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• Vicente Ovalle

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SPORT JAP LTDA. La actividad económica a la cual se va a dedicar esta organización es la fabricación y comercialización de uniformes y accesorios deportivos.

SECTOR

Industrial - Textil

ACTIVIDAD

Manufacturera

OBJETIVO

Satisfacer las necesidades de los usuarios cumpliendo con los estándares necesarios para la fabricación y comercialización de ropa y accesorios deportivos y así lograr un reconocimiento a nivel nacional.

PRODUCTO LIDER

Sudadera

PROVEEDORES NOMBRE COLTEJER S.A. ACOPOL S.A. HILATEL S.A FABRICATO S.A.

BOTONIA LTDA. REMALLERAS , S.C.C.L. CREMALLERAS RUBI S.A. PARE FORRORS Ltda. EL FORRO L.T Enka de Colombia S.A. LATIN HILOS S.A

INSUMO Algodón Chalí Dril Mezclilla Oxford Pie de Pool Satén Tela elástica Cremalleras Broches Botones Belcro FORROS FORROS HILOS HILOS

CANTIDAD/COLOR 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 50 METROS 1 MILLAR 1 MILLAR 50 METROS 3 ROLLOS 3 ROLLOS 300 UNIDADES 300 UNIDADES

ORES CANTIDAD/COLOR 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 1 ROLLO 50 METROS 1 MILLAR 1 MILLAR 50 METROS 3 ROLLOS 3 ROLLOS 300 UNIDADES 300 UNIDADES

PLANO DE LA PLANTA

PLANO DEL ALMACEN

12 HORAS

PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO MAQUINARIA MAQUINAS PLANAS MAQUINAS FILETEADOREAS MAQUINAS COLLARIN MAQUINAS CORTADORAS MAQUIANS BORDADORAS PLOTTER COMPUTADORES

CANTIDAD 2 3 2 3 3 1 5

PRECIO TOTAL $ 1,000,000 $ 2,000,000 $ 2,800,000 $ 8,400,000 $ 2,300,000 $ 4,600,000 $ 3,200,000 $ 9,600,000 $ 8,000,000 $ 24,000,000 $ 2,300,000 $ 2,300,000 $ 1,500,000 $ 7,500,000

MUEBLES Y ENCERES MAQUINARIA ESCRITORIOS COMPUTADORES SILLAS CAJAS REGISTRADORAS TELEFONOS IMPRESORAS FAX

CANTIDAD 8 8 8 2 15 3 1

PRECIO TOTAL $ 350,000 $ 2,800,000 $ 1,500,000 $ 12,000,000 $ 50,000 $ 400,000 $ 329,900 $ 659,800 $ 50,000 $ 750,000 $ 180,000 $ 540,000 $ 1,500,000 $ 1,500,000

SEGURIDAD LA EMPRESA OPTARA POR CONTRATAR UNA EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA CON PERMISO POR LA SUPERINTENDECIA DE VIGILANCIA CON UN ARMA DE DOTACION PARA QUE PRESTE EL SERVICIO DE SEGURIDAD MIENTRAS EL ALMACEN ESTE ABIERTO AL PUBLICO, ADEMAS SE CONTRATARA UN SERVICIO DE MONITOREO CONSTANTE DE ALARMAS TANTO PARA LA PLANTA DE CONFECCION COMO PARA LOS ALMACENES.

VADA CON PERMISO ARA QUE PRESTE EL CO, ADEMAS SE ANTO PARA LA

TRANSPORTE El transporte que trenderemos para la estrega de nuestros productos seran a la puerta de cada uno de los clientes tambien llamado " Entrega Especial". Para cada uno de ellos es una fecha especial y como tal se trataran sus prendas confeccionadas y entregadas.

TRANSPORTE CARROS PARTICULARES FURGONES

CANTIDAD 2 1

PRECIO TOTAL $ 13,000,000 $ 26,000,000 $ 60,380,000 $ 60,380,000

an a la puerta

rendas confeccionadas

PUBLICIDAD SE HARA UNA CAMPAÑA PUBLICITARIA EN LAS REVISTAS DE MODA MAS VISTAS ASI MISMO COMO LA PARTICIPACION EN LOS EVENTOS DE MODA SPORT MAS SOBRESALIENTES DEL PAIS. SE HARA UNA CAMPAÑA EN TELEVISION LA CUAL SERA ASIGNADA A UNA AGENCIA PUBLICITARIA PARA QUE SE DESARROLLE EN RADIO Y TELEVISION EN EL HORARIO PRIME.

VISTAS ASI MISMO SALIENTES DEL PAIS. AGENCIA ORARIO PRIME.

SERVICIOS GENERALES SECCION CAFETERIA

ASEO

PRODUCTOS BOTELLON AGUA CAFÉ AZUCAR VASOS PLASTICOS SERVILLETAS TOALLAS TE

PRODUCTOS ESCOBAS TRAPEROS RECOJEDOR BALDES TOALLAS TELA SABRAS JABON LIQUIDO JABON DE MANOS PAPEL HIGIENICO TOALLAS DE MANOS CLOROX JABON EN POLVO

CANTIDAD 2 GALONES 20 LIBRAS 10 LIBRAS 3 PAQUETES 3 PAQUETES 2 PAQUETES 30 LIBRAS

PRECIO UNI $ 7,100 $ 2,500 $ 1,000 $ 2,000 $ 1,500 $ 1,800 $ 2,500 TOTAL

CANTIDAD PRECIO UNI 2 $ 5,000 2 $ 8,000 1 $ 4,500 4 $ 6,000 3 $ 1,500 8 $ 1,800 2 $ 6,800 4 $ 7,400 8 $ 4,000 8 $ 3,500 2 $ 15,000 2 $ 10,400 TOTAL

$ $ $ $ $ $ $ $

TOTAL 14,200 50,000 10,000 6,000 4,500 3,600 75,000 163,300

TOTAL $ 10,000 $ 16,000 $ 4,500 $ 24,000 $ 4,500 $ 14,400 $ 13,600 $ 29,600 $ 32,000 $ 28,000 $ 30,000 $ 20,800 $ 227,400

NERALES PAPELERIA

PRODUCTOS RESMAS PAPEL REPROGRAF SOBRES TAMAÑO CARTA COMPROBANTES DE EGRESO RECIBOS DE CAJA ESFEROS MARCADORES BORRADORES LAPICES

CANTIDAD 10 UNI 200 UNI 3 TALONARIOS 2 TALONARIOS 5 CAJASX12 2 CAJAS X 12 2 CAJAS 10 CAJAS X 12

PRECIO UNI TOTAL $ 10,000 100,000 $ 5,000 1,000,000 $ 5,000 15,000 $ 7,000 14,000 $ 10,000 50,000 $ 15,000 30,000 $ 3,000 6,000 $ 5,000 50,000 TOTAL $ 1,265,000

AREAS FUNCIONALES

L a empresa va a realizar muy seguido compras y pa ello se necesita seguridad pues que los implemntos requer de alta calidad, ademas va arealizar una produccion esclusiva por lo cual el proceso de marketing q se llevara a esaustivo y comprometedor. La organización en sus servicios generas tendra a disposicion 1 empleada ya q la i selador que es el encargado de vigilar la mercancia. Por otro lado la epresa en su area administrativa tendra la atencion correcta hacia los clientes ademas que su pedido llegue a tiempo y en buen estado teniendo claro que que tambien la de los empleados y por ultimo en el area de finanzas esta organización tendra un gran comprom no entre en liquidez y a su vez que tenga mucha solvencia.

AS FUNCIONALES

dad pues que los implemntos requeridos son el proceso de marketing q se llevara acavo es muy dra a disposicion 1 empleada ya q la imagen esta en el aseo y tendra un a en su area administrativa tendra la obligacion de velar por la y en buen estado teniendo claro que no solo la de los clientes sino organización tendra un gran compromiso para que

GERENTE GENERAL

Establecer las políticas de la empresa y el manejo de la misma para cumplir con las expectativas de los Mantener una relación permanente con los socios de la empresa y planear, dirigir y ejecutar las meta Planear, revisar, dirigir y controlar las operaciones dadas por los demás departamentos de la empresa CONTADOR

Manejar todo lo correspondiente a la situación financiera de la empresa. y responder por todos los in de flujos de efectivo y bienes de la empresa, responder antes las autoridades de control correspondie AUXILIAR CONTABLE Responder con las labores asignadas por el jefe inmediato y ser claro y preciso con la información ENCARGADO DE CARTERA Mantener las relaciones con los clientes de por mayor y de prestamos y créditos financieros ASESOR COMERCIAL

Realizar, dirigir y revisar todo el proceso de entrevistado, análisis de datos y selección de personal cap Estar pendiente de le buen ambiente de trabajo de la estimulación a trabajo y el apoyo que necesiten PSICOLOGO

Realizar todas las pruebas necesarias para poder determinar la capacidad de una persona y la ocupac o no capacitado mentalmente para le desarrollo de cargos. Pensar en la mejor forma de incentivar a y moral sigan siendo igual o mejores y sus expectativas cada vez crezcan mas JEFE DE DISEÑO

Realizar todo el proceso de diseñar y crear los nuevos uniformes con diseños innovadores y con las te y velar por el proceso de creación de todos sus cargos JEFE DE CORTE

Realizar todo el proceso de corte de los uniformes y dejarlos listos para el proceso de ensamblado, de y del el buen manejo y funcionamiento de las mismas Jefe de cosido

Guiar a todo el personal en el correcto cosido y armado de los uniformes y en el manejo adecuado de

y perdidas en producción.Guiar todo el proceso revisar y vigilar y autorizar el respectivo uniformes re JEFE EMPACADO

Realizar el proceso de empacado de los uniformes y dejarlos listos para la distribución y venta posteri Estar pendiente del materia que se utiliza y de su adecuada utilización y no desperdiciar el material AUXILIARES

Realizar cada uno de los procesos que estén a su cargo con eficiencia y responsabilidad y en el tiempo y cumplir con objetivos que se le encomienden OPERARIOS Realizar los procesos que tiene a su cargo y responder a su jefe inmediato por la labor asignada GERENTE ADMINISTRATIVO

Realizar toda la toma de decisiones fundamentales en la empresa con base en la información present y autorizar los egresos de la empresa por gastos e inversiones referente a la información dada por el d PUBLICISTA

Mantener las relaciones de la empresa, y de que su imagen este siendo reconocida y impacte en el pu GERENTE COMERCIAL

Encargado de vigilar la distribución de publicidad y de estar pendiente de la relaciones comerciales de prestar nuestros servicios y así ampliar al maga de clientes de la empresa SECRETARIAS Realizar todas las funciones mandadas por sus jefes y así realizar las laboras más fundamentales MENSAJEROS

Realizar todas las diligencias necesarias para le funcionamiento de la empresa y transpor

cumplir con las expectativas de los clientes, socios y empleados. planear, dirigir y ejecutar las metas de la empresa. más departamentos de la empresa para un manejo adecuado de la misma.

resa. y responder por todos los ingresos y egresos toridades de control correspondientes.

o y preciso con la información

os y créditos financieros

e datos y selección de personal capacitado para el desarrollo de las actividades de la empresa. a trabajo y el apoyo que necesiten los empleados para lograr las metas de la empresa.

cidad de una persona y la ocupación de ciertos cargos y así mismo poder determinar si esta en la mejor forma de incentivar a los empleados para que su animo zcan mas

n diseños innovadores y con las tendencias que estén en la actualidad

ara el proceso de ensamblado, de igual manera estar pendiente del manejo de la maquinaria

ormes y en el manejo adecuado de la maquinaria para que no se efectué desperdicio de material

utorizar el respectivo uniformes realizando control de calidad

ara la distribución y venta posterior del producto. ón y no desperdiciar el material

a y responsabilidad y en el tiempo determinado para la labor

ediato por la labor asignada

on base en la información presentada.Ser la persona encargada de revisar todo el proceso de cajas ente a la información dada por el departamento financiero

ndo reconocida y impacte en el publico

te de la relaciones comerciales de la empresa y de todas las entidades a la que se les pueden presa

laboras más fundamentales

amiento de la empresa y transporte de mercancia

a.

a

erial

n

cajas

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La estructura organizacional se regira por un manual interno de funciones el cual sera redactado por la junta directi aprobrado por el representante legal, el representante de los trabajadores y un representante de la junta directiva d

En este reglamento se estipulara todo el proceso de produccion de la compañía tal como el diseño fabricacion y com del producto lider e insignia de la compañía

Las labores en la compañía segun su dependencia se podran realizar grupal o individual, ya sea en la parte de produc el manejo de maquinas como en la parte administrativa y la toma de decisiones de la compañía.

Los objetivos de la compañía tambien se encontraran enfocados por dependencia para el alcane de metas a Las actividades y autoridad de los empleados de la compañía estan determinados por el cargo que desempeñan y su de ayuda a su ves su capacidad de toma o no de decisiones sobre ciertos procesos del desarrollo economico de la e

TURA ORGANIZACIONAL

nciones el cual sera redactado por la junta directiva y jadores y un representante de la junta directiva de la organizacion. la compañía tal como el diseño fabricacion y comercializacion

r grupal o individual, ya sea en la parte de produccion y e decisiones de la compañía.

cados por dependencia para el alcane de metas a corto y largo plazo determinados por el cargo que desempeñan y su proyeccion ciertos procesos del desarrollo economico de la entidad

contrato por servicios contratos termino indefinido contrato termino fijo

GERENCIA SUB GERENCIA

DEPARTAMENTO FINANCIERO

DEPARTAMENTO TALENTO HUMANO

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION

DISEÑO DE UNIFORMES

COSIDO DE UNIFORMES

CORTE DE UNIFORMES

ESTAMPADO UNIFORMES

EMPAQUE DE UNIFORMES

JEFE DE DISEÑO

JEFE DE CORTE

DEPARTAMENTO DE

JEFE DE COSIDO

JEFE DE

JEFE DE ESTAMPADO

JEFE DE EMPACADO

DEPARTAMENTO COMERCIAL

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

GERENTE COMERCIAL

GERENTE

PUBLICISTA

SECRETARIA

ASESOR DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO PSICOLOGO

GERENTE

SUB GERENTE

SECRETARIAS

AUXILIAR CONTABLE DEPARTAMENTO FINANCIERO

CONTADOR CONTABLE

RENCIA

ERENCIA

PARTAMENTO DE PRODUCCION

DEPARTAMENTO DE MERCADEO

EÑO DE UNIFORMES

OSIDO DE UNIFORMES

ORTE DE UNIFORMES

AMPADO UNIFORMES

AQUE DE UNIFORMES

AUXILIAR

OPERARIOS

AUXILIAR

OPERARIOS

AUXILIAR

AUXILIAR

OPERARIOS

OPERARIOS

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

AUXILIAR

OPERARIOS

OPERARIOS

AUXILIAR

PUBLICISTA

SECRETARIA

SECRETARIA

SECRETARIA

SECRETARIAS

MENSAJEROS

AUXILIAR CONTABLE AUXILIAR CONTABLE CARTERA

SECRETARIA

CARTERA

SOCIOS

La compañía esta conformada por un grupo de personas que aportan sus conocimientos en cont y alcance de los objetivos propuestos al momento de la creacion de la compañía y desarrollo de

Por lo cual las personas que conforman esta entidad economica y las tareas de gestion que realiz Ana sanabria prestara sus conocimientos en contabilidad y direccion, carolina castañeda estara e juanita cortes estara encargada junto a julian ramires del area de relaciones publicas y clientes y de ventas. Lo s conocimientos que brindan cada uno de los socios es de suma importancia para el desarrollo que de esa manera aportan algo nuevo y podremos sostener y desarrollar el ejercicio del objeto mente y poder mantenerce como una compañía lider en el diseño y fabricacion de sudaderas.

SOCIOS

e aportan sus conocimientos en contabilidad y administracion para la creacion acion de la compañía y desarrollo de su objeto social.

mica y las tareas de gestion que realizan son las siguiente mencionadas direccion, carolina castañeda estara encargada de la direccion de recursos humanos ea de relaciones publicas y clientes y andrea gutierrez asumira la direccion del area

e suma importancia para el desarrollo del ejercicio economico de la compañía ya r y desarrollar el ejercicio del objeto social de la compañía asi creciendo paulatinadiseño y fabricacion de sudaderas.

COMERCIALES Son todos los documentos y papeles comerciales que se deden registrar ante la camara de coemrcio para el funcionamiento de la empresa tales como son: la minuta o escritura publica de constitucion que es el documento donde se estitpulan los nombres de los socios, el monto de sus aportes y la obligacion que tienen con la compañía por otra parte encontramos los libros de contabilidad que hayq registrar para legalizar los movimientos ingresos y egresos de dinero que posee el ente economico ya sea por la operación o no de su objetosocial

TRIBUTARIOS

Son todos los requisitos que se tienen con el estado para el pago correcto de impuestos gravamentes y tasas que hay que cancelar para garantizar la legalidad de los materiales y productos vendidos por el ente econo como lo son el rut registro unico de infotmacion tributaria…

FUNCIONAMIENTO Son todos aquellos requerimientos que tiene la entidad para el establecimiento de un local o estamento como lo son los siguientes documentos para el establecimiento de un local. LICENCIAS AMBIENTALES CAR O DAMA, BOMBEROS, SAYCO Y ACINPRO E INVIMA.

SEGURIDAD LABORAL

Son todos los requerimientos exigidos por el estado que garanticen la seguridad del empleado dento de las instalaciones de la compañía como lo es la seguridad industrial que esta a cargo de la arp, eps y cajas de compensac que brindan estabilidad al empleador mientras labora.

CIALES

strar ante la camara de coemrcio para el a publica de constitucion que es el documento rtes y la obligacion que tienen con la compañía istrar para legalizar los movimientos ingresos ración o no de su objetosocial

ARIOS

orrecto de impuestos gravamentes y tasas materiales y productos vendidos por el ente economico

AMIENTO

ablecimiento de un local o estamento un local. PRO E INVIMA.

LABORAL la seguridad del empleado dento de las esta a cargo de la arp, eps y cajas de compensacion

SEGURIDAD SOCIAL

La seguridad social de los empleados de SPORT JAP LTDA. Esta adecuada según a lo es materia de legislación laboral se refiere.

En general es atender todo lo relacionado con las autoliquidaciones de salud, pensión y riesg

a los requerimientos de las E.P.S. y Fondos de Pensiones y Cesantías, licencias y notificaciones al person de acuerdo coordinar el plan de vacaciones,

referente a la seguridad social y salud, e implementar normas estipuladas en el Código Sustantiv para los funcionaros del área administrativa como para el personal del área operativa.

REQUERIMIENTOS DE PERSONAL AUXILIARES Empresa de confecciones requiere auxiliar de producción, responsable por el seguimiento al proc Con un nivel de preparación de Tecnólogo,o estudiante de Tecnología de Producción, excelentes r orientación al logro. Experiencia en empresas de confecciones con 1 a 4 año SECRETARIAS Se busca secretaria educada y con experiencia atendiendo público. Su función incluye trabajos relacionad llamadas, proveer

SECRETARIA ADMINISTRATIVA se necesita secretaria administrativa con aurdia experiencia para tabajar en empresa deportiva, con dispo tiempo, con estudios en carreras administrativas, conocimientos y experiencia com

SECRETARIA GERENCIA Se requiere técnicas en áreas financieras o secretariales con 2 años mínimos de experiencia comprobada en cargo en donde allá realizado estados financieros y contabilización de gastos de caja, archivo y manejo y servicio de información en empresas de manufactura. AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Se requiere Técnico o Tecnólogo con experiencia en los procesos de recursos humanos y en el proceso d Experiencia en los procesos de recursos humanos y en el manejo de nómina bajo Siigo.

AUXILIAR CONTABLE Se requiere con urgencia auxiliar contable con experiencia en conciliación de cuentas, ordenes de compra y pedido, facturación, costos y demás funciones inherentes al cargo. Debe ser una persona proac sea técnologico o estudiante mínimo de septimo semestre de Contaduria. TESORERIA Ne cesitamos personal con experiencia en el manejo de caja menor , manejo de dinero inmediatoy de mas funciones inherent

GURIDAD SOCIAL

AP LTDA. Esta adecuada según a lo establecido en la ley en cuanto a

toliquidaciones de salud, pensión y riesgos profesionales, dar soluciones

esantías, licencias y notificaciones al personal sobre sus vacaciones

rmas estipuladas en el Código Sustantivo del Trabajo tanto

sonal del área operativa.

REQUERIMIENTOS DE PERSONAL

ción, responsable por el seguimiento al proceso productivo de elaboración de sudaderas. de Tecnología de Producción, excelentes relaciones interpersonales, criterio, proactividad, en empresas de confecciones con 1 a 4 años de experiencia laboral

blico. Su función incluye trabajos relacionados con la recepción tales como manejo de llamadas, llamadas, proveer

ara tabajar en empresa deportiva, con disponobilidad de nistrativas, conocimientos y experiencia comprobada de más de 3 años.

2 años mínimos de experiencia eros y contabilización de gastos de de manufactura.

esos de recursos humanos y en el proceso de nómina bajo el programa de Siigo. nejo de nómina bajo Siigo.

conciliación de cuentas, ordenes de entes al cargo. Debe ser una persona proactiva y con excelente presentación personal. Preferiblemente que su nivel educativo Contaduria.

nero inmediatoy de mas funciones inherentes al cargo minimo de 2 años. Debe ser una persona confiable y honrada.

LIQUIDACION

UIDACION

SINDICATOS

En la compañía no se permitira la conformacion de un sindicato de trabajadores. Puesto que aunque defienden los derechos de los trabajadores, este podria en cierto momento ocasionar grandes costos para la co dado que en no llegar a un acuerdo con los trabajadores ellos podrian en libre derecho entrar en huelga, lo que ocasionaria perdidas incalculables a la empresa dado que sus produccion en masa y sus maquinarias serian det y esto generaria grandes costos para la empresa lo cual no es viable.

de trabajadores. Puesto que aunque los mismos o ocasionar grandes costos para la compañía ibre derecho entrar en huelga, lo que en masa y sus maquinarias serian detenias