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• Brayan Alexis Pedraza Rovira

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Seleccione la Escuela o Unidad Académica. Paso 2:

Nombre del estudiante: CC.

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN Programa de Administración de Empresas Bogotá, 2020

Introducción

Objetivos

Objetivo General

Objetivo Específico

Actividad individual:

Usted ha sido asignado como gerente de la empresa (Selecciona una de las cuatro empresas como estudio de caso, las encuentra en el entorno práctico), para ello debe desarrollar los siguientes puntos:

De acuerdo con la empresa seleccionada, marque con una X la caracterización de su empresa según su actividad económica, tamaño y tipo de sociedad

Planeación: Misión:

Visión:

Objetivos Corto plazo

Mediano plazo

Largo plazo

Políticas Política de calidad

Recursos

Política de satisfacción del cliente

Gerencia

Política de pago a los proveedores

Política de horarios

Presupuesto Área Área Administrativa Financiera

Materiales Técnicos Financiero Humano

Organización

Área Comercial

Políticas de formación

Área Operativa

Organigrama: Cargos y funciones según el organigrama No

CARGO

FUNCIONES

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tipo de remuneración y contratación Asignación de recursos Para organizar a las actividades en la empresa se debe utilizar un cronograma de actividades o diagrama de Gantt.

Actividad Colaborativa: Continuar con la dirección y control. Para ello, el grupo escogerá una empresa de unos de los compañeros que este en el foro del paso 2, entorno de aprendizaje colaborativo y que tenga completa las funciones de la planeación y la organización, elaborar: Dirección Mencione las características que deben tener un líder. Cuáles son las estrategias de motivación que van a emplear en la organización Liderazgo Escriba 5 maneras de liderazgo con sus empleados 1 2 3 4 5

Comunicación Escriba 5 maneras de cómo se comunicará con sus empleados 1 2 3 4 5

Iniciativa Escriba 5 maneras de cómo se aplicar la iniciativa a sus empleados 1 2 3

4 5

Motivación Escriba 5 maneras de cómo se motivar a sus empleados 1 2 3 4 5 Control Establecer las normas o indicadores de desempeño Medir los resultados presentes del desempeño y compararlos con las normas establecidas Tomar medidas correctivas cuando no se cumpla con las normas. Describa un caso de control que la haya sucedido en su empresa

Escriba las normas que colocó

Escriba las medidas que utilizó

Escriba las medidas correctivas que ejecuto

Conclusión

Referencia bibliográfica

Aspecto evaluado