Programacion de Objetivos y Metas
Nombre del Procedimiento: Plan Estrategico de SIHO Código del Procedimiento: 01-01-F034 Fecha de Emisión: Nº de Revisió
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Nombre del Procedimiento: Plan Estrategico de SIHO Código del Procedimiento: 01-01-F034 Fecha de Emisión:
Nº de Revisión:
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Jan-19
1
RV
JM
FM
GENERAL Establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en RIANDA, de conformidad a lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
ALCANCE Aplicable a todas las trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte, dentro de Construcciones, Mantenimientos y Servicios RIANDA, C.A. REVISIONES El psst será revisado por la Junta Directiva en forma trimestral y será considerado como patrón de referencia para planes futuros. La verificación de los datos referidos a los indicadores claves de desempeño se llevara a cabo periódicamente como parte del proceso de auditoria interna.
1. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
Responsable de Seguimiento
Indicador
1° Trimestre
Fecha de Revisión 2° Trimestre
3° Trimestre
4° Trimestre
Objetivo: Establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en RIANDA, de conformidad a lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
1.
2.
Reducción del numero de incidentes: Lesiones con Tiempo Perdido, Lesiones sin Tiempo Perdido y Fatalidad*
Gerente de Operaciones
0
Control Estadistico
0.00
0.00 100%
Evaluacion metas mensuales de SIHO
Elevar la Cultura Preventiva de los Trabajadores
0
(# inducciones realizadas/# inducciones ha realizar)*100
Induccion SIHO NIVEL I Coordinador de SIHO
4.
Campañas de Prevencion de lesiones en manos y dedos
(# campañas realizadas/# campañas ha realizar)*100
Campaña de Seguridad en la conduccion
(# campañas realizadas/# campañas ha realizar)*100
Establecer un Programa de Entrenamiento Consistente Definir e Implementar requerimientos de entrenamiento para personal
Coordinador de SIHO
Matriz de entrenamiento
Responsable de Seguimiento
Indicador
Definir e implementar requerimientos entrenamiento para personal de SIHO 2. ACCIDENTALIDAD
Fecha de Revisión 1° Trimestre
2° Trimestre
3° Trimestre
4° Trimestre
Objetivos: 1. Proteger la vida, la integridad física, la salud, el bienestar y el desarrollo humano de todos los trabajadores, controlando los riesgos que atentan contra ellos y contra los recursos materiales y financieros de la compañía. 2. Prevenir las lesiones, enfermedades ocupacionales, enfermedades comunes, daños, incendios y emergencias en el desarrollo de las actividades de la compañía, y así evitar los costos que la falta de prevención originan. 1.
Mantener el Indice de Frecuencia Neta < 4,1 para el año 2019
Coordinador de SIHO
TRIR=(SUM (MTO+LTI+FTL)*200000/H HTT)
2.
Mantener el Indice de Frecuencia Bruta < 4,1 para el año 2019
Coordinador de SIHO
TRIR=(SUM (LTI+FTL)*200000/HHTT)
3.
Disminuir el Indice de Severidad < al 50% con respecto al año 2019
Coordinador de SIHO
Indcador 1 MCS
4.
Cumplimiento del 100% en la investigacion de los accidentes
Coordinador de SIHO
(# investigaciones realizadas/# incidentes ocurridos)*100
5.
Cumplimiento del 75 % del cronograma de actividades de SIHO para el año 2019
Coordinador de SIHO
(# actividades realizadas/# actividades programadas)*100
5.
Cumplimiento del 75 % del cronograma de actividades de SIHO para el año 2019
Coordinador de SIHO
(# actividades realizadas/# actividades programadas)*100
3. ENTRENAMIENTO
Fecha de Revisión
Responsable de Seguimiento
Indicador
1er Trimestre
2° Trimestre
3° Trimestre
4° Trimestre
Objetivos: 1. Desarrollar actividades de capacitación y entrenamiento, medicina preventiva y del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, gestión ambiental, en busca de un mejoramiento continuo de la calidad y control interno en SIHO-A de manera que se reduzcan los accidentes. 2. Desarrollar y mantener planes de contingencia efectivos, para los riesgos presentes
1
Cumplimiento del 70 % de la programación para el personal en general
Coordinador de SIHO
(# personal entrenado por SIHO/# personal existente)*100
2
50 % Cumplimiento del programa de ejercicios de emergencia
Coordinador de SIHO
(# simulacros realizados/# simulacros programados)*100
Responsable de Seguimiento
Indicador
4. GESTION DEL RIESGO
Fecha de Revisión 1er Trimestre
2° Trimestre
3° Trimestre
4° Trimestre
3° Trimestre
4° Trimestre
Objetivos: 1. Evaluar los impactos ambientales, de higiene industrial, salud y seguridad industrial de las actividades y manejar los riesgos asociados. 2. Identificar y Priorizar los riesgos identificados e implementar las medidas de control necesarias.
1.
Conocimiento, lectura y divulgación del 70% de los procedmientos de SIHO
Coordinador de SIHO
Calificación evaluaciones
2.
Cumplimiento del 90% del programa de Inspecciones de SIHO programadas.
Coordinador de SIHO
(# inspecciones/# inspecciones programadas)*100
3.
Cumplimiento del 70% del programa de Visitas y Auditorias Gerenciales
Coordinador de SIHO
(# auditorias realizadas/# auditorias programadas)*100
5.
Cumplimiento del 90% de Sub programa de Medicina preventiva y del trabajo
Coordinador de SIHO
(# auditorias realizadas/# auditorias programadas)*100
6.
Cumplimiento del 90% de Programa de Higiene Industrial
Coordinador de SIHO
(# auditorias realizadas/# auditorias programadas)*100
4
Cumplimiento del 70% en el cierre de las desviaciones reportadas
Coordinador de SIHO
(# acciones cerradas/# acciones reportadas)*100
5
Elaborar 100 tarjetas de observacion mensuales
Coordinador de SIHO
(# acciones cerradas/# acciones reportadas)*100
Responsable de Seguimiento
Indicador
6. GESTIÓN SALUD LABORAL
Fecha de Revisión 1er Trimestre
2° Trimestre
Objetivos: 1. Contribuir a la prevención y mitigación de los impactos sociales, derivados del desarrollo de las operaciones de Construcciones, servicios y mantenimiento RIANDA, C.A 1.
Cumplir con el 90% de las charlas programadas en materia de salud laboral
Coordinador de SIHO
(# capacitaciones realizadas/# capacitaciones programados)*100
2
Monitorear los Programas de Vigilancia Epidemiológica manteniendo el 100% de indicadores trimestrales actualizados
Coordinador de SIHO
(# indicadores actualizados por trimestre/# total de indicadores de los PVE)*100
REVISADO Y APROBADO POR: NOMBRE
CARGO
FIRMA
Fecha de Emisión: 1/1/2019
Título del Manual: Sistem Nombre del formulario: E Código del formulario: 01 Elaborado por: JR
Nº de Revisión: 1
Actividades para cumplir con las metas de SIHO ACTIVIDADES QUINCENAL O MENSUAL RESPONSABLE
REUNIONES DE SIHO
COORD SIHO
Reunion Semanal de SIHO
S D L M M J V S D L M M J V METAS
REALIZ.
%
#DIV/0!
SUPERVISORES DE Reunion Pre-Trabajo AREA
#DIV/0!
SUPERVISORES DE Reunion Pre-Trabajo AREA
#DIV/0!
COORD SIHO
Capacitación Seguridad Industrial
#DIV/0!
COORD SIHO
Divulgacion de MSDS
#DIV/0!
COORD SIHO
Capacitación Ambiente
#DIV/0!
COORD SIHO
Capacitación Salud Laboral
#DIV/0!
TODOS
Recorrido de Observacion Preventiva
#DIV/0!
RESPONSABLE
INSPECCIONES DE SIHO
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
1 2 3 4 5
6
7 8 9 10 11 12 13 14
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO
#DIV/0!
COORD SIHO RESPONSABLE EJERCICIOS DE EMERGENCIA DPTO. SIHO Simulacro de incendio y/o explosion
#DIV/0! 1
0
DPTO. SIHO
Simulacro de primeros auxilios
1
0
DPTO. SIHO
Simulacro de Desalojo
1
0
RESPONSABLE
OTRAS ACTIVIDADES
1
0
1
0
1
0
DPTO. SIHO DPTO. SIHO DPTO. SIHO
Actualización Matriz de Entrenamiento de SIHO Seguimiento al programa de Vigilancia epidemiologica Seguimiento a las reuniones del CSSL
% de Cumplimiento Obtenido mensual
Elaborado por:
Título del Manual: Sistema de Seguridad Industrial y Salud Laboral Nombre del formulario: Evaluacion metas mensuales de SIHO Código del formulario: 01-01-F034.1 Elaborado por: Revisado por: JR JM
Aprobado por: FM
n las metas de SIHO - Mes: XXXXXXXX S D L M M
J V S D L M M J V S D
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
OBSERVACIONES
r:
Revisado por:
Nombre del formulario: Cronogramas de Educacion SIHO Código del formulario: Fecha de Emisión:
Nº de Revisión:
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
1/1/2019
1
RV
JM
FM
ENERO 2019 1ERA SEMANA
2DA SEMANA
FEBRERO 2019 3ERA SEMANA
4TA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
MARZO 2019
3ERA SEMANA
4TA SEMANA
ABRIL 2019
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
3ERA SEMANA
4TA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
3RA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
3ERA SEMANA
4TA SEMANA
5TA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
3ERA SEMANA
4TA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
3ERA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
4TA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
3ERA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
4TA SEMANA
5TA SEMANA
1ERA SEMANA
2DA SEMANA
MAYO 2019
5TA SEMANA
3ERA SEMANA
4TA SEMANA
4TA SEMANA
5TA SEMANA
4TA SEMANA
5TA SEMANA
JUNIO 2019
JULIO 2019
AGOSTO 2019
SEPTIEMBRE 2019 3ERA SEMANA
OCTUBRE 2019
NOVIEMBRE 2019 3ERA SEMANA
DICIEMBRE 2019 3ERA SEMANA
REVISADO Y APROBADO POR: NOMBRE
4TA SEMANA
CARGO
FIRMA
4TA SEMANA
Nombre del formulario: Cronogramas de Induccion formacion y concientizacion Código del formulario: Fecha de Emisión: 1/1/2019
1. CULTURA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES
Actividad
1ER TRIMESTRE
2DO TRIMESTRE
Ene
Feb
Mar
Abr
Ene
Feb
Mar
Abr
Ene
Feb
Mar
May
3ER TRIMESTRE Jun
4TO TRIMESTRE
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
Dic
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
Dic
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
Dic
Induccion SIHO (Notificaciones de Riesgos, Proceso de trabajo y proceso peligroso, politica
Camaña de Prevencion lesiones en las manos
Campaña accidentes de Trabajo
Campaña seguridad en la conduccion
2. ENTRENAMIENTO May
Jun
Educacion o capacitacion Simulacros
3. GESTION DE RIESGOS Abr
May
Jun
Divulgacion de procedimientos Divulgacion de Hojas msds Inspecciones Charlas
REVISADO Y APROBADO POR: NOMBRE
CARGO GERENTE GENERAL GERENTE DE OPERACIONES COORDINADOR DE CALIDAD
FIRMA