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• Bebe Loco Ramos Hernandez

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INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ALVARADO – CAMPUS MEDELLÍN INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

Materia: Cultura Empresarial

Semestre - Grupo - Sistema: 3° Semestre - Grupo “U” – Sabatino.

Producto Académico: Analisis de empresa (FEMSA).

Presenta: Ramos Hernandez Felix Lucio.

Docente: I.S.C: Angélica Del Carmen López Soto

MEDELLIN DE BRAVO, VER. AGO. – ENE. 2013-2014

FEMSA. Personalidad Fuerte orientada a las personas: Nuestra filosofía es impulsada por el deseo de atraer y satisfacer la demanda de los consumidores, generar consistentemente valor económico para los accionistas, así como un mayor desarrollo social. A través de las distintas etapas de la historia de la compañía, nuestra filosofía empresarial ha estado cimentada en la misión, visión y valores establecidos, siempre partiendo de nuestro principio fundamental: el respeto a la dignidad humana está por encima de cualquier consideración económica. Cuidado del medio ambiente: En FEMSA, estamos comprometidos con el cuidado del medio ambiente, por ello, buscamos integrar criterios de desarrollo sostenible en la totalidad de nuestras decisiones y procesos de negocio. Es así que enfocamos nuestros esfuerzos en temas relacionados con la disponibilidad de agua potable en nuestras comunidades, la reforestación y limpieza de cuerpos de agua; el manejo adecuado y reciclaje de desechos; el desarrollo de procesos y empaques amigables con el medio ambiente, así como la optimización del consumo de energía en nuestras operaciones y cadena de valor. Los principios sobre los cuales se basa esta política son los siguientes: 

Innovar nuestras operaciones a través de tecnologías amigables con el medio ambiente.

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Capacitación continua a nuestros colaboradores en técnicas diseñadas para proteger al medio ambiente.

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Fomentar entre los colaboradores una actitud de liderazgo en pro del medio ambiente.

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La búsqueda constante de oportunidades para reducir los impactos ambientales y el uso de recursos naturales, a través de una mayor eficiencia, innovación y monitoreo del desempeño.

Diferencia con la competencia: Nuestra empresa es operada con una visión de largo plazo. Nuestra meta es generar consistentemente un crecimiento rentable y fortalecer nuestra posición como una de las empresas de consumo líderes en América Latina. Con base a lo anterior, la estrategia de FEMSA consiste en 1. Desarrollar nuestros negocios de bebidas de una manera rentable, que permita maximizar el valor para nuestros accionistas. 2. Fortalecer los recursos financieros y humanos para incrementar el valor de nuestras marcas, aprovechar las oportunidades de mercado, crear nuevas oportunidades, así como estimular y satisfacer la demanda de los consumidores. 3. Y capitalizar las sinergias y fortalezas existentes en nuestra estructura corporativa. De esta forma, nuestro esquema de negocios busca brindar un mejor servicio a los consumidores y clientes, generar valor para nuestros accionistas y contribuir al desarrollo de las comunidades a las cuales servimos.