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• Yerlis Andrade

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ACTIVIDAD: PERFIL PROFESIONAL GESTOR DEL TALENTO HUMANO

GESTOR DEL TALENTO HUMANO Área del Cargo Talento Humano Código del cargo 01 Jefe Inmediato Gerente General Personal a cargo 3 Coordinadoras de Talento 1 Coordinadora de Bienestar 2 Auxiliares de nómina Formación: profesional en área administrativas o humanas con especialización en gestión estratégica del Talento Humano Experiencia: 5 años liderando el área del Requisitos intelectuales Talento Humano Manejo de herramientas ofimáticas, legislación laboral, manejo de tecnologías de la Información y comunicación, conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Liderar, planear, organizar y dirigir la operación o gestión de los departamentos de personal y talento humano, desarrollar e implementar políticas, programas, proyectos y procedimientos de la gerencia del talento humano, selección, salarios, beneficios laborales, capacitación, acompañamiento y desarrollo de personal garantizando el ambiente y buen clima organizacional. Identificar oportunidades en áreas de mejora en las dependencias con el fin de aumentar la productividad y competitividad en la organización FUNCIONES ESPECIFICAS  Generar estrategias que permitan la participación de todas las áreas de la compañía para la obtención de los objetivos organizacionales  Garantizar la eficiente selección y contratación del personal idóneo  Manejo de personal y la información confidencial de la organización  Planear

y

dirigir

estrategias

para

fomentar organizacional

la

comunicación

 Diseñar políticas de compensación salarial y reconocimientos extrínsecos que permita la motivación del personal  Implementar y re evaluar manuales de funciones teniendo en cuenta los cambios del entorno  Garantizar que los ambientes de trabajo sean los adecuados para lograr el buen clima y ambiente laboral  Fomentar la participación de cada área y dependencia de la organización en las objetivos organizacional que lleve a la alta de productividad COMPETENCIAS Resolución de conflictos Innovación Adaptación al cambio Liderazgo Inteligencia emocional GRUPO 2 Yerlis Andrade Viana Carmen Diaztagle Gómez Orlando Iguaran Manjarres Jelissa Meneses Badion Yosel Perez Alfaro

1

2

Niveles 3

4

5 X X X X X