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• Andrea Muñoz

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Derechos fundamentales 1) Mapa mental sobre la dignidad humana (y en el trabajo) y la de los derechos universales en trabajo junto a sus 30 artículos correspondientes. VALOR FUNDAMENTAL

LA DIGNIDAD HUMANA

RESPETO En toda acción e intención, en todo fin y en todo medio, trata siempre a cada uno -a ti mismo y a los demás- con el respeto que le corresponde por su dignidad y valor como persona. Regla de Oro: trata a los otros tal como querrías que ellos te trataran a ti.

¿QUE ES? es el respeto interior hacia si mismo construido a lo largo de toda su vida. es algo que no le pueden dar ni quitar a nadie este valor apela al respeto total y sin condicionamientos

BENEVOLENCIA En todas y en cada una de tus acciones, evita dañar a los otros y procura siempre el bienestar de los demás.

DOBLE EFECTO Busca primero el efecto beneficioso. Dando por supuesto que tanto en tú actuación como en tu intención tratas a la gente con respeto, asegúrate de que no son previsibles efectos secundarios malos desproporcionados respecto al bien que se sigue del efecto principal.

UTILIDAD Dando por supuesto que tanto en tu actuación como en tu intención tratas a la gente con respeto, elige siempre aquella actuación que produzca el mayor beneficio para el mayor número de personas.

PRINCIPALES PRINCIPIOS

INTEGRIDAD

JUSTICA

Compórtate en todo momento con la honestidad de un auténtico profesional, tomando todas tus decisiones con el respeto que te debes a ti mismo, de tal modo que te hagas así merecedor de vivir con plenitud tu profesión”.

Trata a los otros tal como les corresponde como seres humanos; sé justo, tratando a la gente de forma igual. Es decir: tratando a cada uno de forma similar en circunstancias similares.

APARTICIPAR EN EL GOBIERNO DEL PROPIO PAIS

A LA LIBERTAD DE REUNION Y ASOCIACION PASIFICA

A LA VIDA PRIVADA, HONRA Y INTIMIDAD

A LA INTEGRIDAD PERSONAL AL LIBRE DESARROLLO DE LA PERSONALID AD

Derechos fundamentales

A LA SEGURIDAD SOCIAL Y VIDA DIGNA

A LA LIBERTAD A LA IGUALDAD

A UN AMBIENTE SANO

A LA VIDA

2)trabajo decente ¿qué es un trabajo decente? RTA: es el que respeta los principios y derechos laborales fundamentales, sin discriminar el género o cualquier otro tipo y también aquel que permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado, lleva a cabo una protección social y no excluye el diálogo social, trabajo decente también significa dignidad. ¿cuáles son los principios del trabajo decente? RTA: ✓ La libertad de asociación, la libertad sindical y el derecho a la negación colectiva. ✓ La abolición del trabajo forzoso. ✓ La erradicación del trabajo infantil. ✓ La eliminación de toda forma de discriminación en materia del empleo y ocupación. ¿Cómo definiría trabajo digno? RTA: lo definiría como aquel trabajo que respeta los derechos fundamentales en el trabajo y se hace con respeto y origina un salario honesto, garantiza igualdad de género o asegura protección laboral, es decir, permite vivir a la persona y a su familia en condiciones decentes, cubriendo sus necesidades básicas como alimentación o sanidad. ¿Cómo influye la falta de trabajo con la pobreza, la violencia y la falta de desarrollo? RTA: influye en la manera en que si las personas no tienen un trabajo pues simplemente va a ver pobreza porque no se van a poder sostener y la pobreza es igualdad a gente sin educación, sin valores y principios y eso quiere decir que vamos a vivir en una sociedad con violencia y sin desarrollo.

3)Ciudadanía laboral ¿para usted cual es el significado del párrafo? RTA: el significado de ese párrafo para mi es que la ciudadanía no es construida por normas sino por los propios ciudadanos y la realización de una forma de vida. ¿Cómo se relaciona la ciudadanía con las habilidades para la vida? RTA: primero debemos saber que son las habilidades para la vida y estas son aquellas destrezas psicosociales que les facilitan a las personas afrontar en forma efectiva las exigencias y desafíos de la vida diaria, es decir, son destrezas psicosociales para aprender a vivir, y cuando se vive en ciudadanía les ayuda a las personas a crear estas habilidades para la vida. ¿Cómo se puede vincular el concepto de ciudadanía con el concepto de paz en Colombia? RTA: se puede vincular en que para tener paz en Colombia necesitamos la participación ciudadana de Colombia y así contribuimos todos para la paz y además tiene una relación con lo derechos humanos ya que estos prometen una vida decente para cada ser y la paz viene incluida hay. ¿Qué se entiende por ciudadanía laboral? RTA: es el que se encarga de proteger los diversos derechos fundamentales de los trabajadores y principalmente su honra. ¿Cuál es el rol de las organizaciones de trabajo en el ejercicio de la ciudadanía laboral? RTA: el rol es verificar y encargasen de que los derechos de los trabajadores no sean quebrantados. ¿se puede definir la ciudadanía laboral como posesión de derecho? ¿por qué? RTA: si, porque es la totalidad de derechos que tienen los ciudadanos en asuntos relativos a la ley. Incluye todos los derechos civiles que están vinculados con la libertad y que suponen igualdad ante la ley.