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• Santiago Cubides Silvestre

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MAPA CONCEPTUAL

PRESENTADO POR: Dayanna Lizeth Forero Rojas ID: 558560 Yenny paola murillo montes ID: 556380 Gustavo Adolfo Lozano Villanueva ID: 537304 Angie Carolina Mendoza Palma: 531506

Uniminuto de Dios Asignatura: Gerencia del talento humano Administración de Empresas Ibagué- Tolima

MAPA CONCEPTUAL

Docente: Arnulfo García Cabezas

PRESENTADO POR: Dayanna Lizeth Forero Rojas ID: 558560 Yenny paola murillo montes ID: 556380 Gustavo Adolfo Lozano Villanueva ID: 537304 Angie Carolina Mendoza Palma: 531506

Uniminuto de Dios Asignatura: Gerencia del talento humano Administración de Empresas Ibagué- Tolima

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TRABAJO HUMANO

QUE ES?

PARA QUE?

CUANDO UN DETERMINADO DEPARTAMENTO HACE LA SOLICITUD DE PERSONAL Y TERMINA CON UN CONJUNTO DE SOLICITUDES RECIBIDAS PARA LA SELECCIÓN.

HERRAMIENTAS PARA EL RECLUTAMIENTO

EL PASO A PASO SE REALIZA CON LA FINALIDAD DE HACER UN SEGUIMIENTO PARA ELEGIR LA PERSONA QUE CUMPLA CON LO QUE INDICA LA EMPRESA DE MANERA QUE CUMPLA CON LA LABOR A DESEMPEÑAR

 ENTREVISTA INICIAL  EXAMENES SPICOMETRICOS  SPICOTECNICO Y CONOCIMIENTO  EXAMEN DEL AREA  REFERENCIAS  EXAMEN MEDICO

 MEDIANTE DE HOJAS DE VIDA  EN ARCHIVOS INTERNOS  PRESENTACION DE CANDIDATOS POR MEDIO DE UN FUNCIONARIO DE LA EMPRESA  AVISOS, AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO.