ACTIVIDAD 2. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN PARA L DIANA PAOLA GUIO SAN CODIGO: 10101740 TUTORA SOFIA CORREDOR CAM UNIVERS
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ACTIVIDAD 2. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN PARA L
DIANA PAOLA GUIO SAN CODIGO: 10101740
TUTORA SOFIA CORREDOR CAM
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLE, ECONOMICAS Y D CEAD BOAVITA
NVESTIGACIÓN PARA LA PLANEACIÓN DE UN PROYECTO
ANA PAOLA GUIO SANDOVAL CODIGO: 1010174097
TUTORA OFIA CORREDOR CAMARGO
NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD BLE, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS 2019
1. Revisión de la temática de la unidad uno (OVA) Pantallazo actividad de conocimientos previos
Pantallazo de la evaluación final
¿Qué errores se deben evitar a la hora de redactar una pregunta d pregunta de investigación debemos cersiorarnos que no se pueda respond se pueda hacer, que no sea sobre sucesos futuros.
¿Qué errores se deben evitar a la hora de redactar el título de una investigación se debe evitar colocar abreviaturas, errores ortograficos, qu verbos.
(OVA)
os
dactar una pregunta de investigación? Cuando redactemos una que no se pueda responder con un si o un no, verificar que la investigacion s.
dactar el título de una investigación? Cuando redactamos un titulo de errores ortograficos, que sea demasiado extenso o corto, que inicie con
2. Identificación de un problema de investigación Tema 2. Condiciones de desempleo en zonas urbanas
Fic
Condiciones de de
Lieuw, Philip, Tsukamoto y Van (2011) relatan que "El desempleo es una de empleo) excede el número de empleos disponibles (oferta de empleo). principalmente al mercado de trabajo formal, el cual suele ser más peque
Lieuw-Kie-Song, M., K. Philip, M. Tsukamoto y M. Van Imschoot. 2011. Pá
Lieuw-Kie-Song, M., K. Philip, M. Tsukamoto y M. Van Imschoot. 2011. Ha https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/public
Ficha
Condiciones de de
Teniendo en cuenta el relato de Leibovich, Nigrinis y Ramos (s.f.) se dice economías de aglomeración, la oferta de oportunidades y las actividades tenencia de trabajos con calidad, con ingresos adecuados, capital social e y el equilibrio entre el campo y la ciudad.
Leibovich, J. Nigrini, M. y Ramos, M. (s.f.). Caracterización del mercado la http://banrep.gov.co/docum/ftp/borra408.pdf
Fi
Condiciones de de
"El tamaño del subempleo, definido como el número de personas que trab consideran que son insuficientes sus ingresos o que desarrollan una labor empleados cuya calidad y productividad del empleo no es satisfactoria y t en el período analizado, ha tenido una evolución favorable" (Leibovich,Ro subempleo pueden ser mayoritarias a las tasas de empleos formales, en e
Leibovich, J. Rodriguez, L. Nuupia, O. (1997). el empleo en el sector rural Documento CEDE 97-08. recuperado en https://economia.uniandes.edu.c
ma de investigación
pleo en zonas urbanas
Ficha textual Tema: Condiciones de desempleo en zonas urbanas
011) relatan que "El desempleo es una situación que se da cuando la cantidad de personas que buscan mpleos disponibles (oferta de empleo). En los países en desarrollo, el desempleo es un concepto que ajo formal, el cual suele ser más pequeño que el informal, incluso a veces de manera considerable".
sukamoto y M. Van Imschoot. 2011. Pág 4.
sukamoto y M. Van Imschoot. 2011. Hacia el derecho al trabajo. Recuperado de: ps/public/---ed_emp/documents/publication/wcms_563303.pdf
Ficha de resumen Tema: Condiciones de desempleo en zonas urbanas
ibovich, Nigrinis y Ramos (s.f.) se dice que el fenómeno migratorio del campo a la ciudad es inevitable rta de oportunidades y las actividades de mayor productividad que se realizan en las ciudades;asi mis on ingresos adecuados, capital social e infraestructura adecuada, se propende por la estabilidad demo ciudad.
M. (s.f.). Caracterización del mercado laboral rural en Colombia. Recuperado en orra408.pdf
Ficha mixta Tema: Condiciones de desempleo en zonas urbanas
o como el número de personas que trabajan menos de 32 horas a la semana, o que trabajando más d us ingresos o que desarrollan una labor en la cual no se sienten productivos, sirve para cuantificar el v vidad del empleo no es satisfactoria y tiene consecuencias negativas sobre los ingresos. En el sector r una evolución favorable" (Leibovich,Rodriigués y Nupia, 1997). De esta manera a pesar de presenciar s a las tasas de empleos formales, en el sector rural ha disminuido la presencia de este fenómeno.
O. (1997). el empleo en el sector rural colombiano. ¿qué ha pasado en los últimas años? ¿qué se pue do en https://economia.uniandes.edu.co/assets/archivos/Documentos_CEDE/documentocede1997-08
as urbanas
a cuando la cantidad de personas que buscan trabajo (demanda desarrollo, el desempleo es un concepto que se refiere l, incluso a veces de manera considerable".
trabajo. Recuperado de: 03.pdf
as urbanas
migratorio del campo a la ciudad es inevitable, dado las vidad que se realizan en las ciudades;asi mismo si se agrega la decuada, se propende por la estabilidad democrática de un país
ombia. Recuperado en
as urbanas
2 horas a la semana, o que trabajando más de 32 horas ienten productivos, sirve para cuantificar el volumen de s negativas sobre los ingresos. En el sector rural, el subempleo 1997). De esta manera a pesar de presenciar que las tasas de disminuido la presencia de este fenómeno.
é ha pasado en los últimas años? ¿qué se puede prever?. /Documentos_CEDE/documentocede1997-08.pdf.
3. Matriz de Vester (relación de causalidad)
Tema 1. Problemas de salud de los adultos mayores 1. Falta de conciencia sobre el desarrollo de actividades saludables 2. Sobrepeso en la población 3. Falta de sitios para practicar deportes 4. Abandono por parte de los familiares 5. Escaso interés en la práctica de deportes o de otras actividades físicas 6. Inseguridad que impide que se realicen actividades al aire libre 7. Estrés 8. Depresión 9. Dolores musculares 10. Poca actividad física de adultos mayores 11. Mala administración del tiempo libre
Condiciones de desempleo en zonas urbanas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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Poca inversión en las empresas para contratar personal Alto valor de las prestaciones sociales y costos laborales Contratos a término definido que no protegen a los trabajadores Depresión Falta de ingresos en los hogares Desempleo en zonas urbanas Inestabilidad social Delincuencia Escases de ideas innovadoras Cultura de emplearse y no de generar empleo
Total pasivos
Problemas - Condiciones de desempleo en zonas urbanas Total activos Total pasivos Poca inversión en las empresas para contratar personal Alto valor de las prestaciones sociales y costos laborales Contratos a término definido que no protegen a los trabajadores Depresión Falta de ingresos en los hogares Desempleo en zonas urbanas
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4 6 7 3 6 14
Inestabilidad social Delincuencia Escases de ideas innovadoras Cultura de emplearse y no de generar empleo
Promedios para modificar la gráfica
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Tema 2. Condiciones de desempleo en zonas urbanas 1. Poca inversión en las empresas para contratar personal 2. Alto valor de las prestaciones sociales y costos laborales 3. Contratos a término definido que no protegen a los trabajadores 4. Depresión 5. Falta de ingresos en los hogares 6. Desempleo en zonas urbanas 7. Inestabilidad social. 8. Delincuencia. 9. Escases de ideas innovadoras 10. Cultura de emplearse y no de generar empleo
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Total activos
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3.1 Gráfica matriz de Vester
Graficación de resultados
P a s i v o s
30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18
Pasivos o efectos
17 16 15 14 13 12
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Críticos o centrales
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Indiferente s
Activos o causas
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Indiferente 1 2 3 4 5 6 7 s
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Activos
La posición de la línea que divide "x" (señalada en color verde) se d ubicar en el número correspondie promedio.
resultados
La posición de la línea que divide el eje "y "(señalada en color rojo) se debe ubicar en el número correspondiente al promedio.
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línea que divide el eje color verde) se debe ero correspondiente al
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Problemas - Condiciones de desempleo en zonas u 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Poca inversión en las empresas para contratar personal Alto valor de las prestaciones sociales y costos laborales Contratos a término definido que no protegen a los trabajadore Depresión Falta de ingresos en los hogares Desempleo en zonas urbanas Inestabilidad social Delincuencia Escases de ideas innovadoras Cultura de emplearse y no de generar empleo Promedios para modificar la gráfica
oblemas - Condiciones de desempleo en zonas urbanas
n en las empresas para contratar personal las prestaciones sociales y costos laborales érmino definido que no protegen a los trabajadores
sos en los hogares n zonas urbanas social
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Total activos 16 6 5 3 9 8 6 2 8 2 6.5
Total pasivos 4 6 7 3 6 14 11 4 4 6 6.5
4. Árbol de problemas
Consecuencia 1: Inestabilidad social
Consecuencia 2: Contratos a término definido que no protegen a los trabajadores
Consecuencia 3:
Problema crítico: Desempleo en zonas urb
Causa 1: Poca inversión en las empresas para contratar personal
Causa 2: Falta de ingresos en los hogares
Consecuencia 3:
Consecuencia 4:
ico: Desempleo en zonas urbanas
a 2: Falta de ingresos en gares
Causa 3: Escases de ideas innovadoras
5. Pregunta de investigación
¿Que considera conveniente realizar para minimizar el desempleo en la zo el periodo 2020 - 2023?
6. Título del proyecto
Identificacion de alternativas para minimizar el desempleo en la zona urba periodo 2020 - 2023.
zar el desempleo en la zona urbana del municipio de Pauna - Boyacá, para
esempleo en la zona urbana del municipio de Pauna - Boyacá, para el
7. Objetivos (uno general, tres específicos) General:
Evaluar alternativas que permitan minizar el desempleo que existe en el m Especificos:
Verificar las estadisticas de desempleo en el municipio de Pauna, con el fi
Identificar las causas que generan el desempleo en el municipio de Pauna
Detallar las posibles soluciones que existen para eliminar el desempleo en
empleo que existe en el municipio de Pauna - Boyacá.
icipio de Pauna, con el fin de determinar la cantidad de desempleados.
en el municipio de Pauna - Boyacá.
eliminar el desempleo en el municipio de Pauna.
8. Justificación
El desempleo es la situación donde las personas que tienen edad, capacid puesto de trabajo. En el municipio de Pauna, como en todo el país es tan negativamente y generando decadencia social, provocando el estancamie como las mismas empresas privadas han tratado de combatirlo, es mínim Para analizar los factores que influyen en la aparición y permanencia del d mencionar a Mankiw y Rabasco (p.437) quienes afirman lo siguiente, com • El tiempo que tardan los trabajadores en encontrar el trabajo que mejor seguro de desempleo es un programa público que, aunque protege la ren desempleo friccional. • La legislación sobre el salario mínimo. Ya que al obligar a pagar a los tra salario superior al de equilibrio, eleva la cantidad ofrecida de trabajo y red representa desempleo. • El poder de mercado de los sindicatos. Cuando éstos consiguen en los s equilibrio, crean un exceso de trabajo. • La sugiere la teoría de los salarios de eficiencia. Según esta teoría, a las superiores a los de equilibrio. Unos elevados salarios pueden mejorar la s mejorar su calidad y aumentar su esfuerzo.
Al realizar la investigación se pretende recopilar información necesaria, pa en el municipio de Pauna, para poder generar estrategias que fomenten e habitantes.
que tienen edad, capacidad y deseo de trabajar no les es posible ocupar un mo en todo el país es tan evidente este problema, impactando rovocando el estancamiento de la comunidad. Aunque los gobernantes de combatirlo, es mínimo lo que se ha podido avanzar. ción y permanencia del desempleo en las comunidades, se puede afirman lo siguiente, como las causales del desempleo: trar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones. El e, aunque protege la renta de los trabajadores, aumenta la cantidad de
l obligar a pagar a los trabajadores no cualificados y sin experiencia un ofrecida de trabajo y reduce la demanda. El exceso de trabajo resultante
éstos consiguen en los sectores sindicados unos salarios superiores a los de
Según esta teoría, a las empresas les resulta rentable pagar unos salarios rios pueden mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotación,
nformación necesaria, para identificar las causas que generan el desempleo rategias que fomenten el mejoramiento de la calidad de vida de los
9. Marco teórico
Del documento presentado por CORPOBOYACA al municipio de Pauna, par extraer lo siguiente: Las fuentes principales de empleo en el municipio de Pauna son la produc pavimentación de la vía Chiquinquirá - Puerto Boyacá, comercio, silvicultu el municipio. Sin embargo, se presentan altos índices de desempleo, ya sea por la baja yacimientos de esmeraldas entraron en su fase final, o por la inexistencia En lo referente a la fuerza laboral del municipio tenemos: Población edad de trabajar: PET.: 5.362 Personas Población económicamente activa: PEA.: 4.190 personas Ocupación: 56% Desempleo: 44%
municipio de Pauna, para la formulación del EOT en el año 2000, se puede
o de Pauna son la producción agropecuaria, minera, la ampliación y yacá, comercio, silvicultura, piscicultura y obras civiles que se adelantan en
mpleo, ya sea por la baja rentabilidad del sector agropecuario, porque los nal, o por la inexistencia de canales efectivos de comercialización. enemos: s ersonas
10. Referencias bibliográficas
http://cdim.esap.edu.co/BancoMedios/Documentos%20PDF/resumen_pau Lieuw-Kie-Song, M., K. Philip, M. Tsukamoto y M. Van Imschoot. 2011. H https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/public Leibovich, J. Nigrini, M. y Ramos, M. (s.f.). Caracterización del mercado la http://banrep.gov.co/docum/ftp/borra408.pdf J. Rodriguez, L. Nuupia, O. (1997). el empleo en el sector rural colombian puede prever?. Documento CEDE 97-08. recuperado en https://economia.uniandes.edu.co/assets/archivos/Documentos_CEDE/do
os%20PDF/resumen_pauna_(88_pag_303_kb).pdf C19 M. Van Imschoot. 2011. Hacia el derecho al trabajo. Recuperado de: _emp/documents/publication/wcms_563303.pdf terización del mercado laboral rural en Colombia. Recuperado en Leibovich, el sector rural colombiano. ¿qué ha pasado en los últimas años? ¿qué se ado en os/Documentos_CEDE/documentocede1997-08.pdf.