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• jaime matallana

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ENSAYO BASADO EN EL TEXTO ¿QUE SON LAS ORGANIZACIONES? DEL AUTOR ALFREDO CEBALLOS RAMIREZ. Presentado por Estudiante Jaime N Rodriguez, Cod.076420212034 El contenido del documento invita a comprender la definición de organización como instituciones que cumplen función, y responsabilidad, de índole pública y privada, en la colectividad; se acerca al comportamiento de las organizaciones y cuáles son los componentes de estas que cumplen un objetivo de bienestar social y honrar su compromisos; Para el logro de estos, la dirección de la organización necesita de una carta de navegación, como marco de referencia de su misión para la conducción de todas sus actividades. Las organizaciones, publicas y privadas, se han constituido el motor y el desarrollo de la sociedad, generando bienestar y mejor calidad de vida, dando la posibilidad de mejora en la educación, en los ingresos económicos de los ciudadanos, el adecuado comportamiento de estas salvaguardan la libertad de la democracia lo cual, su administración, genera una responsabilidad social cuyo objetivo es el bienestar social. Para el logro de este bienestar, es la administración de las organizaciones encargadas de dar eficiencia a los recursos limitados y maximizar su retorno que en su conjunto genera el desarrollo económico. La suma de estos conjuntos atreves de sus esfuerzos trascienden sus límites convirtiéndose en las fuerzas productivas que le otorgan las ventajas competitivas de un país. Las organizaciones no se conciben desde un solo punto de vista; por un lado se establece una organización condicionada de manera impersonal por las fuerzas de mercado que condicionan microeconómico de las organizaciones. Por otro lado se plantea el modelo administrativo que enfatiza sus resultados dependientes de directrices emanadas de la dirección apoyadas de estrategias seleccionadas. Las instituciones, para existan organizaciones, están estructuradas por cuatro componentes vitales que las configuran: El primero es el de Empleado y de su productividad depende de sus capacidades, sus habilidades y su compromiso; el segundo, El Cliente es el eje de la organización, como fuerza de mercado de sus necesidades; El tercero Los dueños o inversionistas que esperan renta de su capital y por último componente vital , la Dirección de la organización, como catalizador de los factores que mueve la institución y la colectividad.. El éxito de las organizaciones se deriva de la Dirección la cual tiene el cometido de estructurar una carta de navegación para la conducción de actividades de tal manera que logre el cumplimiento de sus responsabilidades frente a los demás componentes de la organización. La guía de esta carta de navegación es la declaración de su MISION que expresa los compromisos con todos los componentes. Para terminar, comprendiendo lo que señala el Dr. Ceballos, a la pregunta ¿Qué son las organizaciones? La sociedad como un compuesto de instituciones que cumplen objetivos específicos y particulares para el bienestar de la comunidad, requiere que estos establecimientos, públicos y privados, posan un determinado orden riguroso para la adecuada interacción de sus componentes guiados por una dirección la cual está regida por un marco que la orienta hacia el cumplimiento de sus objetivos.

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