Examen Final - Semana 8]
Examen final - Semana 8 Fecha límite 22 de oct en 23:59 Puntos 80 Preguntas 20 Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en
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Examen final - Semana 8 Fecha límite 22 de oct en 23:59 Puntos 80 Preguntas 20 Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:59 4 días Tiempo límite 90 minutos Intentos permitidos 2
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Historial de intentos ÚLTIMO
Intento
Tiempo
Puntaje
Intento 1
61 minutos
44 de 80
Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de oct en 0:00 al 23 de oct en 23:59. Calificación para este intento: 44 de 80 Presentado 20 de oct en 10:43 Este intento tuvo una duración de 61 minutos.
Pregunta 1
4 / 4 ptos.
La finalidad de las cesantías son:
Ser una indemnización por el tiempo laborado. Ser un auxilio monetario cuando el trabajador quede cesante. Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral Ser una participación en las utilidades de la compañía.
Es correcto.
Incorrecto
Pregunta 2
0 / 4 ptos.
¿Cómo se denomina la remuneración por el trabajo realizado?
Renta. Honorarios. Salario. Pago.
Incorrecto
Pregunta 3
0 / 4 ptos.
¿Cuántas renovaciones puede tener un contrato a término fijo?
4. 3. Infinitas. 1.
Pregunta 4
4 / 4 ptos.
Las participaciones en la sociedad limitada se denominan:
Acciones. Cuotas. Partes de interés. Titulos valores.
Pregunta 5 Esta sociedad puede constituirse por un único socio:
Sociedad por acciones simplificada. Sociedad anónima simplificada. Sociedad limitada. Sociedad anónima.
4 / 4 ptos.
Pregunta 6
4 / 4 ptos.
La indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término indefinido para salarios inferiores a 10 salarios mínimos legales vigentes, corresponde a:
Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo se le pagarán quince (15) días adicionales de salario sobre los veinte (20) básicos anteriores, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción
Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo se le pagarán veinte (20) días adicionales de salario sobre los treinta (30) días básicos, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción
Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo se le pagarán veinte (20) días adicionales de salario sobre los treinta (30) básicos anteriores, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción
Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año y si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo se le pagarán quince (15) días adicionales de salario sobre los treinta (30) básicos anteriores, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción
Pregunta 7
4 / 4 ptos.
En la constitución de una SAS, el aporte de un inmueble debe elevarse a través de:
Documento Privado
El RUT Escritura pública. El Certificado de Existencia y Representación Legal.
Pregunta 8
4 / 4 ptos.
Las participaciones de los socios en una S.A.S se denominan:
Partes de interés. Cuotas. Titulos valores. Acciones.
Es correcto.
Incorrecto
Pregunta 9 La responsabilidad en las sociedades limitadas es:
Solidaria y limitada al monto de los aportes. Solidaria e ilimitada.
Limitada al monto de los aportes excepto en obligaciones laborales y tributarias.
Limitada al monto de los aportes únicamente.
0 / 4 ptos.
La respuesta correcta es limitada al monto de los aportes excepto en obligaciones laborales y tributarias.
Pregunta 10
4 / 4 ptos.
¿Qué significa el principio in dubio pro operario?
Se refiere a que se requieren las firmas del empleador y el trabajador en el contrato para que sea válido.
Es un principio que indica cuando el contrato laboral es eficáz.
Significa que ante la duda en la aplicación de una norma laboral, se aplicará en beneficio del trabajador.
Significa que los contratos laborales escritos prevalecen sobre los verbales.
Pregunta 11 El ejercicio de una profesión liberal se considera como:
Una actividad transitoria. Una actividad intelectual que no es acto de comercio. Un contrato de trabajo. Un acto de comercio.
4 / 4 ptos.
Es correcto.
Pregunta 12
4 / 4 ptos.
La finalidad de la prima de servicios es:
Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral. Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado. Dar al trabajador un pocentaje de la compañía. Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.
Es correcto.
Incorrecto
Pregunta 13 La existencia de las entidades públicas se demuestra a través de:
Un comunicado del gerente de la entidad. Un certificado de existencia y representación legal. No necesita ser demostrada. Los estatutos de constitución de la entidad.
La respuesta correcta es que no necesita ser demostrada.
0 / 4 ptos.
Pregunta 14
4 / 4 ptos.
No es un atributo de la personalidad jurídica:
El domicilio. El estado civil. El nombre El patrimonio.
Incorrecto
Pregunta 15
0 / 4 ptos.
Sacarías del Rio arrienda sus inmuebles a través del agente inmobiliario Francisco de Casas, el cual compra, vende y arrienda inmuebles. Uno de sus inmuebles que es un local comercial tiene una clausula que menciona, que únicamente puede ser administrado por Dolores de Aquí. Cual de ellos es comerciante:
Sacarías y Francisco Sacarías Francisco Dolores
Incorrecto
Pregunta 16
0 / 4 ptos.
Los socios comanditarios en la sociedad en comandita por acciones responden:
Igual que los socios gestores. Igual que los socios de las sociedades anónimas.
Igual que los socios de la sociedad limitada. Igual que los socios de la sociedad colectiva.
Pregunta 17
4 / 4 ptos.
El propósito fundamental del Registro Único Tributario es:
Determinar las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias de toda persona natural o jurídica.
Determinar las obligaciones contractuales de toda persona natural o jurídica.
Determinar la clasificación del riesgo en los riesgos laborales de toda persona natural o jurídica.
Determinar las obligaciones mercantiles de toda persona natural o jurídica.
Incorrecto
Pregunta 18
0 / 4 ptos.
Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple responden:
Igual que los socios de la sociedad limitada. Igual que los socios gestores. Igual que los socios de las sociedades anónimas. Igual que los socios de la sociedad colectiva.
Incorrecto
0 / 4 ptos.
Pregunta 19
Para liquidar las vacaciones del trabajador se debe tener en cuenta:
El salario básico u ordinario del trabajador y el valor del trabajo en días de descanso.
Todos los factores salariales. Únicamente el salario básico u ordinario del trabajador. El salario básico u ordinario del trabajador y las horas extras laboradas.
La respuesta correcta es únicamente el salario básico u ordinario del trabajador.
Incorrecto
0 / 4 ptos.
Pregunta 20 El contrato de prestación de servicios no puede ser:
Administrativo. Comercial. Laboral. Civil.
Calificación de la evaluación: 44 de 80