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Remuneraciones, cotizaciones y seguridad social. Alejandra Alzamora ADMNISTRACIÓN LABORAL Y ORGANIZACIONAL Instituto IACC 19 Julio 2021.-

Desarrollo Lea los antecedentes y en base a ellos, responda las preguntas que se presentan a continuación: 1. Indique los elementos que componen el salario Remuneración Variable es la que el trabajador recibe por el cual hace la actividad Remuneración es la que recibe el trabajador por el trabajo para el cual fue contratado “Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo”. (Ley N° 19.759, 2002). Sueldo el nombre que se le da a la remuneración recibida por el trabajador que se le paga por los trabajos que efectué. Al ser un monto fijo, el monto y la periodicidad con que se paga no varía. Salario Corresponde a la parte de variable, corresponde a las horas que el trabajador le da tiempo a la actividad que hace o una combinación de ambos.  Las remuneraciones corresponden a los trabajadores dependientes.  Estas se pactan por periodos de días, semanas o quincenas o mensual.  La remuneración puede ser fija o variable dependiendo de los componentes si estos fluctúan de un periodo a otro.  No puede haber trabajador que reciba menos del sueldo mínimo establecido por la ley y depende del horario que el trabajador tenga será su sueldo proporcional a su horario

2. EL Sr. Aquiles Brinco, para el mes de marzo de 2020 presenta los siguientes datos: - Sueldo base $600.000.- Gratificación

$150000

- Comisión por ventas 1% sobre sus ventas, que son $5.000.000.- $50000 - Horas Extras 8 normales

$20000

- Asignación de movilización $50.000.- Asignación de Colación $60.000.- Cargas familiares 2

$4,398

- Descuento AFP Hábitat

$68,640

- Sistema de Salud FONASA

$42,000

- Seguro de Cesantía 0.6%

$3,600

- Impuesto único de 2da categoría, según tabla

$ 1,976

- Anticipo de Sueldo $50.000.- Cuota Sindical $3.000.Se pide: a. Calcule la remuneración indicando claramente el monto líquido a pagar, considerando el impuesto único de segunda categoría que se publica mensualmente en sii.cl. Sueldo liquido a pagar $ 805102 b. Elabore la liquidación de sueldo suponiendo que debe agregar un bono imponible de $50.000.Equipos Médicos Zepeda y Cía. Ltda. 76.112.212-6 LIQUIDACION DE SUELDO MES: MARZO 2020 NOMBRE: AQUILES BRINCO C.C. Administración y Finanzas AREA NEG. Casa Central RUT 12.940.428-0 AFP: A.F.P. HABITAT S.A. DIAS TRABAJADOS 30 ISAPRE: FONASA. FECHA INGRESO 01/04/2020 HABERES SUELDO BASE 600.000 GRAT LEGAL 150.000 COMISION DE VENTAS 50.000 COLACION 60,000 MOVILIZACION 60.000 CARGA FAMILIAR 4,398 BONO 50.000

TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL

IMPONIBLE SIN TOPE 854398 TOTAL DESCUENTOS LEGALES 168716 IMPONIBLE CON TOPE 854,398 TOTAL OTROS DESCUENTOS NO IMPONIBLE 120,000 DESCUENTOS PARA IMPUESTO 168716 HABERES 974398 BASE TRIBUTABLE 685682 LIQUIDO 805102

DESCUENTOS TOTAL AFP 7% ISAPRE SEG CESANTIA IMPUESTO UNICO

68,640 42,000 3,600 1,976

ANTICIPO CUOTA SINDICAL

50,000 3.000

Sueldo líquido a pagar $ 805102 Ochocientos cinco mil ciento dos pesos Recibi conforme el alcance liquido de la presente liquidación, no teniendo cargo o cobro alguno que hacer por ningún concepto.-

FIRMA GESTIÓN DE PERSONAS

FIRMA TRABAJADOR

Bibliografía https://learn-us-east-1-prod-fleet02xythos.content.blackboardcdn.com/5bfc47e587d3b/126456?X-BlackboardExpiration=1626739200000&X-Blackboard-Signature=QLQhhFH0mcxg %2FFCiVS6w19aID1X0dlCawx8q5%2Fdgimk%3D&X-Blackboard-ClientId=528944&response-cache-control=private%2C%20max-age%3D21600&responsecontent-disposition=inline%3B%20filename%2A%3DUTF-8%27%27S6_CONTENIDO %2520SEMANA%25206%2520GESTION%2520DE%2520REM%2520Y %2520COM.pdf&response-content-type=application%2Fpdf&X-Amz-Algorithm=AWS4HMAC-SHA256&X-Amz-Date=20210719T180000Z&X-Amz-SignedHeaders=host&XAmz-Expires=21600&X-AmzCredential=AKIAZH6WM4PL5SJBSTP6%2F20210719%2Fus-east1%2Fs3%2Faws4_request&X-AmzSignature=51e56a35fd7494d093f234a75071c0137c2bcbb0fe3e97758c4d3becdff8783e