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FLUJO GRAMA

ESTUDIANTES JAIME CALDERON CASTAÑEDA VICTOR MANUEL MUÑOZ ECHEVERRI CAMILO USECHE GUALTEROS

DOCENTE

MARCELA ALEJANDRA BERMUDEZ

MEDICINA PREVENTIDA Y DE TRABAJO NRC: 1460

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL GIRARDOT AÑO 2019

Afiliación

Instrucción de prueba Espirometria

Demostración de la prueba Ejecución de maniobra

Identidad, características antropométricas, fecha y lugar, temperatura ambiental La posición correcta para la prueba La colocación de la pinza nasal y de la boquilla a de manera rápida y completa. El individuo inhale La exhalación es con máximo esfuerzo y sostenida Resaltar los pasos instruidos

Inspiración máxima Exhalación explosiva Exhalación continua y sostenida Almacenar e interpretación Realizar maniobra de FVC

Si

No

¿La maniobra reúne los criterios de aceptabilidad?

Si No

¿Se han alcanzado maniobras aceptables?

Si No ¿Se han alcanzado los criterios de repetibilidad?

(Salud-Peru, 2008)

Si 1. Determinar los valores de FVC y FEV1 2. Seleccionar la maniobra con la mayor suma de FVC FEV1 para determinar otros índices

Aceptabilidad

Identifica la capacidad visual de los trabajadores

Visiometria

Procedimientos

Detecta casos con posibles alteraciones Enviar a corrección a optometría u oftalmología los casos que así lo requieran

Aceptabilidad

Implementan los programas de vigilancia Epidemiológica PVE de salud visual.

Pruebas de Visiometria

Prueba 6 Estudia la Visión Estereoscópica

Prueba 7 Sensibilidad al contraste

Prueba 1, 2,3 Agudeza visual

Prueba 5 Evalúa foria

Prueba 4 Percepción del Color

Prueba 8 Recuperación Visual al Deslumbramiento

Prueba 9 Campo visual horizontal y vertical

Aceptabilidad

Audiometría

Evaluación médica ocupacional con los resultados de los paraclínicos.

(SURA)

Recepción del concepto médico de aptitud e informe del diagnóstico de salud (periódicos)

Inicios de exámenes para la prevención de riesgo

Emisión de la orden de examen ocupacional

Ejecución de los paraclínicos.

Programación del examen ocupacional y de los paraclínicos con el proveedor específico

Evaluación por parte de Talento Humano y del área de trabajo del aspirante.

(ARL, 2012)

Aceptabilidad

Requerimiento de personal o cambio de ocupación para evaluación periódica

Implementación de las recomendaciones y restricciones y seguimiento a su cumplimiento y/o remisión a EPS / ARL (si aplica).

Vigilancia ambiental cada Dos (2) años Vigilancia médica Según periocidad definida

Evaluación Periódica o Final

IPS SO Guarda y custodia de la historia clínica. (De acuerdo con el procedimiento)

Osteomuscular

Enviar perfil del cargo requerido para los exámenes médicos

Estimar el Riesgo Biomecánico sobre las actividades a realizar

Fecha y lugar donde se realizaran los exámenes médicos ocupacionales

Asistir a la evaluación médica requerida por la empresa

Notificar a los trabajadores sobre que se van a realizar las evaluaciones medicas

Conocer la morbilidad sentida Osteomuscular de los trabajadores

Realizar el examen musculo esquelético

Remitir los certificados médicos a la empresa

Realizar Actividades Realizar inspecciones

Capacitación de higiene postural en las diferentes tareas evaluadas

Diseño de material de divulgación del manejo manual de carga

Notificación resultados trabajadores

a

(IDEAM, 2017) Remitir el informe de diagnóstico de condiciones de salud al Instituto.

Aceptabilidad

(Meta)

de los

Referencias Bibliográficas http://www.asesorocupacional.com/index.php/visiometria/8-servicios http://www.protegerips.com/examen-visual-visiometria http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/6)%20GEMO005%20GUIA%20TECNICA%20AUDIOMETRIA.pdf https://www.arlsura.com/images/construccionsegura/documentos/herramienta_guia.pdf https://www.arl-colpatria.co/PortalUIColpatria/repositorio/AsesoriaVirtual/a201212310946.pdf https://www.meta.gov.co/web/sites/default/files/adjuntos/P-TH30%20VIGILANCIA%20EPIDEMIOLOGICA%20OSTEOMUSCULAR%20V1.pdf http://sgi.ideam.gov.co/documents/412030/41385887/E-SGI-STP008.+PROCEDIMIENTO+REALIZACION+DE+EXAMENES+MEDICOS+OCUPACIONALES.pdf/4cab4523 -1fc1-4de6-afdd-08d7865e229f?version=1.0