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• Alejandro Garcia

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ESTUDIO DE CASO Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual Recuerde: _________________________________________________________________________ RESPUESTA La señora Angelina Pérez: Trabajó 360 días en el año 2015 Recibió un salario mensual: $ 2.500.000.oo Auxilio de transporte: NO Dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones a continuación especificadas: CESANTÍAS: Formula: Salario mensual x días trabajados = $2.500.000 360 hasta el 30 de diciembre; las cesantías se liquidan una vez al año, al fondo de cesantías por un valor total: $ 2.500.000.oo. Este valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2016. INTERESES DE LAS CESANTÍAS: Equivalente al 12% de las mismas La fórmula Cesantías x días trabajados x0.12 =$300.000 360 (2.500.000x360x0.12)/360 =$300.000 PRIMA DE SERVICIOS: Equivalente al mismo salario devengado: $ 2.500.000 Salario mensual x días trabajados semestre 360 Ahora aplicamos la fórmula: (2.500.000x180)/360 = 1.250.000 • •

Primer parte de la prima legal: $ 1.250.000.oo, antes del 30 de junio del año en curso. Segunda parte de la prima legal antes del 20 de diciembre, con un valor de $ 1.250.000.oo. Liquidaremos únicamente la prima de servicios correspondiente al segundo semestre.

VACACIONES Fecha de inicio: 02 DE JUNIO 2015 al 30 DICIEMBRE 2015 Días laborados. 209 días Salario mensual básicos x días trabajados 720 Debe recibir: (2.500.000x209)/720 = $ 725.694 Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su liquidación es de: LIQUIDACION CESANTÍAS $ 2.500. 000 INTERESES DE CESANTÍAS $ 300. 000 PRIMA DE SERVICIOS $ 1.250. 000 VACACIONES $ 725. 000 TOTAL $ 4.775. 000

R// Cuatro Millones Setecientos Setenta Y Cinco Mil Pesos