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CONSORCIO CONTUMAZA LICITACIÓN PÚBLICA N° 001-2019-MPC/CS OBRA: "CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ, DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA"

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

SITUACION

RESPONSABLE

ELABORADO Y APROBADOR POR

JORGE ROY ALEXANDER BLAS MENDEZ SUPERVISOR CSST - ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD

05-10-2020

Marco Antonio Arana Martínez Presidente del Comité CSST COVID - 19

05-10-2020

APROBADOR POR

REVISADO POR

ROSA ETELJIVA BRACAMONTE DIAZ LICENCIADA EN ENFERMERIA

AÑO 2020

FIRMA

FECHA

05-10-2020

CONSORCIO CONTUMAZA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

Página 2 de 83

INDICE I.

DATOS DE LA EMPRESA....................................................................................................4

II.

DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO.....................................................................................4

III.

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.......................5

3.1.

MARCO LEGAL..........................................................................................................6

IV.

INTRODUCCION............................................................................................................8

V.

OBJETIVOS.......................................................................................................................8 5.1.

OBJETIVO GENERAL..................................................................................................8

5.2.

OBJETIVOS ESPECIFICOS...........................................................................................8

VI.

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19.......................9

VII.

PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19...............................5

1.

LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO...........................................5

2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO..............................................................................................................................6 3.

LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO...................................................9

4.

SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO......9

5.

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.........................................................................10

6.

MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL........................................................................13

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19.........................................................................................................13 VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO................................................................................................................................15 1.

PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO..................................................................15

2.

PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO.................................................15

3. REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO................................................................16 4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.......................................................................30 IX.

RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN................................................31

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN......................................................................................................................................32 XI.

DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 35

XII.

ANEXOS......................................................................................................................38

ANEXO N° 1 FICHA SINTOMATOLOGICA.............................................................................38 ANEXO N° 2 REGISTRO DE TEMPERATURA.........................................................................39

CONSORCIO CONTUMAZA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

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ANEXO N° 4 CORRECTO LAVADO DE MANOS.....................................................................42 ANEXO N° 5 – CARTELES DE OBRA.....................................................................................43 ANEXO N° 6 - EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19, SEGÚN NIVEL DE RIESGO.........................................56 ANEXO N° 07 PROTOCOLO SANITARIO...............................................................................57 ANEXO N° 08 - MANUAL DE CONVIVENCIA EN EL TRABAJO FRENTE AL COVID 19 – EN LA ZONA DE TRABAJO.............................................................................................................60 ANEXO N° 09 - GUÍA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES.................................65 ANEXO N° 10 - INSTRUCTIVO PARA MONITOREO DE TEMPERATURA CORPORAL..............67 ANEXO N° 11 - INSTRUCTIVO DE EMERGENCIA POR COVID-19 PARA EL LUGAR DE TRABAJO ..........................................................................................................................................68 ANEXO N° 12 – ESQUEMATIZACION DE LA DISTRIBUCION DE LA ZONA DE TRABAJO ACTUAL EN LA OBRA..........................................................................................................70

CONSORCIO CONTUMAZA

I.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

FECHA: 05/10/2020

Página 4 de 83

DATOS DE LA EMPRESA RAZON SOCIAL

: CONSORCIO CONTUMAZA

RUC

: 20605219170

DIRECCION

: CALLE LOS LAURELES MZ. B LOTE 4 ALTO MOCHICA III ETAPA OFIC ADMINISTRATIVA

DISTRITO

: TRUJILLO

PROVINCIA

: TRUJILLO

DEPARTAMENTO : LA LIBERTAD

II.

REVISIÓN: 01

DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO OBRA EN EJECUCION: LOCALIDADES

: 60 LOCALIDADES

DISTRITO

: CONTUMAZA

PROVINCIA

: CONTUMAZA

DEPARTAMENTO : CAJAMARCA

CONSORCIO CONTUMAZA

III.

VII.

IV.

APELLIDOS Y NOMBRES VIII. ROSA ETELJIVA BRACAMONTE DIAZ

V. X.

IX. XIII.

XII.

XVI.

XVII.

REVISIÓN: 01

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

JORGE ROY ALEXANDER BLAS MENDEZ

EDGAR JAMES VIGO COTOS

CARGO LICENCIADA EN ENFERMERIA 

XIV.

XVIII.

FECHA: 05/10/2020

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VI.

XI.

PROFESIONAL/COLE GIATURA LICENCIADA EN ENFERMERIA

ING. SEGURIDAD

XV.

INGENIERO CIVIL

RESIDENTE

XIX.

INGENIERO CIVIL

XX. Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo por Tamaño de Empresa

Para el caso de los Centros de Trabajo Tipo 3, Tipo 4 y Tipo 5, se consideran todas las actividades económicas incluidas o no incluidas en el Decreto Supremo N° 003-98-SA. (*) En el caso de empresas hasta 20 trabajadores de actividades consideradas en el Decreto Supremo N° 003-98-SA, el empleador podrá solicitar la consultoría a un profesional con especialidad en salud ocupacional, o Centro de Prevención de Riesgo del Trabajo (CEPRIT) de Es Salud. (**) El profesional de enfermería debe contar con entrenamiento en salud ocupacional o afines; su jornada laboral tendrá una duración máxima de 36 horas semanales o su equivalencia a 150 horas mensuales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna. Por cada mil trabajadores debe contar con un profesional adicional. (***) El cargo de Medico ocupacional en el centro de trabajo para Centros de Trabajo Tipo 5 debe ser cubierto por médico especialista en medicina ocupacional o medicina del trabajo. Magister o egresado de maestría de Salud Ocupacional, medicina ocupacional o seguridad y salud en el trabajo; en el caso de Centros de Trabajo Tipo 4 el médico debe contar con diplomado universitario en salud ocupacional como mínimo. La jornada laboral del médico en centros de trabajo hasta 500 trabajadores tendrá una duración máxima de 18 horas semanales; en el caso de centros de trabajo con más de 500 trabajadores la jornada laboral tendrá una duración máxima de 36 horas semanales, incluyendo la jornada de guardia diurna o nocturna. Por cada mil trabajadores debe contar con un profesional adicional.

CONSORCIO CONTUMAZA

3.1.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

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MARCO LEGAL             

        

 

Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias. Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias. Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias. Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias. Ley Nº 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de salud. Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias. Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo. Ley Nº 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria. Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria. Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas y su modificatoria. Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes Integradas de Salud (RIS). Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional. Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional. Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias. Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y modificatoria. Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud. Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional en salud en el sector público. Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción. Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta

CONSORCIO CONTUMAZA

   





   

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

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medidas de prevención y control del COVID-19. Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y prórrogas. Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19. Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”. Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”, Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria. Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”. Resolución Ministerial Nº 087-2020-PRODUCE Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento. La Resolución Ministerial 265-2020-MINSA, Modifica Los Trabajadores Con Factores De Riesgo Para COVID-19. La Resolución Ministerial 283-2020-MINSA, Modifican Documento Técnico: Lineamientos Para La Vigilancia Prevención Y Control De La Salud De Los Trabajadores Con Riesgo De Exposición A Covid-19. Decreto Supremo N° 101-2020-PCM, que da inicio a la Fase 2 de la Reanudación de Actividades Económicas dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional, Que aprueba el inicio de obras de inversion publica RESOLUCION MINISTERIAL Nª 448-2020-MINSA, que aprobó Documento Técnico: “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID - 19” y modificó la R.M. N° 377-2020/MINSA

CONSORCIO CONTUMAZA

XXI.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

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INTRODUCCION El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos, reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios. En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores, de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales para la gestión de la seguridad y salud de los trabajadores que realizan labores durante el periodo de emergencia y sanitaria y posterior al mismo. En concordancia con el DECRETO SUPREMO N°101-2020-PCM QUE DA INICIO A LA FASE 2 DE LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS DENTRO DEL MARCO DE LA DECLARATORIA DE EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL DENTRO DEL COVID-19 -PCM DE FECHA: 04/06/2020 EDICIÓN EXTRAORDINARIA Y MODIFICAN D.S. N° 0802020 PCM mediante el cual “APRUEBAN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN FORMA GRADUAL Y PROGRESIVA DENTRO DEL MARCO DE LA DECLARATORIA DE EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL A CONSECUENCIA DEL COVID19”. Se elabora el presente “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo”. Cabe indicar que este plan esta adecuado de forma estricta a la OBRA " CREACIÓN DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ, DISTRITO DE CONTUMAZÁ – PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA ", actualizada de acuerdo a la Resolucion Ministerial Nª 448-2020-MINSA.

XXII. 5.1.

OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Establecer los lineamientos y crear un enfoque preventivo para la vigilancia, prevención y control de la salud de todos los trabajadores y visitantes, con riesgo de exposición a Sars-Cov-19 – COVID-19

CONSORCIO CONTUMAZA

5.2.

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

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OBJETIVOS ESPECIFICOS    

XXIII.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 – COVID-19 Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar los contagios y la propagación del COVID-19

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 La evaluación del nivel de riesgo de exposición al COVID-19, de todos los trabajados de la empresa se realizó según lo establecido en la Resolución Ministerial N°239-2020MINSA, en donde describe los siguientes niveles de exposición y el criterio de selección correspondiente:

RIESGO BAJO

RIEGO MEDIO

RIESGO ALTO

RIESGO MUY ALTO

Son aquellas que no tienen contacto con personas que se sospecha que estén infectados con el COVID-19, ni un contacto frecuente a menos de 2 metros de distancia con público en general. (limpieza, no hospitalarios, trabajadores administrativos Son aquellos que tienen un contacto frecuente y/o cercano menos de 2 metros de distancia con personas que podrían estar infectadas, pero no son personas que se conozca o sospeche que portan el COVID-19. (policías, F.A, atención al público, etc.). Son aquellas personas que están expuestas a fuentes conocidas o sospechas de COVID-19. (trabajadores de salud de ambulancia, conductores de ambulancia, trabajadores de funerarias). Son aquellas personas que tienen contacto directo con casos COVID-19. (trabajadores de salud que realizan toma de muestra a pacientes confirmados con COVID-19, trabajadores de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas con COVID19).

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RELACION DE TRABAJADORES QUE REANUDARAN ACTIVIDADES

N°

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRES

TIPO DOCUMEN TO

NUMERO DOCUMENTO

CORREO ELECTRÓNICO

TELÉFONO/CELULAR

MODALIDAD NIVEL DE RIESGO PARA COVID-19 (SI/NO) DE TRABAJO MEDIANO BAJO (Presencial/

1

VIGO

COTOS

EDGAR JAMES

DNI

17806044

[email protected]

949550007 / 993848232

PRESENCIAL

x

2

ARANA

MARTINEZ

MARCO ANTONIO

DNI

25576280

[email protected]

964700211 / 967165897

PRESENCIAL

x

3

BLAS

MENDEZ

JORGE ROY ALEXANDER DNI

46676584

[email protected]

975446202

PRESENCIAL

x

4

AGUILAR

MOSCOSO

JOSE ENRIQUE

DNI

71248756

[email protected]

992905414

PRESENCIAL

x

5

MATUTE

NARRO

JHOJAN ALEJANDRO

DNI

48538406

[email protected]

989832635

PRESENCIAL

x

6

MEZA

NEYRA

CARLOS EDWIN

DNI

18162581

[email protected]

995679580

PRESENCIAL

x

7

VALLE RIESTRA

MARTINEZ

FRANCISCO JOSE

DNI

18120824

[email protected]

956043664

PRESENCIAL

x

8

YANAVILCA

RAMOS

JULIAN

DNI

17837441

[email protected]

949901965

REMOTO

x

9

INGA

RODRIGUEZ

JESMI MAGDELEY

DNI

46192703

[email protected]

981886677

PRESENCIAL

x

10 SALVATIERRA

LINARES

JHON ANDERSON

DNI

42504937

[email protected]

986064066

PRESENCIAL

x

11 SALVATIERRA

LINARES

DEYNER DENNIS

DNI

47022022

[email protected]

942308991

PRESENCIAL

x

12 SALDAÑ A

CARRANZA

ADELICIO

DNI

80340843

[email protected]

960237715

PRESENCIAL

13 PEREZ

DIAZ

CESAR ULIBER

DNI

41938463

[email protected]

934707687

PRESENCIAL

x

14 RODRIGUEZ

DIAZ

JUAN JULIO

DNI

27143450

[email protected]

969725177

PRESENCIAL

x

15 RODRIGUEZ

BOÑ ON

DANILO ENRIQUE

DNI

18155215

[email protected]

917393530

PRESENCIAL

x

16 SALDAÑ A

CERCADO

DARLIN IVAN

DNI

71666069

[email protected]

948678382

PRESENCIAL

x

17 PLASENCIA

RODRIGUEZ

KEVIN ALDAIR

DNI

73223899

[email protected]

965405541

PRESENCIAL

x

18 ALCANTARA

HUAMAN

OCTIVER GOBELINO

DNI

45203891

[email protected]

944737995

PRESENCIAL

x

19 ALCANTARA

ALCANTARA

LUIS PAUL

DNI

73890628

[email protected]

951388307

PRESENCIAL

x

20 PLASENCIA

FLORIAN

ELVER ANTONIO

DNI

80080008

[email protected]

957283782

PRESENCIAL

x

21 SAUCEDA

LEON

EDWIN DANIELITO

DNI

47313211

[email protected]

935925388

PRESENCIAL

x

22 DIAZ

BRICEÑ O

JHORDAN JHOEL

DNI

74446144

[email protected]

942545824

PRESENCIAL

x

23 DIAZ

LOJE

OSCAR ULISES

DNI

40683804

[email protected]

976559236

PRESENCIAL

x

24 CASTILLO

CASTILLO

FELIX ANANIAS

DNI

27145060

[email protected]

956976515

PRESENCIAL

x

25 ALCANTARA

HUAMAN

YERSON DANTE

DNI

73618125

[email protected]

982212920

PRESENCIAL

x

x

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

FECHA: 05/10/2020

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RELACION DE TRABAJADORES QUE REANUDARAN ACTIVIDADES

26

DIAZ

OBANDO

CESAR WILFREDO

DNI

27144706

[email protected]

916493491

PRESENCIAL

x

27

BUSTAMANTE

VASQUEZ

TEOFILO EDUARDO

DNI

40296539

[email protected]

979092896

PRESENCIAL

x

28

VILLEGAS

ALFARO

MOISES

DNI

49032832

[email protected]

995480757

PRESENCIAL

x

29

VILLEGAS

ALFARO

MANUEL APOLINAR

DNI

46032683

[email protected]

995480757

PRESENCIAL

x

30

VILLEGAS

ALFARO

ELI

DNI

60674136

[email protected]

947716585

PRESENCIAL

x

31

VILLEGAS

ALFARO

JACOB

DNI

60674137

[email protected]

914734531

PRESENCIAL

x

32

VASQUEZ

LAYSA

CRISTOBAL JESUS

DNI

60041057

[email protected]

984487131

PRESENCIAL

x

33

LEYVA

ASTO

JOSE ELMER

DNI

42803899

[email protected]

913845954

PRESENCIAL

x

34

LEYVA

ASTO

CESAR AMARANTE

DNI

27145334

[email protected]

913845954

PRESENCIAL

x

35

CASTILLO

CEDRON

VISMARO BENJAMIN

DNI

472119730

[email protected]

976370547

PRESENCIAL

x

36

MIRANDA

ROJAS

ERIVERTO

DNI

27144845

[email protected]

949143729

PRESENCIAL

x

37

CACHAY

DIAS

CARLOS

DNI

76218139

[email protected]

981886644

PRESENCIAL

x

38

WIDMAN

CASTILLO

COSAVALENTE

DNI

19162451

[email protected]

954254122

PRESENCIAL

x

39

CRUZ

LARA

LEITER

DNI

42945894

[email protected]

986542110

PRESENCIAL

x

40

ARANDA

LEONARDO

ISMAEL

DNI

77678922

[email protected]

933837019

PRESENCIAL

x

41

IPARRAGUIRRE

MAURICIO

KEVIN

DNI

73227826

[email protected]

988855421

PRESENCIAL

x

42

NAVARRETE

CACHAY

CARLOS

DNI

76342737

[email protected]

985666612

PRESENCIAL

x

43

NAVARRETE

VELASQUES

JEAN

DNI

75954800

[email protected]

986522300

PRESENCIAL

x

44

NAVARRETE

VELASQUES

DEIVI

966225143

PRESENCIAL

x

PAREDES

TIRADO

SANTOS CATALINO

47420613 43379745

[email protected]

45

DNI DNI

[email protected]

952436874

PRESENCIAL

x

46

HUARITAPA

GUTIERRES

NICOLAS

DNI

44176619

919054621

PRESENCIAL

x

47

LEON

ANGULO

MAURO JHUNIOR

DNI

46193128

[email protected] [email protected]

968046405

PRESENCIAL

x

48

FLORES

CHUQUILIN

KEVIN ARNOL

DNI

70214797

[email protected]

926024907

PRESENCIAL

x

49

VERASTEGUI

CHIQUELTOMA

DIANA DUBAL

DNI

44755833

[email protected]

972460423

PRESENCIAL

x

50

TACILLA

TORRES

PERCY GIDLLER

DNI

28066786

[email protected]

987012126

PRESENCIAL

x

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FECHA: 05/10/2020

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RELACION DE TRABAJADORES QUE REANUDARAN ACTIVIDADES

953114029

PRESENCIAL

x

980549934

PRESENCIAL

x

62409525

SALDAÑ[email protected] [email protected] SALDAÑ[email protected]

916484542

PRESENCIAL

x

DNI

41037209

[email protected]

995266825

PRESENCIAL

x

FRANCISCO VICTOR

DNI

70211268

[email protected]

981078094

PRESENCIAL

x

RAMIREZ

JOSE LUIS

DNI

70194170

[email protected]

976690052

PRESENCIAL

x

DE LA CRUZ

CARBAJAL

JUAN OCTAVIO

DNI

77660401

[email protected]

928515211

PRESENCIAL

x

58

ABANTO

MORENO

JORGE LUIS

DNI

18896938

[email protected]

971738989

PRESENCIAL

x

59

LOJE

PLASENCIA

JOSE SEBASTIAN

DNI

45667696

[email protected]

957534511

PRESENCIAL

x

60

MOSTACERO

LOJE

FLAUDIO ESGARDO

DNI

43246539

[email protected]

944421111

PRESENCIAL

x

61

QUIROZ

BURGOS

PAUL MOISES

DNI

71839305

[email protected]

902075426

PRESENCIAL

x

62

DIAZ

RABINES

ELVER ANTONIO

DNI

27144996

986497419

PRESENCIAL

x

63

DIAZ

RABINES

ELVIS

DNI

986497419

PRESENCIAL

x

64

AVELLANEDA

TORRES

ATILANO

DNI

27143400 40302132

[email protected] [email protected] [email protected]

980814098

PRESENCIAL

x

65

OBANDO

DIAZ

ALAN ORALDI

DNI

44938563

973038742

PRESENCIAL

x

66

ESTACIO

YOPLA

SANTOS MARTIN

DNI

70371534

934538913

PRESENCIAL

x

67

SALAZAR

HERNANDEZ

OBLITAS

DNI

46204874

945815153

PRESENCIAL

x

68

DIAZ

OBANDO

WILLIAM ALBERTO

DNI

46852522

913224405

PRESENCIAL

x

69

DIAZ

OBANDO

VICTOR EDUARDO

DNI

42141278

991706502

PRESENCIAL

x

70

ALAYO

CHIGNE

JOSE DEINER

DNI

60576071

984789115

PRESENCIAL

x

71

OBANDO

DIAZ

EVER OMAR

DNI

46993320

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

983783735

PRESENCIAL

x

72

ANGULO

LEON

JULIO ALFONSO

DNI

27144380

[email protected]

963582937

PRESENCIAL

x

73

CONDOR

CASTREJON

SEGUNDO LEONIDES

DNI

[email protected]

969723041

PRESENCIAL

x

74

OBANDO

TISNADO

DEIVIS JAVIER

DNI

44812588 47399601

[email protected]

948741873

PRESENCIAL

x

75

CASTILLO

PORTILLA

ANTONIO PAUL

DNI

41542013

[email protected]

973106213

PRESENCIAL

x

51

SALDAÑ A

CASTREJON

JOSE CARLOS

DNI

45033351

52

TISNADO

NUREÑ A

CARLOS GUILLERMO

DNI

41301425

53

SALDAÑ A

SALDAÑ A

SANTOS MARTIN

DNI

54

ZALDIVAR

MARTINEZ

MARCO ANTONIO

55

OCAS

HUACCHA

56

QUISPE

57

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

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RELACION DE TRABAJADORES QUE REANUDARAN ACTIVIDADES

76

NUREÑ A

ALVA

ALONSO MERARDO

DNI

27145098

[email protected]

927338948

PRESENCIAL

x

77

CHAVARRY

MENDOZA

IDELMO

DNI

44003311

[email protected]

940258574

PRESENCIAL

x

78

NUREÑ A

TISNADO

CARMEN TOMAS

DNI

27143856

[email protected]

991968702

PRESENCIAL

x

79

CASTILLO

DEZA

RICHARD JUAN

DNI

71707724

[email protected]

940730714

PRESENCIAL

x

80

ANGULO

LEON

LUCIO HERNAN

DNI

41656093

[email protected]

913431362

PRESENCIAL

x

81

GALARRETA

MIRANDA

JUAN PASCUAL

DNI

75063993

[email protected]

925813118

PRESENCIAL

x

82

TAFUR

GALARRETA

JHONATAN EDIMAR

DNI

[email protected]

910039278

PRESENCIAL

x

83

Rodriguez

Oruna

Juber Ivan

DNI

74968027 46033856

[email protected]

949494697

PRESENCIAL

x

84

Rodriguez

Oruna

Diunin Reyner

DNI

[email protected]

959060545

PRESENCIAL

x

85

Rodriguez

Ramires

Wilson

DNI

71570883 75927074

994565225

PRESENCIAL

x

86

Cruz

Fabian

Julio

DNI

46718354

965846512

PRESENCIAL

x

87

Lopez

Jara

Donicio

DNI

41427456

962552354

PRESENCIAL

x

88

Otiniano

Campos

Audias Lucas

DNI

71633514

965542411

PRESENCIAL

x

89

Varela

Huacha

Amner Esmaiger

DNI

71570889

956222124

PRESENCIAL

x

90

Gormas

Aquino

Faustino

DNI

47676722

955521412

PRESENCIAL

x

91

Morales

Rodríguez

Erick

DNI

71505101

955121243

PRESENCIAL

x

92 93

Mostacero RAMOS OBANDO CHAVARRI LOPEZ VARGAS

Leon OLIVERA ALVA MENDOZA VASQUEZ CAVANILLAS

Isidro EDWIN

DNI DNI DNI DNI DNI DNI

40683804 41622409

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

964520123 985751320 947707968 959705276 967834136 973643694

PRESENCIAL PRESENCIAL

x x

PRESENCIAL PRESENCIAL

x x

PRESENCIAL PRESENCIAL

x x

94 95 96 97

RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN - (RB)

ODAR SEGUNDO JORGE LOPEZ VASQUEZ JOEL

RIESGO MEDIANO DE EXPOSICIÓN - (RM)

RIESGO ALTO DE EXPOSICIÓN - (RA)

[email protected]

27144336 44680870

[email protected]

43203351 47545554

[email protected]

[email protected] [email protected]

RIESGO MUY ALTO DE EXPOSICIÓN - (RMA)

CONSORCIO CONTUMAZA

XXIV. 1.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

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PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO Previo al retorno de los trabajadores a las instalaciones, el área de logística, o quien haga sus veces, deberá gestionar la limpieza y desinfección total de los distintos ambientes del centro de trabajo. Así mismo, deberá garantizar la limpieza y desinfección diaria de las instalaciones, donde este proceso se llevará a cabo por lo menos dos (2) veces al día. Esta limpieza y desinfección se realizará:  

Antes de permitir el ingreso de los trabajadores Al término del día laboral tras el retiro total de los trabajadores y/o al término de cada turno programado

Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y desinfección aplica a los siguientes ambientes:        

Oficina Comedor Hospedaje Transporte Almacén Frentes de trabajo Vestuario Servicios Higiénicos

Otro aspecto importante es la ventilación de los espacios cerrados, procurando garantizar que el aire que se respira sea seguro. También, como recomendación, se deberá dotar sistemas para la desinfección de manos a la entrada del almacén y en el área de oficinas. El acceso de los clientes, proveedores y/o visitantes a las instalaciones de la empresa se realizará teniendo en cuenta su aforo y siempre respetando la posibilidad de que dentro del mismo se asegure una distancia preventiva mínima de 1,5 metros entre ellos. Todo el personal reforzará su higiene de manos mediante el lavado frecuente con agua y jabón y el uso de geles hidro-alcohólicos. Desinfección de superficies y espacios Existen tres (3) métodos de desinfectantes en superficies inertes que son: a. HIPOCLORITO DE SODIO (LEJIA) QUE VIENE COMERCIALEMNTE AL 5% Preparación de 1L de hipoclorito de sodio al 0.1% Viene comercial al 5%Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía al 5 %; y Enrasar a 1 L de agua. Hacer la dilución en un lugar ventilado. Tomar la precaución de no inhalar la solución. Seguir las instrucciones del fabricante para la aplicación. Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse

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de que el producto no haya vencido. Nunca se debe mezclar cloro con amoníaco ni con otros productos de limpieza. La lejía que no esté vencida será eficaz contra los coronavirus si se lo diluye adecuadamente. Dado que la concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta para tener contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla b. SOLUCION DE ALCOHOL AL 70% Medir 70 ml de alcohol al 96%; y diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml. Hacer la dilución en un lugar ventilado. Tener la precaución de no inhalar la solución. c. PERÓXIDO DE HIDROGENO (AGUA OXIGENADA A CONCENTRACION DE 0.5% DE PEROXIDO DE HIDROGENO), VIENE COMERCIALEMNTE EN UNA CONCENTRACION DE 3% Preparación de 100ml de peróxido de hidrogeno al 0.5% Medir 17ml de agua oxigenada al 3%; y diluir agua destilada o agua hervida fría, completar a 100ml de agua. Hacer la dilución en un lugar ventilado. Tener la precaución de no inhalar la solución HERRAMIENTAS BÁSICAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

Pulveriz ador

Mochila Fumigadora

Toallas de Limpieza

Mascarilla

Atomizador

Lejía

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2.

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IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO Todo personal que ingrese a trabajar, firmará una declaración jurada de sintomatología del COVID-19 (ANEXO N°01), mencionadas en la RM 239-220-MINSA. Antes de ingresar y al retirarse de las zonas de trabajo, a todos los trabajadores, proveedores y visitantes se les controlará la temperatura corporal y el valor identificado será registrado en el formato de control diario de asistencia y temperatura (ANEXO N°02). Donde se utilizará un termómetro digital y los trabajadores que presenten temperaturas mayores a 38°C deberán ser derivados a los establecimientos de salud o cumplir el protocolo del ministerio de salud. Para el uso de los termómetros a distancia o Infrarrojos, se debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones: -

-

Para la calibración de un termómetro se puede utilizar como punto de medición, la superficie de un cubito de hielo en fusión dentro de un vaso de agua La lente de la cámara debe estar bien limpia El campo de medición debe estar libre de cualquier interferencia: sin polvo ni humedad, ni vapor o gas extraños Si hay presencia de polvo o grasa en la superficie a medir, la medición se realiza sobre estas partículas Si el valor parece dudoso, hay que usar en paralelo un termómetro de contacto clásico. Este último una vez utilizado se debe desinfectar inmediatamente.

SINTOMATOLOGIA Se tendrá especial cuidado a los trabajadores que presenten las siguientes sintomatologías en general no debe tomarse como un listado absoluto, los principales síntomas son        

Secreción y goteo nasal Tos Fatiga Coloración azul de los labios (cianosis) Dolor de garganta y cabeza Fiebre (mayor a 38°) Escalofríos y malestar general Disnea – dificultad para respirar

Acciones a tomar en casos sospechosos –   

Cuando se presenten casos sospechosos solicitara la autorización de la ficha de sintomatología COVID-19. Solicitará la aplicación de la prueba serológica o molecular al caso sospechoso Realizara la identificación de las personas del ámbito del hogar con quienes comparte el espacio

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  

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Comunicara al MINSA ara el seguimiento del caso identificado como sospechoso Cumplido el periodo de 14 días y de ser un caso negativo reanudara a sus actividades Cumplido los 14 días de ser caso positivo haber tenido seguimiento médico a distancia y haber superado su enfermedad regresara a las actividades previas alta médica con documento enviado por el médico tratante. (ANEXO N°11)

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LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO Para lavarse las manos se deberá:    

Mojar las manos con agua corriente potable Enjabonar las manos durante al menos 20 segundos Enjuagarse las manos con agua corriente Y secarse las manos completamente con una toalla seca y limpia, preferiblemente de papel, si es de tela, que sea de uso personal y dejar secar en lugar ventilado

Para la desinfección de las manos se proporcionará por parte del vigilante responsable de la seguridad en el trabajo una solución de alcohol en gel o liquido.

o

El lavado y/o desinfección de manos se efectuará de manera obligatoria para todos los trabajadores, proveedores y visitantes en general en las siguientes oportunidades:      

Antes de ingresar a las instalaciones de trabajo Al salir de cualquier área habitual del puesto de trabajo Después de manipular cualquier objeto, documento o vehículo Antes y después de usar los servicios higiénicos Antes de ingresar al comedor u otras áreas comunes Luego de haber tenido contacto físico directo con cualquier persona ajena a la organización  Después de limpiarse la nariz, toser o estornudar  Cuando se considere necesario Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar y desinfectar. Adicionalmente se difundirá información relevante sobre el adecuado lavado y desinfección de manos además se colocarán carteles que indiquen el método adecuado de lavado de manos o el uso de alcohol gel para la higiene de manos. (ANEXO N°04) El área de logística Y el supervisor de seguridad deberá realizar el monitoreo de la disposición de todos los implementos de aseo manera semanal para asegurar la disponibilidad del mismo.

3.

SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO Todo trabajador que ingrese luego del periodo de aislamiento social decretado por el gobierno deberá recibir una capacitación en las medidas de prevención y las acciones tomadas por la empresa frente al COVID-19. Adicionalmente, se realizará capacitaciones sobre el correcto uso de mascarillas, guantes, distanciamiento social, lavado de manos, entre otros temas relacionados de modo virtual y presencial reduciendo el aforo al 50%.

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Por otro lado, el uso de infografías sobre medidas de prevención deberá estar colocadas en los puntos de desinfección, ingreso de oficina, almacén, comedor, entre otros. (ANEXO N°05) Se mantendrá una comunicación efectiva y constante entre todos los trabajadores de la empresa, incluyendo a los trabajadores que laboren en modalidad trabajo remoto, mediante la difusión de diversos comunicados sobre el COVID-19 Todas las recomendaciones y disposiciones impuestas por el gobierno fueron puestas a conocimiento de los trabajadores y se encuentran en actualización diaria. El responsable de salud pondrá a disposición de los trabajadores su número y correo para contestar todas las dudas e inquietudes que se presenten respecto al COVID-19 u otro tema. Se sensibilizará en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19. Se educará permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente documento y otras que son actualizadas constantemente por el Ministerio de Salud, para evitar el contagio de COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar y finalmente educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, con la finalidad de evitar acciones de rechazo ante algún caso que se suscite. El proyecto: “CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ, DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA”, como mínimo brindara los siguientes cursos de Capacitación y Sensibilización: TEMA Prevención de Contagio en Zona de Riesgo Lavado y Desinfección Uso y Control de EPP Inspecciones de Insumos y Materiales Compromiso y Liderazgo en Obra Cumplimiento de las Señalizaciones de Prevención Tratamiento de Pacientes con COVID-19 4.

N° MINIMO 4 3 5 2 4 5 2

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS Ingreso de Personal a Oficina Central y Sede Durante el ingreso, el paso será uno por uno, pasando por la desinfección de calzado, desinfección de manos mediante alcohol en gel, además que cada uno deberá contar con su mascarilla correspondiente. Posteriormente pasará por el respectivo control de asistencia y medición de temperatura corporal con un termómetro digital, de presentar temperatura mayor a los 38°C, el trabajador será derivado a una zona de aislamiento para la evaluación médica correspondiente.

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Todo trabajador que ingrese luego del periodo de aislamiento social decretado por el gobierno deberá recibir una capacitación en las medidas de prevención y las acciones tomadas por la empresa frente al COVID-19. Manteniendo una distancia mínima de 1.5 metro entre personas. Se proveerá de mascarillas a cada trabajador/a, para utilizarse de forma obligatoria durante las horas de trabajo. También se sensibilizará a los/las trabajadores/as en las medidas preventivas frente al virus del COVID-19 a través de los Médicos Ocupacionales, Subcomités y/o Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo en oficinas y sedes Transportistas Los transportistas que ingresen a las instalaciones de la empresa deberán entregar sus documentos personales y del vehículo con el brazo extendido, a fin de mantener la distancia mínima recomendada de un metro. Todo documento, guía de remisión, equipos o productos entregados por el personal transportista será desinfectado. Durante su ingreso y salida, se realizará una desinfección externa del vehículo y del producto que contenga. Solo se permitirá al personal asignado que realice la función de estiba y la entrega y/o recepción de guías, respetando el distanciamiento mínimo de 1.5 metro en todo momento. Previa a la función de estiba o recepción de guías, el estibador o ayudante deberá desinfectarse las manos. Todas las acciones descritas anteriormente, serán supervisadas por el encargado de logistica, quien validara el proceso de desinfección. Durante toda la permanencia del trasportista en las instalaciones, deberá respetar el metro y medio de distancia entre ellos y contando siempre con su mascarilla. Transporte de Personal Para el traslado de personal en las unidades móviles, se deberá mantener la distancia de al menos 1.5 metro con los pasajeros. Autos – camionetas  Chofer  Dos personas en asiento trasero  Cada persona deberá subir y/o bajar por su respectiva puerta Chofer X

X

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Comedor Todo personal del comedor contara con el equipo de protección personal adecuado para la preparación de los alimentos y atención a los trabajadores El uso de mesas se realizará con un máximo de cuatro personas por mesa, manteniendo el distanciamiento entre ellas. El personal de limpieza realizara la desinfección de mesas al término de cada grupo, dejando un indicativo sobre la mesa que indica que esta fue desinfectada.

Baños Se colocará afiches para el adecuado lavado de manos. El uso de baños se realizará manteniendo el aforo indicado en los ingresos y manteniendo el distanciamiento mínimo de 1.5 metro entre personas. Se realizará el lavado de manos antes y después de utilizar el baño, en caso no sea posible se utilizará alcohol en gel. El personal de la limpieza procederá a la desinfección de los baños de forma constante dejando registro de estas. La supervisión y auditorias de limpieza y desinfección de baños estará bajo la responsabilidad del personal de seguridad y salud en el trabajo.

Reuniones de Trabajo Las capacitaciones presenciales del personal quedan restringidas. En lo posible, toda reunión debe realizarse a través de medios digitales (vía web o telefónica). De ser necesario la realización de esta, se acondicionará un ambiente donde conserve la distancia mínima de 1.5 metro y el aforo no ocupe su capacidad mayor al 50% a si mismo se deberá contar con un flujo de aire continuo. Además, todo el personal debe hacer uso obligatorio de mascarillas. Manejo de Residuos Potencialmente Contaminados con COVID-19 Se establecerá un punto de segregación exclusivo para guantes y mascarillas. El cual, se ubicará a la salida del almacén y oficinas. El punto de segregación está conformado por un contenedor de color rojo y contara con la señalética de riesgo biológico y un cartel informativo que indique el tipo de residuo que deben ser segregados. El contenedor contara con una bolsa en la cual se depositarán los residuos.

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5.

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MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL Equipos de Protección Personal Los equipos de protección personal se utilizarán según Resolución Ministerial N°2652020-MINSA, donde establece para que puestos de trabajo con riesgo a exposición frente al COVID-19 se empleara. (ANEXO N°06) Medidas Para el Uso Correcto de los Equipos de Protección Personal Para el uso apropiado de mascarillas se tomó en consideración las recomendaciones propuestas en el documento TECNICO “Recomendaciones para el uso apropiado de mascarillas y respiradores por el personal de salud en el contexto del COVID-19”, aprobado por la Resolución Ministerial N°248-2020-MINSA. Y su actual modificatoria Resolución Ministerial N°268-2020-MINSA. Procedimiento para ponerse una mascarilla quirúrgica  Antes de ponerse una mascarilla, realice la higiene de manos con agua y jabón o con un desinfectante a base de alcohol por al menos 20 segundos.  Coloque la mascarilla sobre su nariz y boca, asegúrese de que no haya espacios entre la mascarilla y su cara.  Evite tocar la mascarilla mientras la use, si lo hace, lávese las manos o use desinfectante para manos por al menos 20 segundos.  Reemplace la mascarilla por una nueva cuando esté húmeda y no reutilice las mascarillas de un solo uso.  Cuando termine de usar la mascarilla, retírela por detrás (sin tocar el frente de la mascarilla) y deséchela en un contenedor cerrado.  Lávese las manos nuevamente después de desechar la mascarilla por al menos 20 segundos

Procedimiento para ponerse un respirador (N95, FFP2 o Equivalentes) (ANEXO N°06)  Lávese bien las manos con agua y jabón por al menos 20 segundos antes de ponerse y quitarse el respirador.  Revise que el respirador esté en buenas condiciones.  Si el respirador estuviese dañado, NO LO USE. Reemplácelo con uno nuevo.  Evite que haya vello facial, cabello, joyas, lentes, prendas de vestir o cualquier otra cosa entre el respirador y su cara o que esté impidiendo la colocación adecuada del respirador. 6.

VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19 La vigilancia de la salud de los trabajadores se realizará de forma diaria antes del inicio de la jornada laboral y al finalizar la misma de forma permanente, durante el tiempo que establezca el ministerio de salud.

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Si algún trabajador presenta alguna observación durante el triaje o temperatura corporal mayor a 38°C. Se procederá a la evaluación médica inmediata de los síntomas del COVID-19. Reporte de Síntomas Relacionados a COVID-19 El personal que reconozca tener alguno de los síntomas como tos, dolor de garganta, malestar general, dificultades respiratorias, fiebre, dolor de cabeza y que no haya presentado durante el cuestionario de triaje de ingreso, deberá dar aviso a la supervisión inmediata a fin de poner asistencia técnica requerida por personal médico. Durante, el traslado el personal deberá mantener una distancia mínima de 1.5 metro del resto de los trabajadores y hacer uso de su mascarilla en todo momento. Se procederá a cumplir las medidas propuestas por el MINSA ante un posible caso sospechoso las cuales son:  Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19, establecida por MINSA  Aplicación de pruebas serológicas o molecular COVID-19, según las normas del MINSA, al caso sospechoso  Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en normativa MINSA  toma de pruebas serológicas o molecular COVID-19 a los contactos del centro de trabajo a cargo del empleador  Identificación de contactos en domicilio  Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos correspondientes Adicionalmente, se realizará seguimiento clínico a distancia de forma diaria al trabajador sospechoso de COVID-19. Confirmación de un caso positivo COVID-19 El personal que sea diagnosticado como positivo, procederá a dar aviso a su supervisión inmediata con el objetivo de notificar la alerta. El responsable de la salud, realizara una lista de personas que haya tenido contacto con el trabajador, así como los lugares en la que estuvo las últimas 72 horas. Se realizará las pruebas serológicas a todo el personal que haya estado en contacto con el trabajador contagiado Los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirme el diagnostico de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes de regresar al trabajo; se realizara la evaluación y seguimiento clínica a cargo del responsable de salud.

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Manejo de Estrés Cuando se detecte una sensación de angustia, tristeza, confusión o ansiedad ante la magnitud de la epidemia que ha causado el COVID-19, se recomienda al personal algunos de los siguientes consejos que pueden resultar de utilidad: a. Mantenerse bien informado de la situación de riesgo de la obra y reconozca su nivel de seguridad en la misma. Si tiene alguna duda, consulte con su supervisor/a. b. Mantener un estilo de vida saludable dentro y fuera del trabajo tanto como sea posible, incluyendo:  Mantener una dieta adecuada, dormir y reposar tiempo suficiente.  Realizar diariamente algún tipo de ejercicio o actividades de recreación con su familia  Evitar el consumo de tabaco, alcohol o tranquilizantes  Evitar escuchar o leer noticias que generen angustia c. Recurrir a las personas que le ayudaron en situaciones similares y que siempre estarán a su disposición d. En caso de experimentar agobio y necesidad de ayuda:  Buscar sin demora un familiar o amigo de confianza que escuche sus preocupaciones  Comunicarse con un profesional de salud o con el servicio de apoyo al empleado de la empresa

XXV. 1.

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentaran sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19 Se deberá aplicar antes del inicio de sus labores los lineamientos señalados en el capítulo 7 y los respectivos anexos . Se aplicará de manera obligatoria el trabajo remoto en todos los trabajadores que formen parte del grupo del grupo de riesgo para COVID-19, y en los casos en que la naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto, se otorgará una licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior; durante la emergencia sanitaria declarada por el D.S. 099-2020-SA.

7.

PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO Todo trabajador que haya permanecido en aislamiento domiciliario por ser un caso positivo o sospechoso y cuenten con alta epidemiológica COVID-19, retomara sus

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

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labores en la empresa posterior a los 14 días calendarios siguiente al inicio de su aislamiento En caso el trabajador haya presentado un caso moderado o severo de COVID-19, retomara sus labores en la empresa después de los 14 días calendario del alta clínica. Este periodo puede estar sujeto a cambios según evidencia que se puedan presentar. El responsable de la salud, se encargará de realizar el seguimiento diario del personal que se encuentre aislado Antes de la reincorporación del personal que presente sospechas o sea un caso positivo de COVID-19, se evaluara la posibilidad de aplicar trabajo remoto como primera opción. Todo el personal que se incorpore después del aislamiento por ser un caso positivo o sospechoso de COVID-19, será evaluado periódicamente por el responsable de salud y recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19, de forma diaria por 14 días calendarios. 8.

REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO En aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar una causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), el empleador debe brindar la revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida sólo es aplicable para los trabajadores con dichas características que se encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al trabajo.

CONSORCIO CONTUMAZA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

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REVISIÓN: 01 CONSORCIO CONTUMAZA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID19 EN EL TRABAJO

EVALUACIÓN

PUESTO

TIPO DE PUESTO

TIPO DE PELIGRO

RIESGO

CONSECUENCI AS

REPRESENTANT E COMUN

ADMINISTRATI VO

Biologic o, Virus, Bacteria s

Exposició n al   COVID19

INGENIERO RESIDENTE DE OBRA

OPERATIVO ADMINISTRATI VO

Biologic o, Virus, Bacteria s

Exposició n al   COVID19

NIVEL DE PROBABILID AD

1

2

2

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CRITERIOS DE ACEPTACIÓN

NIVEL DE RIESGO SEVERIDA CON D CORECCIÓ N

1

FECHA: 05/10/2020

1

4

BAJ O

SI

-

MEDI O

-

SI

ALT O

-

-

CONTROLES

MUY ALT O

-

I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas comunitarias VII. Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19

-

I. Lavado de manos II. Desinfección

REVISIÓN: 01 CONSORCIO CONTUMAZA

ASISTENTE DE RESIDENTE DE OBRA

OPERATIVO ADMINISTRATI VO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID19 EN EL TRABAJO

Biologic o, Virus, Bacteria s

Infecciones y/o Exposició enfermedade n al s COVIDrespiratorias. 19 Neumonia. Muerte

2

2

4

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-

SI

-

-

de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas comunitarias VII. Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de

REVISIÓN: 01 CONSORCIO CONTUMAZA

ESP.SEGURIDAD

ESP. EN CAPACITACION AGUA Y SANEAMIENTO

OPERATIVO ADMINISTRATI VO

OPERATIVO ADMINISTRATI VO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID19 EN EL TRABAJO

FECHA: 05/10/2020

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Biologic o, Virus, Bacteria s

Infecciones y/o Exposició enfermedade n al s COVIDrespiratorias. 19 Neumonia. Muerte

2

2

4

-

SI

-

-

Biologic o, Virus, Bacteria s

Infecciones y/o Exposició enfermedade n al s COVIDrespiratorias. 19 Neumonia. Muerte

2

20

40

-

-

SI

-

seguridad VII. Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización

REVISIÓN: 01 CONSORCIO CONTUMAZA

ESP.COSTOS

OPERATIVO ADMINISTRATI VO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID19 EN EL TRABAJO

Biologic o, Virus, Bacteria s

Infecciones y/o Exposició enfermedade n al s COVIDrespiratorias. 19 Neumonia. Muerte

1

1

1

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SI

-

-

-

de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII.

REVISIÓN: 01 CONSORCIO CONTUMAZA

ARQUEOLOGO

DIBUJANTE CAD

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID19 EN EL TRABAJO

FECHA: 05/10/2020

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Biologic o, Virus, Bacteria s

Contagio de enfermedade Exposició s n al respiratorias: COVIDCOVID-19, 19 Influenza, Gripe, Tbc, etc.

2

2

4

-

SI

-

-

Biologic OPERATIVO o, Virus, ADMISTRATIVO Bacteria s

Contagio de enfermedade Exposició s n al respiratorias: COVIDCOVID-19, 19 Influenza, Gripe, Tbc, etc.

2

2

4

-

SI

-

-

OPERATIVO ADMINISTRATI VO

Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes

REVISIÓN: 01 CONSORCIO CONTUMAZA

ESPECIALISTA EN ACOMPAÑAMIEN TO SOCIAL

OPERATIVO ADMINISTRATI VO

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Biologic o, Virus, Bacteria s

Contagio de enfermedade Exposició s n al respiratorias: COVIDCOVID-19, 19 Influenza, Gripe, Tbc, etc.

3

2

6

FECHA: 05/10/2020

Página 24 de 83

-

SI

-

-

IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilizaci ón y

REVISIÓN: 01 CONSORCIO CONTUMAZA

ADMINISTRADOR DE OBRA

PUESTO

OPERATIVO ADMINISTRATI VO

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Biologic o, Virus, Bacteria s

TIPO DE PUESTO

Contagio de enfermedade Exposició s n al respiratorias: COVIDCOVID-19, 19 Influenza, Gripe, Tbc, etc.

TIPO DE PELIGRO

RIESGO

4

CONSECUENCIAS

2

8

EVALUACIÓN

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-

SI

-

CRITERIOS DE ACEPTACIÓN

-

capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilizaci ón y capacitación COVID-19

CONTROLES

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

MUY ALTO

ALTO

MEDIO

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BAJO

NIVEL DE RIESGO CON CORECCIÓN

SEVERIDAD

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NIVEL DE PROBABILIDAD

CONSORCIO CONTUMAZA

CONTADOR

ADMINISTRATIVO

Biologico, Virus, Bacterias

Exposición al COVID-19

 

1

1

1

SI

-

-

-

ASISTENTE DE CONTABILIDAD

ADMINISTRATIVO

Biologico, Virus, Bacterias

Exposición al COVID-19

 

1

1

1

SI

-

-

-

OPERATIVO ADMINISTRATIVO

Biologico, Virus, Bacterias

Exposición al COVID-19

Infecciones y/o enfermedades respiratorias. Neumonia. Muerte

2

2

4

-

SI

-

-

ALMACENERO

I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas comunitarias VII. Sensibilización y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas comunitarias VII. Sensibilización y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes

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OPERATIVO O

Biologico, Virus, Bacterias

Exposición al COVID-19

Infecciones y/o enfermedades respiratorias. Neumonia. Muerte

2

2

4

-

SI

-

-

CHOFERES

OPERATIVO

Biologico, Virus, Bacterias

Exposición al COVID-19

Infecciones y/o enfermedades respiratorias. Neumonia. Muerte

2

2

4

-

SI

-

-

MAESTRO

OPERATIVO

Biologico,

Exposición al

Infecciones y/o

2

5

10

-

SI

-

-

GUARDIAN

IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilización y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilización y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilización y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos

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Virus, Bacterias

COVID-19

enfermedades respiratorias. Neumonia. Muerte

Exposición al COVID-19

Contagio de enfermedades respiratorias: COVID-19, Influenza, Gripe, Tbc, etc.

2

5

10

-

SI

-

-

Exposición al COVID-19

Contagio de enfermedades respiratorias: COVID-19, Influenza, Gripe, Tbc, etc.

3

2

6

-

SI

-

-

PEONES

OPERATIVO

Biologico, Virus, Bacterias

MAESTRO DE OBRA

OPERATIVO

Biologico, Virus, Bacterias

II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilización y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilización y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilización y

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OPERADORES

PEONES

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OPERATIVO

Biologico, Virus, Bacterias

Exposición al COVID-19

Contagio de enfermedades respiratorias: COVID-19, Influenza, Gripe, Tbc, etc.

3

2

6

-

SI

-

-

OPERATIVO

Biológico, Virus, Bacterias

Exposición al COVID-19

Contagio de enfermedades respiratorias: COVID-19, Influenza, Gripe, Tbc, etc.

4

2

8

-

SI

-

-

capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilización y capacitación COVID-19 I. Lavado de manos II. Desinfección de ambientes III. Señalización de ambientes IV. Colocación de pediluvios V. Ventilación de espacios VI. Uso de mascarillas quirúrgicas, gafas de seguridad VII. Sensibilización y capacitación COVID-19

REVISIÓN: 01 CONSORCIO CONTUMAZA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID19 EN EL TRABAJO

FECHA: 05/10/2020

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CONSORCIO CONTUMAZA

9.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

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PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 Se deberá considerar en este grupo a los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19 según DS 283-2020-MINSA:          

Edad mayor de 65 años Hipertensión arterial no controlada Enfermedades cardiovasculares graves Cáncer Diabetes mellitus Asma moderada o grave Enfermedad pulmonar crónica Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis Enfermedad o tratamiento inmunosupresor Obesidad con IMC de 40 a mas

a. Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el Medico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantendrán la cuarentena hasta el término de la emergencia sanitaria de acuerdo al Decreto Supremo N°0082020-SA b. El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinara el seguimiento clínico que corresponda c. Los informes de Centro de Trabajo, para determinar la reincorporación y regreso al trabajo

CONSORCIO CONTUMAZA

XXVI.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

REVISIÓN: 01 FECHA: 05/10/2020

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RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN Gerente General   

Aprueba el presente documento y sus modificaciones Comprometer y asignar los recursos correspondientes para el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas es el presente documento Liderar las reuniones del comité de crisis para la toma de decisiones corporativas respecto a la emergencia

Residente de Obra    

Conocer el Plan, planear y organizar las diferentes acciones y realizar reuniones periódicas para mantener permanentemente actualizado el plan. Ejecuta y hacer cumplir todas las disposiciones del presente documento Asegurar que todos los trabajadores reciban la capacitación e instrucciones del presente procedimiento Participar obligatoriamente y activamente en el programa de implementación y mejora del presente documento

Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo    

Mantener actualizado el contenido sobre las medidas de prevención establecidas en el presente documento Asegurar que se cumplan las medidas de prevención en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Mantener comunicado con las entidades de salud del gobierno, cuando sea requerido Mantener la lista de personal esencial para el desarrollo de actividades, esta se diseñará conforme se vaya retomando paulatinamente las actividades y se ira enviado vía correo electrónico y alternativamente al Grupo de WhatsApp de consorcio CONTUMAZA

Licenciado(a) en Enfermería 

Garantizar la evacuación rápida hasta un lugar seguro en caso de presentarse una emergencia que amerite evacuar. Garantizar la vigilancia médica permanente.

Área de Administración   

Asegurar la adquisición de insumos y materiales necesarios para la implementación del Plan. Garantizar la compra o contratación oportuna de los servicios de salud, limpieza, desinfección, alimentación para la implementación del plan. Verificar y asegurar el stock necesario de insumos y materiales de lavado de manos, de limpieza y desinfección, uniformes y EPP.

Trabajadores

CONSORCIO CONTUMAZA

  

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Mantenerse informado, con la información sobre la prevención de infección por COVID-19 que brinde el Consorcio CONTUMAZA Comunicar inmediatamente los síntomas relacionados con una infección respiratoria Cumplir y hacer cumplir las medidas establecidas en el presente plan.

Visitantes y/o proveedores   XXVII.

Cumplir y hacer cumplir las medidas establecidas en el presente plan. Difundir a sus trabajadores las disposiciones establecidas en el Marco Peruano relacionado con la prevención de la salud sobre el contagio de COVID-19.

PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

PRESUPUESTO Y CRONOGRAMA DE EJECUCION X.

PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTODEL PLAN PRESUPUESTO DEL PLAN COVID-19 RM 239-2020-MINSA

PROYECTO: CLIENTE: LUGAR:

ITEM 01 01.01 01.02 02 02.01 02.02 02.03 02.04 02.05 02.06 02.07 02.08 03 03.01 03.02 04 04.01 04.02 04.03

"CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ , DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA" MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CONTUMAZA LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ , DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA"

PARTIDAS

UND

PERSONAL DE SALUD HONORARIOS - ENFERMERO ( a) ACCESORIOS YMATERIAL DE ENFERMERIA MEDIDAS DE PROTECCION HABITUALES TERMOMETRO INFRAROJO LASER PAPEL TOALLA MOCHILA FUMIGADORA ( PARA APLICAR DESINFECTANTE) ALCOHOL DE 96º PUROx LITRO JABON ANTIBACTERIANO EN BARRA LEJIA DESINFECTANTE EN GALON - BIDON DE 20 LITROS BALDE CON CAÑO DE 20 LT BOLSA PARA BASURA ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL MASCARILLA LAVABLE LENTES TRANSPARENTES SEÑALIZACION YCAPACITACION CARTEL DE NORMAS DE SEGURIDAD ANTE COVID-19 CINTA SEÑALIZACION MATERIALES PARA CAPACITACION

METRADO

C.U

Página 1

PARCIAL S/.

MES GLB

5.27 1.00

S/ S/

2,800.00 200.00

S/ S/

14,756.00 200.00

UND RLL UND UND UND UND UND MLL

1.00 150.00 1.00 40.00 100.00 5.00 4.00 1.00

S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/

423.73 1.69 254.24 9.32 1.69 50.85 33.90 32.63

S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/

423.73 253.50 254.24 372.80 169.00 254.25 135.60 32.63

UND UND

150.00 50.00

S/ S/

2.54 5.08

S/ S/

381.00 254.00

UND UND GLB

1.00 1.00 1.00

S/ S/ S/

169.49 42.37 450.00

S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/

169.49 42.37 450.00 18,148.61 2,050.69 1,025.35 21,224.65 3,820.44 25,045.08

COSTODIRECTO GASTOS GENERALES ( 11.299435%) UTILIDAD ( 5.64971754%) SUBTOTAL IGV ( 18%) TOTAL

REVISIÓN: 01

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

CONSORCIO CONTUMAZA

FECHA: 05/10/2020

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ANALISIS DE COSTOS UNITARIOS

PROYECTO:

"CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ , DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA PROYECTO: DEAGUA CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA" "CREACION DESISTEMAS FAMILIAREDETRATAMIENTO DE RESIDUAL ES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DECONTUMAZA, CLIENTE: LUGAR:

ITEM 01.01.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CONTUMAZA DISTRIT O DECONTUMAZ A - PROVINCIA DECONTUMAZA - DEPARTAMENTO DECAJAMARCA"

LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZÁ , DISTRITO DE CONTUMAZÁ - PROVINCIA DE CONTUMAZÁ - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA" DESAGREGADO DE GASTOS GENERALES PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION YCONTROLDELCOVID-19

INSUMOS DURACION DELA OBRA (me se s)

UND

CUADRILLA

Página 1 Página

HONORARIOS - ENFERMERO (a) ES GASTOS GENE RALES VARIABL

2

Cos to Unitario directo por : MES

Rendimiento: 1 MES/ DIA OTROS BIENES YSERVICIOS DESCRIPCION PROFESIONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ITEM

CANTIDAD

UND

YMATERIAL DE ENFERMERIA GASTOSACCESORIOS GENERAL ES VARIABLES Rendimiento: 1 GLB/ DIA TRAJE PARA PROTECCIÓ N BIOLÓ GICA 1.00.00 O FICINA CARETA FACIAL PARA PERSONAL DE SALUD GUANTES DErito 50rio PARES) 1.01.00 DE NITRILO Utile s(CAJA d e e sc BATA DESCARTABLE TO TAL G ASTO S G ENERALES VARIABLES

% PARTIC.

P.U

5.27 PARCIAL S/ . 2,050.69

Página 2 2,800.00 S/

CANT. MES

VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL

S/ .

S/ .

01.02.

02.01

Und Und Caja Und

Cos to Unitario directo por : GLB 1.00 1.00 me s 1.001.00 2.00

S/ S/ 5.27S/ S/

S/ 65.00 S/ 15.00 S/ 60.00 389.13 S/ 30.00 S/ S/ S/ .

200.00 65.00 15.00 60.00 2,050.69 60.00 2,050. 69 200.00

TERMOMETRO INFRAROJO LASER

Rendimiento: 1 UND/ DIA OTROS BIENES YSERVICIOS TERMÓ METRO INFRARROJO LASER

PAPEL TOALLA Rendimiento: ROLLO/ DIA MATERIALES PAPEL TOALLA

Cos to Unitario directo por : UND Und

1.00

S/

423.73

S/

1.69

S/

254.24

S/

9.32

S/

1.69

S/

50.85

S/

423.73

S/ S/

423.73 423.73

S/

1.69

S/ S/

1.69 1.69

S/

254.24

S/ S/

254.24 254.24

S/

9.32

S/ S/

9.32 9.32

S/

1.69

S/ S/

1.69 1.69

S/

50.85

S/ S/

50.85 50.85

S/

33.90

S/ S/

33.90 33.90

S/

32.63

S/ S/

32.63 32.63

S/

2.54

S/ S/

2.54 2.54

S/

5.08

S/ S/

5.08 5.08

S/

169.49

S/ S/

169.49 169.49

S/

42.37

S/ S/

42.37 42.37

S/

450.00

S/ S/

134.00 316.00

S/

450.00

02.02

MOCHILA FUMIGADORA (PARA APLICAR DESINFECTANTE) Rendimiento: UND/ DIA OTROS BIENES YSERVICIOS MOCHILA FUMIGADORA

Cos to Unitario directo por : ROLLO Rll

1.00

02.03

ALCOHOL DE 96º PURO x LITRO Rendimiento: UND/ DIA SUB PARTIDAS ALCOHOL PURO 96° X 1L

Cos to Unitario directo por : UND Und

1.00

02.04

JABON ANTIBACTERIANO EN BARRA Rendimiento: UND/ DIA MATERIALES JABON ANTIBACTERIAL EN BARRA

Cos to Unitario directo por : UND Und

1.00

02.05

LEJIA DESINFECTANTE EN GALON - BIDON DE 20 LITROS Rendimiento: UND/ DIA OTROS BIENES YSERVICIOS LEJIA DESIBFECTANTE EN GALON - BIDON DE 20 LT

Cos to Unitario directo por : UND Und

1.00

02.06

BALDE CON CAÑO DE 20 LT Rendimiento: 1 UND/ DIA MATERIALES BALDE CON CAÑ O DE 20 LT

Cos to Unitario directo por : UND Und

1.00

02.07

BOLSA PARA BASURA Rendimiento: 1 MLL/ DIA MATERIALES BOLSA PARA BASURA

Cos to Unitario directo por : UND UND

1.00

S/

33.90

S/

32.63

S/

2.54

02.08

MASCARILLA LAVABLE Rendimiento: 1 UND/ DIA MATERIALES MASCARILLAS LAVABLES

Cos to Unitario directo por : MLL MLL

1.00

03.01

LENTES TRANSPARENTES Rendimiento: 1 UND/ DIA MATERIALES LENTES TRANSPARENTES

Cos to Unitario directo por : UND UND

1.00

03.02

CARTEL DE NORMAS DE SEGURIDAD ANTE COVID-19 Rendimiento: 1 UND/ DIA MATERIALES AFICHES INFORMATIVOS

Cos to Unitario directo por : UND UND

1.00

S/

5.08

04.01

CINTA SEÑALIZACION Rendimiento: 1 UND/ DIA MATERIALES CINTA SEÑ ALIZACION

Cos to Unitario directo por : UND UND

30.00

5.65

04.02.

MATERIALES PARA CAPACITACION Rendimiento: 1 GLB/ DIA MATERIALES FICHAS DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 FICHA DE REGISTRO DE CONTROL DE TEMPERATURA

Cos to Unitario directo por : UNIDAD UND

1.00

S/

42.37

S/ S/

1.34 2.00

04.03

Cos to Unitario directo por : GLB UND UND

100.00 158.00

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FECHA: 05/10/2020

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CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN ITEM 01 01.01 01.02 02 02.01 02.02 02.03 02.04 02.05 02.06 02.07 02.08 03 03.01 03.02 04 04.01 04.02 04.03

PARTIDAS

UND

PERSONALDESALUD HONORARIOS - ENFERMERO(a) ACCESORIOS YMATERIALDEENFERMERIA MEDIDAS DEPROTECCION HABITUALES TERMOMETROINFRAROJOLASER PAPELTOALLA MOCHILA FUMIGADORA (PARA APLICAR DESINFECTANTE) ALCOHOLDE96º PUROx LITRO JABON ANTIBACTERIANOEN BARRA LEJIA DESINFECTANTEEN GALON - BIDONDE20 LITROS BALDECONCAÑODE20 LT BOLSA PARA BASURA ELEMENTOS DEPROTECCION PERSONAL MASCARILLALAVABLE LENTES TRANSPARENTES SEÑALIZACION YCAPACITACION CARTELDENORMAS DESEGURIDAD ANTECOVID-19 CINTA SEÑALIZACION MATERIALES PARA CAPACITACION

SUBTOTAL TOTAL

C.U

MES GLB

5.27 1.00

UND RLL UND UND UND UND UND MLL

1.00 150.00 1.00 40.00 100.00 5.00 4.00 1.00

S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/

UND UND

150.00 50.00

S/ S/

UND UND GLB COSTODIRECTO

METRADO

PARCIAL S/. 04 al 30 de SETIEMBRE2020 01 AL31 de OCTUBRE2020 01 AL30 de NOVIEMBRE2020 01 AL31 de DICIEMBRE2020

S/ 2,800.00 S/ S/ 200.00 S/ 423.73 1.69 254.24 9.32 1.69 50.85 33.90 32.63

S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/

2,800.00 S/

2,800.00 S/

50.00 S/

50.00 S/

50.00 S/

50.00

S/ S/

423.73 84.50 S/

84.50 S/

42.25 S/

42.25

S/ S/ S/ S/

254.24 186.40 S/ 42.25 S/ 50.85 S/

46.60 S/ 33.80 S/ 50.85 S/

46.60 S/ 33.80 S/ 50.85 S/

46.60 S/ 33.80 S/ 50.85 S/

S/ S/

135.60 16.32 63.50 S/

63.50 S/

63.50 S/

63.50

33.90 S/

33.90 S/

33.90 S/

33.90 S/

423.73 253.50 254.24 372.80 169.00 254.25 135.60 32.63

S/

127.00 S/

169.49 S/ 169.49 S/ 42.37 S/ 42.37 S/ 450.00 S/ 450.00 S/ S/ 18,148.61 S/ GASTOS GENERALES (11.299435%) S/ 2,050.69 S/ UTILIDAD (5.64971754%) S/ 1,025.35 S/ S/ 21,224.65 S/ IGV (18%) S/ 3,820.44 S/ S/ 25,045.08 S/

25.42 S/

1.00 1.00 1.00

S/ S/ S/

2,800.00 S/

01 AL08 de FEBRERO2021

2,800.00 S/

381.00 S/ 254.00 S/

2.54 S/ 5.08 S/

01 AL31 de ENERO2021

14,756.00 S/ 200.00 S/

2,800.00 S/

756.00

46.60 25.35 50.85

16.32

254.00 8.47

42.37 67.50 S/

4,560.18 515.27 257.64 5,333.09 959.96 6,293.05

S/ S/ S/ S/ S/ S/

90.00 S/

3,253.15 367.59 183.79 3,804.53 684.82 4,489.34

S/ S/ S/ S/ S/ S/

90.00 S/

3,210.90 362.81 181.41 3,755.12 675.92 4,431.04

S/ S/ S/ S/ S/ S/

90.00 S/

3,227.21 364.66 182.33 3,774.20 679.36 4,453.55

S/ S/ S/ S/ S/ S/

90.00 S/

3,110.20 351.43 175.72 3,637.35 654.72 4,292.07

S/ S/ S/ S/ S/ S/

22.50

786.97 88.92 44.46 920.36 165.66 1,086.02

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DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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XXVIII.

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ANEXOS ANEXO N° 1 FICHA SINTOMATOLOGICA

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ANEXO N° 2 REGISTRO DE TEMPERATURA REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA DEL PERSONAL   FECH A      

 

  RESPONSAB LE  

 

 

 

 

 

INGRESO ITEM S

APELLIDOS Y NOMBRES

DN CELULA I R

PUESTO

 

  OBSERVACI ON

SALIDA

T T HOR HOR (°C (°C A A ) )

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10   *Aumentar filas si es necesario

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ANEXO N° 03 FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLOGICA COVID-19

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ANEXO N° 4 CORRECTO LAVADO DE MANOS Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos, especialmente después de ir al baño, antes de comer, y después de sonarse la nariz, toser o estornudar; caso contrario usar alcohol gel al 60%.

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ANEXO N° 5 – CARTELES DE OBRA

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ANEXO N° 6 - EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19, SEGÚN NIVEL DE RIESGO

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ANEXO N° 07 PROTOCOLO SANITARIO FASE DE REINICIO: Se procedio a realizar la ficha asintomatológico (DECLARACION JURADA) de todos los trabajadores que retomara a las actividades, para el registro interno.

FASE DE EJECUCION: En la fase de ejecución se tomo la temperatura de cada trabajador, asi como la capacitación diaria.

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ANEXO N° 08 - MANUAL DE

CONVIVENCIA EN EL TRABAJO FRENTE AL COVID 19 – EN LA ZONA DE TRABAJO

OBJETIVO El objetivo del presente Manual de Convivencia en el Trabajo Frente al Covid-19 es prevenir la proliferación del coronavirus (COVID – 19), a través de la implementación de medidas básicas necesarias, que permitirá minimizar la probabilidad de contagio de los trabajadores durante la ejecución de sus actividades laborales presenciales, con la finalidad de garantizar la salud de los trabajadores. ALCANCE

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Este Manual aplica a los trabajadores de la obra.

MEDIDAS GENERALES Las medidas a continuación dados define la manera en que los trabajadores, visitas, conductores deben proceder durante las actividades en el proyecto . 1. Recorrido desde la vivienda hasta el lugar de trabajo y viceversa a. Responsabilidad de los conductores de vehículos – i.

Es responsabilidad del conductor la limpieza, está debe ejecutarse antes de iniciar los recorridos. ii. El conductor del vehículo antes de iniciar el proceso de desinfección de este deberá colocarse guantes. iii. Realizar limpieza exhaustiva en el interior de los vehículos, con mayor atención en cerraduras de las ventanas, asientos, manijas, cinturones de seguridad, seguros, puertas, descansabrazos y cabeceras y permitir la recirculación de aire (ventanas abiertas). iv. El conductor debe tener alcohol gel en el vehículo. v. No encender el aire acondicionado durante los recorridos. b. Responsabilidad del personal antes de tomar el transporte publico i.

Durante la espera del recorrido el personal debe realizar filas de manera ordenada y mantener distancia de al menos 1.5 metros. ii. Es obligación del personal desinfectar sus manos antes de subir al vehículo de transporte iii. Obligación del personal subir al vehículo con mascarilla. iv. La cantidad de personal en el vehículo de transporte de personal debe ser igual a la mitad de su capacidad máxima (personal sentado). 2. Ingreso a las instalaciones a. El ingreso deberá ser ordenado, en fila y mantener al menos 1.5 metro de distancia entre los colaboradores durante todo el proceso. b. Todos los trabajadores pasarán el tamizaje con ficha epidemiológica de acuerdo al siguiente flujograma: c. No se podrá saludar con la mano o de beso entre los compañeros d. Durante la espera para ingreso a los casilleros o vestidores el personal debe realizar filas de manera ordenada y mantener la distancia de al menos 1.5 metro, asimismo respetar la capacidad máxima de los mismos.

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e. Lavarse las manos con agua y jabón a la entrada y salida de sus áreas de trabajo. f. Después de terminada la jornada laboral es responsabilidad del trabajador guardar sus equipos de protección personal previamente desinfectados. FLUJOGRAMA PARA EL CONTROL DEL CORONAVIRUS

NOTA:  El tamizaje sera realizado por el personal de salud (licenciada en enfermeria) y el personal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se identificará casos sospechosos de gripe o resfrío.  Horario de ingreso: 07:30 am – 6.00 pm Lunes a Sabado.  El licenciado en enfermeria determinara el ingreso a los frentes de obra.  El personal de supervision brindara soporte en los frentes de obra al licenciado en enfermeria. 3. Ingreso y salida de Vehículos de Carga a. Tanto el conductor como el ayudante deberán cumplir las medidas establecidas de acuerdo al ítem. b. Asimismo deberán hacer uso de mascarilla. c. Si se ha autorizado el ingreso del vehículo, realizar la desinfección de la cabina antes que el conductor regrese al vehículo, especialmente asientos, agarraderas, manillas y volante del vehículo. d. Todo transportista además del EPP básico y de acuerdo a las actividades que van a realizar deben contar con el kit para Covid-19 (mascarilla y alcohol gel).

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4. Ventilación de ambientes a. La ventilación de ambientes cerrados, sobre todo en período invernal o de bajas temperaturas debe hacerse con regularidad para permitir el recambio de aire. b. Se recomienda que se asegure el recambio de aire mediante la abertura de puertas y ventanas que produzcan circulación cruzada del aire. c. Esta actividad se realizará a diario, en todas las áreas (oficinas, pasillos, comedores, vestidores, etc.) d. Se recomienda limitar el uso de acondicionadores de aire en oficinas y prever la ventilación natural. 5. Prácticas de trabajo Saludable a. La compañía entregará las mascarillas a los trabajadores el primer día de retorno a labores, y éstas serán entregados las veces que sean necesarios. b. Se evaluarán los turnos de trabajo de tal manera que el personal mantenga en todo momento la distancia social establecida de al menos 1.5 metro. c. Si tiene algún síntoma relacionado al Covid 19 (congestión nasal, tos, fiebre) permanecer en sus hogares y comunicarse con el MINSA. d. Si el trabajador tuviera síntomas respiratorios o fiebre, o sí resultó positivo al Covid-19, antes de retornar al trabajo debe ser dado de alta por el médico, siguiendo el siguiente flujograma, por lo que presentara la constancia de la alta.

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e. Practicas el lavado de manos con agua y jabón por lo menos 20 segundos. f. Practicar la higiene respiratoria: cúbrase la nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser o estornudar o utilice el brazo para cubrirse. g. Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca. h. Distribución de áreas de trabajo: se deberá distribuir el trabajo en diferentes frentes evitando la acumulación del personal y asegurándose que se respete siempre la distancia social. i. Si existiera otros contratistas o sub contratistas en la misma obra, deberán delimitar las áreas de trabajo de cada una, para evitar que trabajen en la misma área empresas diferentes. j. Los trabajadores deben utilizar sus propias herramientas de trabajo. k. Los trabajadores deberán limpiar sus EPP con trapos humedecidos en alcohol o gel, deberán limpiar las herramientas antes de utilizar y al finalizar el trabajo l. Mantener distancia social de al menos 1.5 metro entre colaboradores. m. Las mascarillas que no sean desechables deberán limpiarse diariamente con jabón en caso sea posible de lo contrario se deberán cambiar diariamente. n. Evite contacto cercano con las personas afectadas por Covid 19 o. Si tiene algún familiar, vecino o alguien cercano con Covid-19, comunicar al ingeniero residente o licenciada de enfermeria de la empresa para que se pueda realizar la vigilancia médica. p. Utilizar sus propias herramientas, teléfonos, escritorios y otros equipos de trabajo. 6. Medidas preventivas para el control de actividades del comedor a. Sólo se utilizarán utensilios personalizados o descartables de preferencia de cartón o material reciclable. b. Se establecerán horarios de alimentación, para con esto utilizar la mitad del aforo del comedor y así cumplir la norma de distanciamiento social. c. Los colaboradores deben lavarse las manos con abundante agua y jabón y por lo menos durante 20 segundos, antes y después de ir al comedor. d. De manera ordenada y en fila manteniendo una distancia de al menos 1.5 metro entre personas acercarse Ingresar al comedor. e. En las mesas del comedor se sentarán únicamente en diagonal, no frente a frente y no a uno al lado del otro. f. No compartir alimentos, bebidas, utensilios, etc. g. Evitar el uso de las manos para llevar los alimentos a la boca. h. Se recomienda que el personal traiga sus propios alimentos, los mismos que serán servidos en el área de comedor en los horarios de alimentación debidamente establecidos. En caso de que el personal no pueda traer sus

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propios alimentos y debe salir de las instalaciones para hacerlo, al momento de retornar a su puesto de trabajo deberá repetir el proceso de ingreso a las instalaciones.

ANEXO N° 09 - GUÍA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES

En las oficinas de CONSORCIO CONTUMAZA, se provee el material de limpieza requerido, de acuerdo a las necesidades de protección e higiene del personal de las distintas oficinas. Asimismo, se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo; asl como la disponibilidad de sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar de trabajo y tipo de actividad que se realiza. AMBIENTES DE TRABAJO Y ÁREAS COMUNES

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Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes efectivos para neutralizar y erradicar agentes patógenos y de esa manera se tenga los ambientes desinfectados para recibir a los/las trabajadores/as.

AMONIO CUATERNARIO

ALCOHOL ETILICO

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MOCHILA FUMIGADORA

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JABON LIQUIDO

Previo al inicio de las labores diarias, el personal de limpieza deberá efectuar la limpieza de superficies utilizando el fumigador en las áreas a laboral. DESINFECCION DE AREAS DE OFICINA

DESINFECCION DEL AREA DE ENFERMERIA

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DESINFECCION DEL AREA DE ALMACEN

Durante

la

limpieza con los desinfectantes es necesario mantener el ambiente ventilado. UNIDADES MOVILES Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes efectivos. La frecuencia debe ser de forma quincenal. Antes de la partida de cada viaje de las unidades móviles proceder a limpiar. volante. asientos, manijas de puertas, ventanas, palanca de cambios, freno, radio, cinturón de seguridad, comandos de aire y luces.

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Para el traslado de personal en las unidades móviles, se deberá mantener la distancia de al menos 1 metro con los pasajeros.

CAMIONETAS •

Chofer

•

Dos personas en asiento trasero

•

Cada persona deberá subir/bajar por su respectiva puerta.

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ANEXO N° 10 - INSTRUCTIVO PARA MONITOREO DE TEMPERATURA CORPORAL

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ANEXO N° 11 - INSTRUCTIVO DE EMERGENCIA POR COVID-19 PARA EL LUGAR DE

TRABAJO OBJETIVO Este instructivo está destinado a ser aplicado en las instalaciones del proyecto con la finalidad de responder a emergencias relacionadas con el Brote Covid-19 durante el trabajo. ALCANCE Este Instructivo es de aplicación para el proyecto del Consorcio CONTUMAZA

PROCEDIMIENTO DE EMERGENCIA A SEGUIR 1. Si el Trabajador Desarrolla Síntomas Dentro del lugar de Trabajo: a. Si el trabajador desarrolla síntomas relacionados con el Covid-19 (flujo nasal, tos, fiebre, dificultad respiratoria), debe colocarse la mascarilla y proceder al llenado del (Anexo 03) y comunicarse inmediatamente con su supervisor inmediato y licenciada de enfermería. b. El Supervisor comunica al área de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes en conjunto con el Licenciada en enfermería evalúan la condición y se determina: i. Trabajador retorna a su casa y se comunica al MINSA (Ministerio de Salud) para que continúe con el protocolo del MINSA. ii. Trabajador es llevado a la Clínica más cercana para atención inmediata en caso de síntomas severos c. Definir un espacio en las instalaciones para permanencia de los trabajadores que en caso los síntomas del trabajador críticos y tenga que evacuarse hacia el centro de salud más cercano. Estos espacios deben ser señalizados. 2. Si el Trabajador Desarrolla síntomas fuera del lugar de Trabajo: a. El trabajador contacta al MINSA (Ministerio de Salud) a través de los diferentes canales de comunicación dependiendo del distrito en donde

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esté viviendo en Lima. b. El trabajador comunica al supervisor y el Licenciado en enfermería de la empresa empezará a la par la vigilancia Médica y el contacto diario con el trabajador. 3. Si el test para el Covid-19 del trabajador resulta positivo: a. Según la RM 193-2020/MINSA, el MINSA es el responsable de la identificación y seguimiento de los contactos directos. El supervisor de SST puede colaborarles con la identificación de los contactos, pero el seguimiento que realiza el Licenciado en enfermería es de utilidad interna de la empresa. b. Se realizará limpieza y desinfección de las instalaciones en donde el trabajador estuvo laborando.

4. Si el test para el Covid-19 del trabajador resulta negativo: si la prueba al Covid-19 es negativa las actividades se reanudan: a. El licenciado en enfermería informa al Jefe inmediato del trabajador. b. Se informa a los trabajadores que fueron enviados a cuarentena y si ninguna tuviera síntomas se reanudan las actividades.

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ANEXO N° 12 – ESQUEMATIZACION DE LA DISTRIBUCION DE LA ZONA DE TRABAJO

ACTUAL EN LA OBRA REANUDACIÓN DE OBRA CREACION DE SISTEMAS FAMILIARES DE AGUAS RESIDUALES SANITARIAS EN LOCALIDADES RURALES DE CONTUMAZA, DISTRITO DE CONTUMAZA, PROVINCIA DE CONTUMAZA.

Figura N° 01: Vista fotográfica de ubicación del distrito de Contumazá donde se realizará la reanudación de la obra de saneamiento.

Figura N°02: Vista fotográfica del pueblo de Contumazá donde se encuentra la oficina del personal administrativo, personal clave, personal técnico y almacén principal de la obra.

CENTRO DE CONTROL DE OPERACIONES

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ESQUEMATIZACIÓN DE LAS ZONAS DE CONTROL PARA EL COVID-19 EN EL CENTRO DE CONTROL DE OPERACIONES.

ZONA DE CONTROL PREVIO

•

ZONA DE DESINFECCION

ZONA DE SUPERVISION DE IDUMENTARIA ADECUADA

A.) ZONA DE CONTROL PREVIO.

INGRESO AL CENTRO DE CONTROL DE OPERACIONES

Ç

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•

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B.) ZONA DE DESINFECCIÓN

INGRESO AL CENTRO DE CONTROL DE OPERACIONES

DESINFECCIÓN CON ALCOHOL PARA LAS MANOS Y ZAPATOS.

PEDILUVIO ANTES DEL INGRESO A OFICINA

65

ALCOHOL PARA LAS MANOS

CONSORCIO CONTUMAZA

•

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C.) ZONA DE SUPERVISIÓN DE INDUMENTARIA ADECUADA

MASCARILLA 3M

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ESQUEMATIZACIÓN DE LAS ZONAS DE CONTROL PARA EL COVID-19 EN EL AREA DE ALMACEN DE LA OBRA. ZONA DE SUPERVISIÓN DE INDUMENTARIA ADECUADA

ZONA DE DESINFECCIÓN

•

A.) ZONA DE DESINFECCION

ZONA DE CONTROL PREVIO. (ALMACÉN) A LAS HERRAMIENTAS

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B.) ZONA DE SUPERVISIÓN DE INDUMENTARIA ADECUADA

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VISTA FOTOGRAFICA GENERAL DE LAS GEOLOCALIZACION DE LOS CASERIOS DE CONTUMAZA PUNTOS DE LOS 60 CASERIOS DE CONTUMAZA

VISTA FOTOGRAFICA DEL MAPA DE LOCALIZACIÓN DE LOS PUNTOS “UBS”

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PUNTOS DE MODULOS “UBS” PUNTOS DE LOS CASERIOS DE CONTUMAZA

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CASERIO TAMALURCO

MODULO “UBS”

-AGUA, JABON, ALCOHOL PARA LA DESINFECCIÓN ANTES DURANTE Y DESPUÉS DEL JORNADA

UBS

A J

BOMBA DE FUMIGAR LA INDUMENTARIA Y TODO EL AREA DE TRABAJO, ANTES DE INICIAR SUS LABORES.

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SE PUEDE OBSERVAR QUE EN EL ASENTADO DEL LADRILLO Y OTROS TIPO DE TAREAS SE CUMPLE LA DISTANCIA SOCIAL. MÁS DE 1.50M

FOTOGRAFIA DE MODULO “UBS”.DE 2.30 X 1.55. EL CUAL TENDRA UNA DISTANCIA ADECUADA PARA PODER REALIZAR LOS TRABAJOS.

1.55M

2.30M

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DISTANCIA DE 1.80M Y RESPECTIVO USO DE MASCARILLAS.

1.80M

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