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• LUIS MORENO

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ENSAYO GESTION DEL RIESGO ¿Por qué es importante a la hora de planificar la estrategia organizacional, identificar los riesgos que puedan afectar el logro de los objetivos estratégicos? Y ¿cómo se pueden clasificar?

Para conceptualizar un poco, planificar la gestión de los riesgos es el proceso que define cómo realizar la identificación, el análisis, la planificación de respuesta a los riesgos. La gestión de riesgos busca aumentar la probabilidad y el impacto de las oportunidades, y disminuir la probabilidad y el impacto de las amenazas. La importancia de la Estrategia Organizacional en cada empresa; nos permite el desarrollo fundamental que se ha planteado en la dofa de la misma, involucrando desde el presidente, empresarios y colaboradores para el desarrollo de las actividades e influir en ellas para así poder tomar control en las decisiones de cambio ya sea a corto, mediano plazo y en miras de un futuro. Una de las tareas es la gestión de riesgos. Al hablar de riesgo podemos concluir que es todas las inseguridades e incertidumbres al interior de la misma pero no siempre podemos dar por concluido que sea una amenaza, también se pueden generar oportunidades donde los integrantes sean capaces de identificar para así poder utilizarlas a su favor. Con la implementación de esta podemos proteger y crear valor dentro de la compañía para alcanzar los objetivos propuestos y mejorar su competitividad, para poder en poner cumplir con un buen estudio del riesgo lo que se hace como objetivo principal es analizar el entorno que rodea la actividad ya sea a nivel interno como externo, con este determinamos que estrategias son la más adecuadas al momento de utilizarlas, analizando y descubriendo las causas y efectos en el momento de la valoración de dicho riesgo, al poder establecer los riesgo y analizar sus efectos podemos seguir con el planteamiento de las estrategias que se van a poner en práctica para resolver cada situación, cada punto analizado y tratado con la suspicacia adecuada nos aumentara la proactividad ya que cada parte que intervenga en esta organización tendrán mas compromiso en el crecimiento de la misma aumentado la posibilidad de un 100% de alcanzar los objetivos, mejorando la comunicación organizacional así poder disminuir los costos esto se logra cuando se enfoca en lo que es verdaderamente importante siempre teniendo una utilidad alta para mejorar la adaptación de la empresa al entorno social y económico al que pertenece.