambiar las actitudes o la conducta de las personas o los grupos. Seleccione una: a. Autoridad b. Influencia c. Liderazgo d. Poder Retroalimentación La respuesta correcta es: Poder Pregunta 9 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Es el estilo de liderazgo que consiste en lograr que participen los involucrados en la toma de decisiones con la finalidad de que se involucren y comprometan. Seleccione una: a. Democrático b. Situacional c. Dejar hacer Retroalimentación La respuesta correcta es: Democrático

Pregunta 10 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Elige la opción que corresponda a la siguiente descripción. Se refiere a la autoridad o poder legalmente establecido, debido al propio puesto que se le otorga a una persona dentro de la empresa. Seleccione una: a. Poder de recompensa b. Poder legítimo c. Poder coercitivo d. Poder de experiencia Retroalimentación La respuesta correcta es: Poder legítimo