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• Franz Straka

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Incumplimientos por medidas de seguridad, prevención e higiene Legislación de Prevención Instituto IACC Sábado 28 de Mayo de 2016

Desarrollo ¿Cuáles serían cuatro actividades a desarrollar para provocar la disminución de los riesgos de exposición? 

Control de las condiciones de trabajo y funciones de los trabajadores. Como resultado del diario trabajo de las maquinas estas se desgastan disminuyendo así la fiabilidad de los equipos esta se puede ver afectada y pueden realizar actuaciones inseguras

que pueden llegar a provocar un accidente de trabajo por lo tanto, las

revisiones periódicas son absolutamente necesarias para poder detectar a tiempo esas posibles desviaciones evitando fallos incontrolados. 

control de los riesgos higiénicos. Se debe realizar mediciones ambientales de contaminación, comparándolos con estándares de referencia reglamentaria o en su efecto con los límites de exposición para agentes químicos que permitan estimar la probabilidad de daños.

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Control de riesgos ergonómicos y psicosociales. En el aspecto ergonómico en el trabajo pretende no solo minimizar la fatiga que este puede provocar ya sea por la posición, los desplazamientos, las posturas, y la carga física que dicho trabajo necesita para ser realizado, si no lograr también trabajar de manera correcta para no producir una lesión musculo-esquelética al trabajador. La prevención sobre los aspectos psicosociales pretende evitar la insatisfacción derivada fundamentalmente de deficiencias asociadas a la organización del trabajo y debidas a falta de autonomía, rutina excesiva, inadecuación del contenido del trabajo a las capacidades de las personas o a unas relaciones interpersonales horizontales y verticales tensas.

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Vigilancia de salud. Esta vigilancia se realizara con exámenes médicos periódicos a la población laboral esta servirá para identificar problema tanto a nivel individual como colectiva, y así poder planificar acciones de tipo preventiva además de evaluar y controlar la eficacia de las medidas adoptadas con anterioridad, con la finalidad de mitigar la aparición de enfermedades profesionales producto del trabajo que ay se realisa

¿Qué reglas o normas establecería usted como obligaciones generales a los trabajadores en pro de la reducción de los riesgos en la propia ejecución de las labores? 

Capacitación periódica a todos los trabajadores de la empresa. Capacitación por lo menos tres veces al año en temas que sean competente para la disminución de accidentes de trabajo y enfermedad laboral, también una capacitación por obligación a todo el personal nuevo y que no tenga la capacitación sobre la ley 16.744 entregando conocimiento básico de la ley con respecto a los accidentes de trabajo, trayecto y enfermedad profesional y que hacer en el caso de que ocurra uno de estos, también entregar conocimientos de los beneficios al contraer un accidente o enfermedad profesional y cuáles son sus exenciones. Dar a conocer el reglamento interno de higiene y seguridad

 Registro de maquinaria y equipos de la empresa. Mantener y normar una ficha integrada de mantenimiento y/o revisión de seguridad de los equipos y con esta ficha poder solucionar algún desperfecto de algún equipo que pueda provocar algún daño al trabajador provocándole un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Este registro se realizara semanalmente por los trabajadores ya que son ellos los que conocen mejor el funcionamiento de la maquinaria a revisar, el cual al tener un defecto quedara en mantención hasta quedar al 100% para volver a ocupar ese equipo 

Inclusión de los trabajadores Permitir la formulación de ideas ,aportes o sugerencias de los trabajadores a fin de que sean participes en el proceso de generación de estrategias destinadas a la prevención de accidentes

Bibliografía IACC (2014) legislación de prevención. Semana 3.