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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO

UNIDAD ACADÉMICA PROFESIONAL TIANGUISTENCO

“MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE”

INGENIERIA AMBIENTAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

QUE

PRESENTA

MITZI GUADALUPE ZEPEDA ESQUIDE GABRIELA ESTÉVEZ CARMONA JOSÉ RAÚL VILLA HERNÁNDEZ MANUEL ALFONSO MONTES DE OCA ORTEGA

TIANGUISTENCO, MÉX.

JULIO 2013 0

ÍNDICE

PAG.

I.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.

2

II.

OBJETIVOS.

3

III.

ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DE LAS COMISIONES DE

4

SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO.

IV.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LOS INTEGRANTES DE LA

5

CSHT.

V.

RESPONSABILIDADES DE LOS INTEGRANTES DE LA CSHT

8

DE ACUERDO A LAS NORMAS.

VI.

CONCEPTOS BASICOS

DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO,

10

CONTROLES DE SEGURIDAD QUE SE DEBEN CONSIDERAR

13

HIGIENE Y AMBIENTE.

VII.

EN TOOLMASTER.

VIII.

COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE.

15

IX.

DIAGRAMA DE PROCESO.

17

X.

CONCLUSIONES.

26

XI.

BIBLIOGRAFÍA

27

1

I.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.

ToolMaster es una microempresa que se dedica al diseño

y fabricación de

herramental, moldes, refacciones y todo lo relacionado con el área de metalmecánica. Somos una empresa que pone especial prioridad en el establecimiento de normas, reglamentos y las normativas necesarios para proveer a nuestros trabajadores y clientes con condiciones de trabajo seguras e higiénicas, siendo así un espacio para el desarrollo profesional, la preservación del entorno ambiental y el progreso social.

MISIÓN. Ser una empresa que establece las medidas necesarias de prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, que salvaguarda el medio ambiente y comprometido con que el trabajador se desarrolle en condiciones adecuadas conforme a las normas y reglamentos establecidos.

VISIÓN. Ser una empresa altamente productiva, comprometida con sus colaboradores, salvaguardando su integridad física y mental con una política de cero accidentes, teniendo un enfoque de desarrollo sustentable para la preservación del medio ambiente.

2

II.

OBJETIVOS. 

Elaboración e implementación de un manual de de seguridad e higiene.



Crear un ambiente de trabajo de seguridad; sano para el personal que labora en ToolMaster,

aumentando por ende la calidad de vida de las

personas que ahí laboran. 

Reducción de los niveles de riesgo en las tareas

desarrolladas en

ToolMaster, introduciendo medidas preventivas. 

Mantener las operaciones de la organización eficiente y productiva de manera que permita aplicar de forma segura los procesos diseñados dentro del ámbito laboral.



Brindar espacios de trabajo confortables con altos estándares de bienestar y satisfacción para los colaboradores y la organización.

3

III.

ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO.

DIRECTOR GENERAL.

COMISIÓN COORDINADORA DEL SALUD EN EL TRABAJO .

COORDINADOR.

SECRETARIO.

VOCAL.

4

IV.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LOS INTEGRANTES DE LA CSHT.

A continuación se describen de manera particular las funciones, responsabilidades y cargos de cada uno de los puestos de los integrantes de la CSHT. PUESTO: Coordinador. Su principal función es coordinar el programa y el buen funcionamiento de las comisiones de Seguridad e Higiene. 

Darle seguimiento a las fecha de las sesiones mensuales de la comisión determinadas por ToolMaster.



Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión.



Solicitar al secretario que convoque una reunión mensual para realizar las inspecciones.



Asistir a las reuniones de trabajo de la comisión.



Participar como líder en las inspecciones de seguridad, higiene y medio ambiente.



Elaborar el acta de inspección mensual con los resultados y observaciones.



Revisar y firmar las actas de inspección mensual en calidad de Presidente.



Promover la participación responsable de los integrantes de la comisión.



Elaborar al término de la verificación, conjuntamente con el secretario y los vocales, el acta de verificación de la comisión.



Solicitar, previo acuerdo de la comisión, la sustitución de sus integrantes si no se cumple con las asignaciones y tareas de la comisión.



Participar en el programa de vigilancia y control de riesgos de salud.

[1]

5

PUESTO: Secretario. Revisar el cumplimiento de la comisión y brindar apoyo en el seguimiento de los reportes e inspecciones que se practiquen. 

Organizar y apoyar el desarrollo de las reuniones de trabajo de la comisión.



Convocar mensualmente a los integrantes de la comisión y cada 3 meses, el recorrido.



Revisar los puntos pendientes de actas de inspección anteriores.



Designar las tareas de inspección.



Entregar las listas de verificación de inspección en el centro de trabajo.



Hacer el acta mensual de los recorridos de inspección y las observaciones.



Hacer el resumen de las recomendaciones específicas.



Integrar el documento de observaciones, recomendaciones y medidas preventivas.



Participar en las inspecciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo. [1]

6

PUESTO: Vocal. Crear un concentrado de los métricos de cumplimiento de captura logrados en cada grupo y enviarlo al gerente. 

Asistir puntualmente a la convocatoria de la comisión.



Firmar la lista de asistencia a la sesión de la comisión.



Recibir la lista de verificación del área asignada.



Inspeccionar las áreas de trabajo.



Detectar y recabar información sobre condiciones peligrosas y actos inseguros.



Detectar necesidades de capacitación en su área para evitar accidentes en su operación.



Realizar las investigaciones y reportes de accidente que se hayan presentado en su área de trabajo.



Reportar de manera inmediata los accidentes e incidentes de trabajo en su área.



Apoyar las actividades de promoción y de orientación a los colaboradores respecto a temas de seguridad.



Vigilar y constatar el cumplimiento de las recomendaciones para identificar prevenir accidentes de trabajo emitidas por la comisión. [1]

7

V.

RESPONSABILIDADES DE LOS INTEGRANTES DE LA CSHT DE ACUERDO A LAS NORMAS.

Es importante remarcar el vínculo que existe entre las funciones cargos y responsabilidades de los miembros de la CSHT con las normalizaciones que ToolMaster asume bien como guía de trabajo y compromiso, para que sean las normas las que definan o en su caso actualicen dichos puestos de trabajo A continuación se describe con detalle las responsabilidades de cada función de la CSHT. PUESTO: Coordinador. El coordinador tiene que asegurarse de vigilar las condiciones de trabajo en materia de salud, seguridad y medio ambiente conforme a lo establecido en la normatividad y en los estándares. 

Entregar a cada candidato una carta de aceptación y compromiso con la CMSH.



Convoque a la asamblea constitutiva y citar a los integrantes.



Llene el formato de acta constitutiva de la comisión de seguridad e higiene de trabajo y solicite firmarla a sus compañeros.



Entregue el acta al Secretario.



Dar de alta en SAP la capacitación de los integrantes de la CMSH para presentarlas ante la STPS.



Hacer las constancias y recabar las firmas del Director de operaciones, Gerente de Relaciones Laborales, Seguridad e Higiene Industrial.



Enviar las constancias de cada integrante de la CMSH a cada plaza.

[1]

8

PUESTO: Secretario. El secretario tiene la responsabilidad de apoyar y dar las facilidades y permisos necesarios a los integrantes, para el desempeño de las funciones en la comisión. 

Enviar copia del acta constitutiva de la comisión de seguridad e higiene a la Coordinación de Seguridad e Higiene Industrial del corporativo.



Publicar en un lugar visible de cada centro de trabajo la relación de nombres, fotografía y espacio de responsabilidad de cada integrante, así como, los puntos generales que se verificarán.



Entregar las constancias a cada integrante de la CMSH de cada centro de trabajo en la plaza.



Archivar constancia de capacitación.

PUESTO: Vocal. Podemos decir que la responsabilidad del vocal es proporcionar a la comisión la información que se le solicite sobre el trabajo. 

Integrar en la Intranet “Manuales y Procedimientos” los nombres, fotografía y espacio de responsabilidad a cada integrante en su centro de trabajo en cada plaza.



Seguir la lista de verificación inicial en el centro de trabajo y llenar los formatos y entregarlos firmados.



Llenar el acta de inspección que incluye lista de verificación, medidas, acciones, responsables y términos.

9

VI.

CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE Y AMBIENTE.

Con el principal objetivo de abolir la confusión en el seguimiento de los protocolos de seguridad e higiene en la empresa, implementamos a continuación definiciones precisas, orientadas a las circunstancias bajo las que se encuentra ToolMaster, de manera tal que se respalde la política de cero accidentes en cualquier proceso de trabajo.



Accidente: El que ocurre en el trabajo y provoca directa o indirectamente, lesión corporal, perturbación funcional o enfermedad que ocasiona muerte, pérdida total o parcial, permanente o temporal de la capacidad para el trabajo. [3]



Actividades peligrosas: Es el conjunto de tareas derivadas de los procesos de trabajo, que generan condiciones inseguras y sobrexposición a los agentes físicos, químicos o biológicos, capaces de provocar daño a la salud de los trabajadores o al centro de trabajo. [2]



Actos inseguros: Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo para que se produzca el accidente (Operar equipos sin autorización y capacitación previa). [3]



Ambiente: Conjunto de Condiciones e Influencias a las cuales está sujeto un organismo vivo. [3]



Condiciones Inseguras: Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación (equipos o instalaciones en malas condiciones) [3]



Contaminación:

Acumulación

indeseable

de

materia,

energía

o

información en un sistema. [3]

10



Contaminantes del ambiente de trabajo: Son los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo, que por sus propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud de los trabajadores. [2]



Contaminantes Físicos: Son distintas formas de energías que generadas por fuentes concretas, pueden afectar a los trabajadores sometidos a ellas. [3]



Contaminantes Químicos: Cualquier sustancia química es capaz de producir daños al organismo humano si este lo absorbe en suficiente cantidad a la que denominamos dosis, pero también depende del tiempo que tarda en suministrarse la dosis. [3]



Ergonomía: Es la adecuación del lugar de trabajo, equipo, maquinaria y herramientas al trabajador, de acuerdo a sus características físicas y psíquicas, a fin de prevenir accidentes y enfermedades de trabajo y optimizar la actividad de éste con el menor esfuerzo, así como evitar la fatiga y el error humano. [2]



Higiene: Es el conjunto de normas y procedimientos tendientes

a la

protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud por las tareas del cargo y el ambiente físico donde se ejecutan. [3] 

Lugar de trabajo: Es el sitio donde el trabajador desarrolla sus actividades laborales específicas para las cuales fue contratado, en el cual interactúa con los procesos productivos y el medio ambiente laboral. [2]



Material: Es todo elemento, compuesto o mezcla, ya sea materia prima, subproducto, producto y desecho o residuo que se utiliza en las operaciones y los procesos o que resulte de éstos en los centros de trabajo. [2]



Medio ambiente de trabajo: Es el conjunto de elementos naturales o inducidos por el hombre, que interactúan en el centro de trabajo. [2]

11



Normas: Las normas oficiales mexicanas relacionadas con la materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, expedidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social u otras dependencias de la Administración Pública Federal, conforme a lo dispuesto por la Ley Federal sobre Metrología y Normalización. [2]



Peligro: ES todo aquello que puede producir un daño o un deterioro de la calidad de vida individual o colectiva de las personas. [3]



Prevención: Técnica de actuación sobre los peligros con el fin de suprimirlos y evitar sus consecuencias perjudiciales. [3]



Programa de seguridad e higiene: Documento en el que se describen las actividades, métodos, técnicas y condiciones de seguridad e higiene que deberán observarse en el centro de trabajo para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, mismo que contará en su caso, con manuales de procedimientos específicos. [2]



Riesgo: Son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de trabajo. [3]



Seguridad: Es el conjunto de acciones que permiten localizar, evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo. [3]



Seguridad e higiene en el trabajo: Son los procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos y actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y acciones para la prevención de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores, así como evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo. [2]



Servicios preventivos de seguridad e higiene: Son aquellos integrados por un profesionista calificado en seguridad e higiene, que se establecen para coadyuvar en la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, mediante el reconocimiento, evaluación y control de los factores de riesgo, a fin de evitar el daño a la salud de los trabajadores. [2]

12

VII.

CONTROLES DE SEGURIDAD QUE SE DEBEN CONSIDERAR EN TOOLMASTER.

En ToolMaster es prioridad proveer a cada uno de nuestros trabajadores, asociados y clientes con condiciones de seguridad e higiene de calidad óptima; por tanto a continuación establecemos los criterios a detalle para cada control de seguridad que debe ser considerado en nuestra empresa. 

Equipo de protección individual: El uso de equipo de protección ayuda al trabajador a protegerse al ejecutar labores de riesgo o al manipular sustancias peligrosas. El Equipo de Protección Personal mínimo necesario en la empresa consiste en: 

Lentes de seguridad: es importante el uso de los lentes para el manejo de la maquinas como es la fresadora ya que desprende partículas metálicas.



Camisola: Es indispensable que el trabajador que utilice una camisola ya que esta lo protegerá de cualquier sustancia.



Tapones: El uso de los tapones nos va ayudar a proteger al trabajador del ruido provocado con la utilización de la maquinaria.



Zapato de seguridad: Dentro de la empresa el material que se utiliza es acero, por ello es importante utilizar los zapatos para evitar un accidente en caso de que el material pueda caer.



Orden y limpieza: Mantener los espacios limpios de la empresa, nos ayudara a evitar lesiones en los trabajadores.



Instalaciones eléctricas: Toda instalación debe estar protegida y debe ser manipuladas por personas capacitadas en esta área. Mantener el cableado en buen estado, evitando los empalmes con cinta aislante.

13



Agentes contaminantes: Dentro de la empresa ToolMaster se debe tener precaución con el tipo de agentes que se manifiestan como es el ruido por medio de las máquinas, así como los agentes químicos y biológicos que dentro de ella se manifiestan. Es importante en la empresa la separación de residuos metálicos y no metálicos.



Señalamientos: Respetar las zonas señalizadas como de acción de las máquinas que disponen de partes móviles. No penetrar en el interior de las áreas de riesgo o guardas mientras la máquina esté en funcionamiento o conectada.



Manejo de la herramienta: No utilice herramientas y máquinas para fines diferentes a aquellos para los que han sido diseñadas. No utilice dispositivos que no ha manejado nunca, que le resulten extrañas, o sobre las que no dispone de experiencia suficiente.

14

VIII.

COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE.

La Comisión de Seguridad e Higiene tienen como fin primordial desarrollar posturas y lineamientos laborales en materia de seguridad, salud e higiene industrial, que a su vez representen los intereses de los trabajadores y clientes, determinando aquellas labores que se consideren como insalubres y peligrosas, determinando las condiciones de trabajo, elementos de protección, higiene y prevención así como todos los riesgos profesionales de una manera costoefectiva.

ACTIVIDADES. 

Vigilar que el equipo de protección personal se seleccione de acuerdo con los riesgos a que estarán expuestos los trabajadores.



Vigilar que el equipo sea facilitado siempre que se requiera.



Asegurarse de que el equipo se mantenga en óptimas condiciones higiénicas y de funcionamiento.



Supervisar que el equipo sea utilizado por los trabajadores de forma adecuada y correcta.



Condicionar los espacios de trabajo con iluminación correcta.



Establecer políticas de limpieza en todo espacio de trabajo dentro de la empresa.



Establecer señalizaciones preventivas adecuadas para toda área de la empresa.

15

AUDITORÍAS INTERNAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. Con objeto de lograr los objetivos de la comisión de seguridad e higiene, se auditará internamente el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que nos direccionará a la toma de acciones correctivas, preventivas y planes de mejora continua por cada proceso de trabajo en la empresa para corregir riesgos desde la raíz y generar satisfacción en nuestros clientes. Las disposiciones de las auditorias internas se aplicarán a toda actividad laboral y en cada área de trabajo, cuyo proceso será ejecutado en función de las normas técnicas correspondientes a la Ley Federal del Trabajo.

16

IX.

DIAGRAMA DE PROCESO. DIAGRAMA ACTUAL. INICIO

RECEPCIÓN DEL PROYECTO

¿EL PLANO CUENTAS CON TODOS LOS REQUERIMIENTOS

NO

SI ASIGNACIÓN DEL PROYECTO A UN OPERADOR.

ELABORACIÓN DEL PROYECTO

¿LA PIEZA REQUIERE UN TRATAMIENTO TERMICO?

2 NO

SI

1 17

2

1

INSPECCIÓN FINAL

SE ENVIA A OTRA EMPRESA PARA APLICAR TRATAMIENTO TERMICO

ENTREGA AL CLIENTE DEVASTAR LA PIEZA

FIN

18

DIAGRAMA PROPUESTO. INICIO

RECEPCIÓN DEL PROYECTO

¿EL PLANO CUENTA CON TODOS LOS REQUERIMIENTOS PARA SU

NO

SI

¿SE CUENTA CON EL MATERIAL PARA SU ELABORACION?

NO

SI ENTREGA DEL MATERIAL Y HERRAMENTAL DE PROYECTO A UN OPERADOR

ELABORACIÓN DEL PROYECTO

1

19

1

¿LA PIEZA REQUIERE UN TRATAMIENTO TERMICO?

NO

INSPECCIÓN FINAL

SI SE ENVIA A OTRA EMPRESA PARA APLICAR TRATAMIENTO TERMICO

ENTREGA AL CLIENTE

DEBASTAR LA PIEZA

FIN

20



LAY OUT ACTUAL.

21



LAY OUT PROPUESTO.

22

LEYENDA [4]

Leyenda Subtítulo de leyenda Símbolo Total Descripción 2 Salida 5 Extintor de incendios 1 Generador eléctrico 1 Responsable de planta 4 Ruta de evacuación SIMBOLOS DE MAPA DE RIESGO.

[4]

AGENTES FÍSICOS

RIESGOS MECÁNICOS

RIESGOS ELÉCTRICOS

SEÑALAMIENTOS DE SEGURIDAD. [4]

23

MEDIDAS DE SEGURIDAD POR ÁREA EN TOOLMASTER.

ÁREA

MAQUINARIA

CANTIDAD

PROTECCIÓN NECESARIA

PRODUCCION

TORNO

3

LENTES, ZAPATOS DE SEGURIDAD, CAMISA DE TRABAJO, TAPONES AUDITIVOS.

PRODUCCIÓN

FRESADORA

3

LENTES, ZAPATOS DE SEGURIDAD, CAMISA DE TRABAJO, TAPONES AUDITIVOS.

PRODUCCION

ESMERIL

2

LENTES, ZAPATOS, GUANTES.

PRODUCCION

RECTIFICADORA

2

LENTES, ZAPATOS DE SEGURIDAD.

PRODUCCION

TALADRO

1

GUANTES, LENTES, ZAPATOS DE SEGURIDAD.

OFICINA

COMPUTADORAS

2

Y MATERIAL DE OFICINA.

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MEDIDAS DE SEGURIDAD. 

Uso obligatorio de lentes de seguridad, tapones auditivos y zapatos de seguridad.



Los operadores de la maquinaria deben de portar camisola.



El cableado eléctrico se colocara junto a la pared, evitando que este atraviese el área de producción.



Se colocaran mas enchufes eléctricos.



Se reubicara el generador eléctrico.



Reubicación de maquinaria para facilitar el proceso de producción.



Cada área de la empresa debe contar con un extintor, en condiciones adecuadas para su uso.



Señalización adecuada.



Separación de residuos (metálicos y no metálicos).

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X.

CONCLUSIONES.

En la actualidad, el avance tecnológico y la incorporación de múltiples productos químicos, maquinaria de alto riesgo y el siempre factible acto inseguro en los procesos de trabajo, han dado lugar a que la seguridad e higiene laboral adquiera cada vez mayor importancia, fundamentalmente, en la preservación de la salud de los trabajadores, pero también en la búsqueda de que las empresas sean cada vez más productivas. Como consecuencia, la participación de los patrones y los trabajadores es determinante para estructurar y ejecutar medidas preventivas, acorde a las situaciones de riesgo en los centros de trabajo. Con el propósito de garantizar dicha participación hemos establecido el presente Manual de Seguridad e Higiene, cuyos procesos y comisiones se encargarán de vigilar el cumplimiento de la normatividad en cada área de trabajo de nuestra empresa y promover la mejoría de las condiciones en las que se desarrollan las actividades laborales con cero accidentes y prevención de enfermedades profesionales.

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XI.

BIBLIOGRAFÍA. [1] Manual para la Integración de Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene Industrial axtel/ icosa (cmsh), PDF. [2] Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. [3] http://www.safety-environment.com/conceptosseguridadehigieneindustrial. [4] Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-20011, Constitución, Integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

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