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SODIMAC, sigla de SOCIEDAD DISTRIBUIDORA DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, es una empresa chilena dedicada al rubro de la construcción y al mejoramiento del hogar, perteneciente al holding Falabella y está presente también en países como Perú, Colombia y Argentina. ¿QUIÉNES SOMOS? Sodimac es la cadena más grande de Latinoamérica especializada en el mejoramiento del hogar. Actualmente nuestra empresa está presente en Chile, Colombia, Argentina y Perú y contamos con una fuerza laboral de 20,000 empleados que conforman nuestra gran familia, comprometida con la calidad de vida y la satisfacción de nuestros clientes. ¿CUÁL ES NUESTRA HISTORIA? Sodimac, empresa líder con más de 50 años de experiencia en el mercado, tiene sus inicios en la década de los años 50. • En 1952 nace la Sociedad Distribuidora de Materiales de Construcción, que se convierte en los siguientes 30 años en la principal cadena distribuidora de este rubro en Chile. • En 1982 es adquirida en licitación pública por el grupo de empresas Dersa y surge Sodimac S.A., una organización con un modelo de gestión orientado a la eficiencia del negocio. Se inicia un acelerado proceso de desarrollo y crecimiento para la compañía. • En 1992 surge el formato Sodimac Constructor, cuyo modelo es único en su tipo porque su diseño está especialmente pensado para ofrecer variedad de productos, precios competitivos y atención inmediata a maestros especialistas y a pequeñas empresas constructoras. • En 1994 cruza las fronteras chilenas y comienza sus actividades en Colombia en asociación con el grupo Corona, iniciando así su proceso de expansión en América Latina. • En 1998 se inaugura en Santiago la primera gran tienda de Latinoamérica dedicada exclusivamente a la venta de productos para el mejoramiento del hogar; así nace Homecenter Sodimac. • En el 2002 se inaugura en la zona sudeste de Santiago de Chile la tienda más grande del mundo. Tres formatos se reúnen bajo un mismo techo: Homecenter, Constructor y el nuevo Botánica que satisface la demanda de quienes buscan mejorar sus jardines y los espacios exteriores del hogar. • El principal hito del año 2003 es la fusión de Falabella con Sodimac S.A., con lo cual se consolida el desarrollo del área de mejoramiento del hogar y materiales para la construcción y se potencia el proceso de internacionalización de la compañía. En ese mismo año Sodimac llega a nuestro país. Hoy, Sodimac en Perú cuenta con 17 tiendas, diseñadas con lo último de la tecnología y concebidas para estar entre las más modernas de América Latina. De esta forma la empresa cuenta con 9 tiendas en Lima y Callao (San Miguel, Mega Plaza, Atocongo,

Javier Prado, Lima Centro, Angamos, Canta Callao, Bellavista y Jockey Plaza) y 8 tiendas en el interior del país (Chincha, Ica, Trujillo, Chiclayo, Piura y Arequipa). Además Sodimac Perú es la fuente de empleo permanente para más de 4000 personas de manera directa y para más de 10,000 peruanos de manera indirecta, entre proveedores, servicios de mantenimiento, seguridad y transporte. Es importante destacar que el 75% de los proveedores a nivel nacional son empresas peruanas, lo que refuerza el compromiso de la compañía con la industria nacional. Actualmente Sodimac está desarrollando la campaña Transforma tu vida, una iniciativa empresarial para recuperar diversas zonas de la capital que se encuentran deterioradas, y a la vez sensibilizar a la población sobre la importancia y el bienestar que el cuidado de calles y casas puede traer para la vida de cada uno. Nuestra Misión: "Dar siempre soluciones a personas y contratistas para que puedan concretar proyectos de construcción, reparación, equipamiento y decoración del hogar, mejorando la calidad de vida de las familias a través de un servicio de excelencia y los mejores precios del mercado". Nuestra Visión: “Ser la empresa líder en hacer realidad los proyectos de nuestros clientes con servicio de excelencia contribuyendo al desarrollo y calidad de vida de nuestros asociados y de la comunidad". ¿CUÁLES SON NUESTROS VALORES? Nuestros Valores: Nuestros valores forman parte de nosotros y trazan nuestro camino para alcanzar nuestra misión y visión; representan aquello en lo que creemos y constituyen los principios, objetivos y prioridades de todo asociado que labora en Sodimac. Calidad en el servicio al cliente: nuestros clientes son nuestra razón de ser, por eso nos preocupamos por satisfacer sus necesidades, ofreciéndoles las mejores soluciones y una atención personalizada. Trabajo en equipo: trabajar en equipo es muy importante para nosotros porque una sola idea puede ser una buena propuesta, pero varias ideas juntas pueden concretar un proyecto exitoso. Espíritu emprendedor: incentivamos a todos nuestros empleados a sentir que tienen poder sobre lo que hacen, a tomar la iniciativa en la búsqueda de las mejores soluciones y a darse cuenta de que sus acciones pueden marcar la diferencia. Respeto hacia todas las personas: el respeto hacia los demás es parte de lo que somos y de lo que hacemos día a día. Honestidad: la honestidad es la base de la confianza en nosotros mismos y en los demás y el inicio de una relación a largo plazo con nuestros clientes.

Responsabilidad con la comunidad: contribuir al desarrollo y crecimiento de las comunidades es nuestra responsabilidad y nuestro objetivo. Búsqueda de la excelencia personal: el desarrollo integral y la excelencia individual de todos nuestros colaboradores es el camino para alcanzar la excelencia empresarial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Nuestro Compromiso En Sodimac estamos totalmente comprometidos con la satisfacción de cada uno de nuestros clientes, por eso te ofrecemos: Asesoría experta: nuestros departamentos cuentan con expertos profesionales que están a tu disposición para asesorarte en todos tus proyectos. Calidad y garantía: todos nuestros productos cuentan con garantía de fábrica, lo que respalda su durabilidad y su excelente calidad. Financiación: en Sodimac puedes pagar de la forma más conveniente utilizando tu tarjeta CMR. El mejor precio, siempre. * Compramos por volumen: contamos con más de 100 tiendas en 4 países y al comprar por volumen pagamos menos por cada producto, por eso podemos brindarte los mejores precios. * Traemos los mejores productos: elegimos los mejores proveedores del mundo para que cada producto que llegue a tus manos sea de calidad y tenga el precio justo. * Ahorramos para que ahorres: cuando adquieres un producto empaquetado que se puede transportar y armar fácilmente, no incurrimos en esos gastos y así podemos ofrecerte los precios más bajos. * Creamos Propacks y Homepacks: esto te permite comprar paquetes de productos en vez de unidades. Así, comprando por volumen, ahorras porque pagas un precio unitario menor. * Estamos comprometidos con los precios bajos: si encuentras en otra empresa el mismo producto publicitado a un precio menor, nosotros lo igualamos y te damos 10% de descuento sobre ese precio. 1. ¿Podrías indicar tres virtudes y tres defectos que tengas? "Me considero una persona con capacidad de trabajo, de aprendizaje y con una alta motivación". Por el contrario, en el caso de los defectos hay que destacar aquellas otras que afecten en menor medida al desempeño del puesto: "Soy un poco despistado, por eso llevo una agenda donde anoto todos mis temas pendientes". 2. ¿Qué te parece la carrera que has estudiado? "Interesante, porque me ha dado la oportunidad de desarrollar casos prácticos y de trabajar en equipo".

3. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? "Creo que ésta es una buena oportunidad para poner en práctica mis conocimientos y para adquirir una formación y una experiencia que me permitan crecer como profesional dentro de mi campo". 4. ¿Por qué debería contratarte a ti y no a otro candidato? "Considero que tengo capacidad para abordar con éxito este puesto, además de muchas ganas de intentarlo y demostrar mi valía" 5. ¿Te importaría si continuásemos en inglés? "Soy consciente de la necesidad de mejorar mi nivel de inglés, ya que no lo practico desde hace tiempo, pero si fuera necesario podría realizar algún curso intensivo". 6. ¿Qué esperas de mí como jefe? "Poder contar con el apoyo y la ayuda necesaria para desarrollar mi puesto de forma eficaz". 7. ¿A qué sueldo aspiras? De todas formas, es mejor dar una respuesta general: "En estos momentos mi objetivo principal no es el salario, sino tener una oportunidad laboral que me permita aprender esta profesión". 8. ¿Trabajarías los fines de semana? Es conveniente mostrar disponibilidad: "En principio no tendría inconveniente".

10. ¿Por qué crees que estás preparado para acceder a este puesto? "Considero que poseo los conocimientos necesarios para desempeñar el puesto de forma eficaz, además de mucha ilusión por poder colaborar en una empresa en crecimiento del sector".

#1 ¿Cómo te describirías? “me gusta aprender” “soy una persona muy dinámica” “me gusta tomar la iniciativa” “me gusta trabajar en equipo” “me gusta afrontar nuevos retos y oportunidades” “me comprometo totalmente con mi trabajo”

#2 Dime tus 3 mayores virtudes/defectos Virtudes “Soy una persona comprometida”

“Tengo una actitud positiva” “Acepto la crítica y aprendo” Defectos “Soy muy exigente conmigo mismo” “Defiendo firmemente mi postura si creo que tengo razón” “No me gustan los compañeros que se escaquean en el trabajo”

#4 ¿Crees que tienes la suficiente formación para el puesto? “Creo que la formación académica es importante, pero considero más útil aprender trabajando en un entorno real” “Creo que soy una persona que aprende rápidamente y muy motivada”

#7 No tienes la suficiente experiencia “Creo que sin embargo, tengo aptitudes y capacidades que la mayoría de la gente no tiene” “Creo que la experiencia es algo relevante, pero tengo muchas ganas y puedo hacerlo mejor que la mayoría de la gente”