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I. DATOS GENERALES Titulo del puesto: Jefe de Seguridad e Higiene A quien reporta: Gerente de RRHH II. PROPOSITO GENERAL. Coordinar las acciones emitidas por el Organismo Institucional en materia de Seguridad e Higiene para procurar el bienestar físico y mental del trabajador, a través del establecimiento de e implementación de sistemas orientados a la prevención y reducción de los riesgos de trabajo, que le permitan desarrollar sus actividades dentro de un ambiente de Seguridad e Higiene. III. PUESTOS QUE SUPERVISA. NO APLICA IV. OBJETIVOS 1. Incrementar la productividad mediante una buena seguridad e higiene 2. Ahorrar costos a la empresa mediante un ambiente seguro V. RESPONSABILIDADES 1. Crear un ambiente y actitudes psicológicas que promuevan la seguridad. 2. Desarrollar y mantener un ambiente seguro para la realización del trabajo físico. Para ello es necesario realizar una planeación con el fin de evitar accidentes en el área de trabajo. 3. Vigilar el cumplimiento de la normatividad en Seguridad e Higiene y de promover la mejoría de las condiciones en las que se desarrollan las actividades laborales. 4. Localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo. VI. RELACIONES 1) Internas a) Con la gerencia de Recursos Humanos b) Con los subordinados correspondientes 2) Externas a. Salubridad

VII. RETOS 1. Hacer estrategias de seguridad reduciendo accidentes y por lo tanto reducir gastos innecesarios para la empresa. VIII. CONOCIMIENTOS O HABILIDADES Edad Mayor de 28 años Sexo Indistinto Disponibilidad para viajar SI Estudios terminados: Licenciatura en Dominio de otro idioma: Experiencia profesional en

Administrativo No se requiere Mínimo de 3 años

actividades similares: CAPACIDADES Conocimientos técnicos: • •

Leyes aplicables Administración de recursos

Habilidades administrativas: • •

Toma de decisiones Planeaciòn y organización del trabajo

Habilidades de interrelación Humana: • • •

Comunicación efectiva Liderazgo Trabajo en equipo

Habilidades operativas: • •

Toma de decisiones correcta y oportuna Identificar, solucionar y prevenir problemas

Área

Económico

GERENCIA RECURSOS HUMANOS FECHA

22/FEBRERO/2008

Actitudes: • • •

Orientación al logro Energía y motivación Flexibilidad Elaboró: Guzmán López Angélica Gabriela Revisó: Jiménez Santillán José Jeovany Autorizó: Carreto Solís Julio