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• JUAN SEBASTIAN ESCOBAR MANRIQUE

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ACTIVIDAD ESTUDIO DE CASO LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual. SOLUCIÓN Angelina Pérez:

Trabajo 365 días en el año 2015

Salario Mensual:

$2.500.000

Auxilio de Transporte:

$0

De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones: Cesantías causadas del año o fracción hasta el 30 de diciembre, al fondo de cesantías por valor total de $2.500.000. El cual debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2016. Intereses de las cesantías equivalente al 12% de las mismas. Es decir ($2.500.000 x 360 x 0.12) / 360 = $300.000 Prima de servicios Equivale al valor del salario devengado = $2.500.000 La prima de servicios se recibe en dos pagos al año, es decir el Junio el 50% y el otro 50% en diciembre. La operación sería: ($2.500.000 x 180) / 360 = $1.250.000

Nota: En este caso se liquidara únicamente la prima de servicios correspondiente al segundo semestre. Vacaciones Estas equivalen a 15 días hábiles por año o fracción de año si las disfruta. En este caso la señora Angelina cumplió un año laboral el 2 de junio de 2015, en dicha fecha debió tomar las vacaciones y ser pagadas. Por tal motivo para el respectivo pago se contabiliza por fracción de año para 2015. Fecha: 2 de Junio de 2015 al 30 de diciembre de 2015. Total días laborados: 209 Valor a pagar: ($2.500.000 x 209) / 720 =$725.694

LIQUIDACIÓN DE CONTRATO LABORAL

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN Salario Mensual: Auxilio de Transporte: SALARIO TOTAL PROMEDIO:

$2.500.000 $0 $2.500.000

VALOR TOTAL LIQUIDACIÓN Cesantías.

$2.500.000

Intereses a las cesantías:

$300.000

Prima de servicios:

$1.250.000

Vacaciones:

$725.694

TOTAL A PAGAR:

$4.775.694