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• David Andrés Chushig

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Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE” Alumno: David Chushig NRC: 1397 Aula: A-304 Fecha: 04/07/2016 Un día de trabajo en Google El propósito del trabajo está definido como la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental de un individuo que ejecutara la producción de bienes y servicios, estos servirán para atender las necesidades humanas. Entonces el trabajo la actividad para obtener medios de subsistencia tiene que manejar un ambiente de comodidad en el cual el hombre pueda sentirse cómodo y desenvolverse de la mejor manera, esta labor tiene que estar supervisada por el empleador cuyo rédito estará evidenciado en el éxito de su empresa. En la actualidad una de las empresas con mayor innovación en dar un entorno cómodo para sus trabajadores es Google. Aunque esto son poco creíbles los fundadores Larry Page y Sergey Brin, se toman bastante en serio la idea de motivar a sus trabajadores. El tipo de motivación dentro de la empresa ayudara a mejorar el desempeño de los trabajadores es una duda que se puede presentar en toda actividad laboral, entre los factores que desestiman realizar proyectos motivadores dentro del trabajo son los costos, la mentalidad del trabajador , pero para Google por lo visto no escatimaron arriesgarse a poner en marcha proyectos para elaborar un entorno amigable para sus trabajadores esto se deba a que ahora es una de las empresas con más éxito de la última década. La web está de moda en todo el mundo y toco lo que realicen los chicos que trabajan en esta famosa empresa se convertirá en oro seguramente. Cada una de las personas elige el lugar que más prefiere para trabajar e incluso existen rotaciones que son normales para ellos, las herramientas necesarias para realizar su trabajo están a su disposición, uno puede moverse a cualquier sitio y realizar sus actividades tranquilamente en cualquier sitio. En conclusión la atmosfera presente en el trabajo influye de manera notoria el desarrollo de una entidad, en la actualidad las empresas mantienen un buen ambiente para sus empleados, este, está sujeto a condiciones de la actividad que realiza y presupuestos. Google es una empresa que ha mantenido en equilibrio las libertades que puede otorgar a sus trabajadores como zonas de ocio, cantinas con comida gratis, etc. Que brindan relajación pero también las responsabilidades que estos tienen en su trabajo, el personal que elabora ahí es selecto por diversas circunstancias y trabajan tranquilamente en su portátil con un sin fin de espacios multifuncionales gestionando su propio tiempo.