Capacitación en Planes de Negocios Primer módulo (primera parte) Lanzamiento Cierre de inscripciones Análisis de pro
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Capacitación en Planes de Negocios Primer módulo (primera parte)
Lanzamiento
Cierre de inscripciones
Análisis de propuestas
Preselección
Etapas cumplidas
Análisis de propuestas Entrevistas
Seleccionados
Capacitación en Planes de Negocios
Exposición
Se realiza un proceso de capacitación para que elaboren un plan de negocios , el cual estará listo el 16 de octubre de 2011 Se expone el proyecto frente a un jurado que escogerá a los proyectos ganadores.
• Ejecutar actividades de capacitación en las ciudades de La Paz, Tarija, Cochabamba y Santa Cruz que permitan a los emprendedores de 150 proyectos seleccionados, diseñar un Plan de Negocio con visión empresarial, viable para el desarrollo de sus microempresas; aclarando conceptos básicos sobre cada uno de sus componentes.
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• Ciclo de la estrategia • Negocios inclusivos. Definición del negocio. Definición de la estrategia
2
• Inteligencia de mercados • Información de mercado: competidor, proveedor, distribuidor y consumidor, tamaño del negocio
3
• Plan comercial • Ingresos, tareas y recursos de marketing, costos e inversiones
4
• Plan de Producción • Tareas de Producción, procesos, recursos de producción, costos e inversiones
5
• Organización • Organización, recursos para gestión, forma legal, servicios personales, costos e inversiones
6
• Logística y aprovisionamiento • Inversiones, operación, recursos para gestión, plan de aprovisionamiento
7
• Plan financiero I • Ingresos, costos, financiamiento, fuentes de financiamiento, aplicación de caja de herramientas
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• Plan financiero II • Plan de negocio, indicadores financieros, análisis de sensibilidad, riesgos, alcandes implementación
1. ¿Qué es un Plan de Negocio?
4. Definir la estrategia del negocio
Objetivos del Módulo
3. Definir el negocio
2. ¿Qué son negocios inclusivos?
¿Será así…?
Creadores de Valor
Modelos empresariales que permiten “progresar ayudando a los demás” Desarrollar negocios ganadores que generen una rentabilidad
Una transferencia de riqueza Filantropía pura
Poner los cimientos para el desarrollo económico
Ayuda de gobiernos
Realizar verdaderas inversiones
Explotación de los pobres
Genera impacto social y ambiental positivo.
Genera bienestar a la sociedad y crea riqueza.
Fuentes de trabajo de salario mínimo
Beneficios para las poblaciones vulnerables Satisfacción de necesidades básicas Capacitación para ser más productivos Incremento de sus ingresos Empoderamiento económico y social
Beneficios para las empresas Generación de mayor rentabilidad Desarrollo de nuevos mercados Motor de innovación Expansión de la fuerza de trabajo Fortalecimiento de las cadenas de valor Mayor responsabilidad social
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ENTREPRENEUR: entreprendre= empezar un negocio. Según el Merriam-Webster Dictionary: Una persona que organiza, maneja y asume los riesgos de un negocio o empresa Joseph Schumpeter pone énfasis en la innovación de:
Nuevos productos Nuevos métodos de producción Nuevos mercados Nuevas formas de organización
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DESVENTAJAS
• Riesgo de fracaso • Obstáculos • Soledad • Inseguridad financiera • Jornadas de trabajo largas
VENTAJAS
• Independencia • Satisfacción • Abundancia económica • Auto estima • Creatividad
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Visionario Pionero Seguro de si mismo Con Iniciativa propia Enérgico Creativo Cooperativo Motivado Persuasivo Organizado Líder “ Tienes que ser el cambio que deseas ver en Humano.
el mundo” Ghandi
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“Problema”
Oportunidad de Negocio
1.
Se anuncia un aumento del 100 por ciento en el precio de la gasolina
1.
Comience un servicio de vehículo compartido
2.
Fue puesta una señal de negocio en la ventana la tienda de víveres local
2.
Ofrezca el servicio de entrega de la tienda de víveres cerca del vecindario
3.
Se está construyendo un aeropuerto cerca de su hogar
3.
Comience un servicio del transporte de aeropuerto
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Para responder a esta pregunta se debe reconocer la diferencia entre Crecimiento y Desarrollo: • Crecimiento: Hacer más de lo mismo (continuidad, conformismo, síndrome SSHHA) • Desarrollo: Hacer otras “cosas”: Otros objetivos, nuevos productos, nuevos actores, nuevos procesos (cambio, innovación)
El factor crítico que distingue al desarrollo del crecimiento es la innovación: la creación de lo que no está aquí y ahora, pero es posible; o ya existe en otra parte y solamente debemos copiarlo o adaptarlo (P.ej: Japón).
En un mundo globalizado y cada vez más cambiante e impredecible la capacidad de innovar permanentemente para alcanzar estándares de calidad, productividad y competitividad internacionales es……. ¡condición básica para el desarrollo económico y social del país!
Crecimiento Desarrollo
Plan de negocio
Es una herramienta que demuestra si un negocio puede o no generar riqueza Un plan de negocios sirve como: Carta de presentación ante potenciales inversionistas Carta de presentación ante entidades financieras Método para concretar ideas de un proyecto de empresa
Herramienta para comparar los resultados reales con los planeados y tomar medidas correctivas
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1. ¿Qué quiero hacer ?
2. ¿Puedo hacerlo?
3. ¿Cómo producir y vender?
5. ¿Cuánto dinero necesito y cuánto ganaré?
4. ¿Cómo organizaré la empresa?
Definición del negocio
1.¿Qué quiero hacer? Declaración de la estrategia del negocio
¿Puedo ofrecer algo mejor que la competencia?
¿El segmento prefiere lo que quiero ofrecer?
2. ¿Puedo hacerlo? ¿Tengo acceso a los canales?
¿Tengo todo lo que necesito?
¿Cuánto producir?
¿Cuánto vender?
3.¿Cómo producir y vender? ¿Qué tareas son críticas para vender?
¿Qué tareas son críticas para producir?
¿Qué forma de constitución legal es más apropiada?
¿Quién realizará, qué tareas?
4. ¿Cómo organizaré el negocio? ¿Cuánta gente necesito?
¿Cuánto dinero para invertir?
Análisis de Sensibilidad
5. ¿Cuánto dinero necesito, Cuánto Ganaré? Flujo de Caja
¿Cuánto dinero para operar?
1. RESUMEN EJECUTIVO 2. PRESENTACIÓN 2.1. Datos del emprendimiento 2.2 Inclusividad del negocio 2.2. Forma jurídica 2.3. Capital Social 3. MERCADO 3.1. Descripción de los principales productos 3.2. Identificación de los clientes finales 3.3. Estudio de los competidores 3.4. Estudio de los proveedores 3.5. Estudio de los distribuidores 3.6. Estudio de los consumidores 4. PLAN COMERCIAL 4.1. Proyección de ventas 4.2. Estimación de los ingresos por ventas 4.3. Estrategias de promoción
5. PLAN PRODUCCIÓN 5.1. Programa de operación 5.2. Costos de operación 5.3. Mano de obra 5.4. Alquileres 5.5. Gastos generales de administración 6. PLAN DE INVERSIONES 6.1. Inversiones en terreno y edificaciones 6.2. Inversiones en maquinaria y equipo 6.3. Inversiones en mobiliario, herramientas y vehículos 6.4. Gastos pre operacionales 6.5. Resumen de inversiones 7. CAPITAL DE TRABAJO 8. FINANCIAMIENTO 9. VIABILIDAD FINANCIERA 9.1. Indicadores de viabilidad financiera 9.2. Análisis de sensibilidad 10. ANEXOS
Modelo BMS
¿Contribuir al desarrollo del país? ¿Mejorar el bienestar de sus trabajadores? ¿Contribuir a una sociedad más justa? ¿Que la empresa se fortalezca? ¿Generar empleos? ¿Cuál?
Porque…. solamente con $ podrás: Contribuir al desarrollo económico del país
Mejorar el bienestar de los trabajadores
Hacer lo que creas conveniente
• Ganar $ es un tema de gestión. • El destino que des al $ es un tema individual o colectivo - asociativo. Por consiguiente no debes confundir temas de gestión con temas individuales o colectivos - asociativos. Son dos cosas muy diferentes
• • • •
¿Las empresas petroleras? ¿Las que están en el negocio de las armas? ¿Las que producen drogas? ¿Tal vez las que fabrican satélites?
• Porque ponen condiciones (dictan términos) a sus clientes y a sus proveedores. • Condicionan a clientes y proveedores el precio, la calidad, la cantidad y el momento de entrega que se les ocurra (por eso son monopolios) tanto de productos como de materias primas.
Monopolio
(Ojo, los monopolios están prohibidos en todo el mundo porque usan recursos de manera ineficiente e imponen condiciones inadmisibles para la sociedad)
Por eso se hará referencia a monopolios competitivos.
Mejor todavía, a empresas competitivas.
Un negocio está en una posición de monopolio competitivo cuando domina su mercado derrotando a sus competidores o cuando desarrolla un mercado sin competidores. Dictando términos y condiciones del proceso de intercambio
Monopolizar proveedores
Monopolizar canales de distribución
Innovar
Monopolio Competitivo
Convirtiéndose en el único proveedor
Dominando el segmento / mercado objetivo
Una empresa puede volverse competitiva si gestiona de manera eficaz y eficiente sus recursos (humanos, financieros y físicos, de información, y sus redes de contactos y relaciones) para producir y comercializar bienes y servicios basándose en una estrategia de negocios competitiva.
Definiciones Estratégicas Definición del negocio Posicionamiento – Segmentación Validación y Verificación de la Estrategia
Operación del Negocio
Objetivos Producción Cantidad Tiempo Costo Calidad
Ciclo Estrategia Objetivos Marketing
Marketing
Producción Desarrollo de Capacidades Tareas Críticas
Desarrollo de Capacidades Tareas Críticas
Clientes actuales Clientes de la competencia No Clientes Rentabilidad
Ciclo Capacidades
Transacciones Obtener – Entregar - Cobrar
Ciclo Transacciones
Gestión de Recursos Planificación – Organización – Ejecución - Control
Gestión del Negocio
Recursos Humanos
Activos Físicos y Financieros
Información y Conocimiento
Contactos y Relaciones
Para alcanzar los objetivos de Producción y de Marketing el BMS asigna tareas específicas a las funciones de producción y marketing.
Capacidades de producción, marketing y transacciones Tercera forma de clasificar las tareas: Por ciclos. CICLO DE CAPACIDADES Tareas de la Función de Tareas de la Función de Producción Marketing Tiempo
h. i. j. k.
Determinación de las necesidades de inventario Manejo de materiales Compras y suministros Mantenimiento de inventarios
a. Elaborar literatura de ventas b. Programación de promociones c. Programación de publicidad
Cantidad
l. m. n. o.
Diseño e instalación de la planta Procesos de ingeniería de producción Ubicación y evaluación de la planta Herramientas
d. Establecimiento de canales de distribución
Costo
p. q. r. s.
Nivelado de la producción o cadenas de montaje Desarrollo de sistemas de mantenimiento Mejora de métodos Creación de programas de reducción de costos
Calidad Completar pedidos
Comunicación Distribución
t. Desarrollo de normas de calidad u. Desarrollo de procesos de control de calidad v. Creación de servicios de posventa y similares w. Estimación de los costos de producción x. Despacho y distribución de trabajos y. Programación y secuencia del trabajo
e. Provocar y responder solicitudes de ventas f. Preparación de especificaciones y negociación g. Precios y cotizaciones
CICLO DE TRANSACCIONES
Obtener pedidos
Operación del negocio
PRODUCCION
Gestión del negocio
Humanos
PLANIFICAR Análisis & Planificación
TRANSACCIONES
RECURSOS Información y Financieros conocimiento y físicos
EJECUTAR Control & Coordinación
MARKETING
Contactos y relaciones
CONTROLAR Supervisión & Mejora
Tener presente que los recursos son tanto para la operación como para la gestión del negocio
La empresa no se acerca a una situación de monopolio competitivo debido a una gestión deficiente
Ser monopolio competitivo
Actividades de gestión Planificar, Ejecutar y Controlar los Recursos
Recursos
Objetivos de las funciones del negocio
La empresa no se acerca a una situación de monopolio competitivo porque sus funciones de marketing y producción no alcanzan sus objetivos
Objetivos de Marketing y de Producción
La empresa no alcanza los objetivos de las funciones del negocio porque las tareas prioritarias no producen los resultados esperados
Estrategia
Objetivo estratégico de la empresa
Tareas de las funciones del negocio
Las tareas prioritarias no producen los resultados esperados porque no se gestionan bien
Tareas de marketing y de Producción
Capacidades
Definición del negocio y diseño de la estrategia
Desarrollo de capacidades del negocio
Gestión de las transacciones del negocio
Ciclo de estrategia Ciclo de capacidades ¿Estrategias sin tareas? ¡Puro sueño!
Ciclo de transacciones ¿Capacidades sin estrategia? ¡Cualquier cosa!
¿Productos que no se venden? ¡No tiene sentido!