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• Marco Bravo

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INFORME PSICOLÓGICO LABORAL

I.

DATOS DE FILIACIÓN:

II.

1. APELLIDOS Y NOMBRE

: Lozano Bernardo, Elizabeth Estefanía

2. EDAD

: 26 años

3. SEXO

: Femenino

4. GRADO DE INSTRUCCIÓN

: Superior no universitaria

5. FECHA DE NACIMIENTO

: 05-07-1988

6. LUGAR DE NACIMIENTO

: Huancayo

7. FECHA DE EVALUACIÓN

: 25-11-2014

8. EXAMINADOR

: Kevin Jhosef Gamarra Jiménez

MOTIVO DE CONSULTA:

 Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de trabajo, específicamente candidata al puesto de empaquetadora.

III.

TÉCNICA E INSTRUMENTOS EMPLEADOS:

 Observación  Entrevista  Test WONDERLIC  Cuestionario Desiderativo  Prueba proyectiva WARTEGG

IV.

OBSERVACION FÍSICO / CONDUCTUAL: Señorita de presencia poco ordenada y que está vestida acorde a la situación, presentó sus C.V. descriptivo, no cuenta con experiencia laboral en el área de empaques, durante el proceso de la entrevista se mostró segura, con fluidez verbal, asequible y participativa.

V.

INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

 Test WONDERLIC, la evaluada obtuvo un puntaje total de 11, el cual la ubica en una categoría de “Normal inferior”, esta expresión hace referencia a la deficiente habilidad intelectual, la cual probablemente no está siendo practicada y/o ejercitada.  A través de la Prueba proyectiva WARTEGG se observa que la evaluada es una persona persistente, que asume la ambición y que le da mucha importancia a sus metas. Posee un alto grado de independencia y autonomía.

VI.

CONCLUSIÓN :

 Candidata APTA para el puesto solicitado.

INFORME PSICOLÓGICO LABORAL

I.

DATOS DE FILIACIÓN:

II.

9. APELLIDOS Y NOMBRE

: Llantoy Paucar, Patricia Luz

10. EDAD

: 27 años

11. SEXO

: Femenino

12. GRADO DE INSTRUCCIÓN

: Técnico

13. FECHA DE NACIMIENTO

: 18-11-1996

14. LUGAR DE NACIMIENTO

: Huancayo

15. FECHA DE EVALUACIÓN

: 25-11-2014

16. EXAMINADOR

: Kevin Jhosef Gamarra Jiménez

MOTIVO DE CONSULTA:

 Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de trabajo, específicamente candidata al puesto de reponedora.

III.

TÉCNICA E INSTRUMENTOS EMPLEADOS:

 Observación  Entrevista  Test WONDERLIC  Cuestionario Desiderativo  Prueba proyectiva WARTEGG

IV.

OBSERVACION FÍSICO / CONDUCTUAL: Señorita de presencia ordenada, vestida acorde a la situación, durante el proceso de la entrevista la señorita se mostró muy participativa, con muy buena fluidez verbal y ansiedad; la joven cuenta con experiencia laboral e atención al público.

V.

INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

 Test WONDERLIC, la evaluada obtuvo un puntaje total de 16, el cual la ubica en una categoría de “Promedio”, esta expresión hace referencia a la mediana habilidad intelectual, la cual es normal para sujetos de su edad.  A través de la Prueba proyectiva WARTEGG se observa que la evaluada presenta fuerte tendencia a la normatividad, a lo metódico, organizado a la manera de un obsesivo, presenta también bloqueo inconsciente. Tiene problemas en los procesos de asociación, análisis y síntesis

VI.

CONCLUSIÓN :

 Candidata APTA para el puesto solicitado.