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• Alam Keily Ruiz

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INSTITUCION EDUCATIVA LA ANUNCIACIÓN BUENAVENTURA e-mail [email protected] Telf. 2425471 GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CÓDIGO Res. N° Nit DANE FECHA

PROCESO TALENTO HUMANO

VERSIÓN

EVALUACION DE DESEMPEÑO

N°

REPÚBLICA DE COLOMBIA

G.D.P. 1.5.5. 1603 (09-08-11) 890307051-4 176109000605 03-29-2018 1

EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

ANEXO 5.RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE AREA DE GESTION

CONTRIBUCION INDIVIDUAL

CRITERIOS DE EVALUACION

EVIDENCIAS EVALUACION)

DOMINIO CURRICULAR

Realización de guías de ciencias sociales en el marco de la Pandemia para los grados 6,7,8,10

Actualización constante de las guías de ciencias sociales de acuerdo a las necesidades de los grados 6,7,8 y teniendo en cuenta las orientaciones del MEN y el PEI de la institución Educativa.

Documento final guías de los periodos 1y 2 de los grados.

Planeación y organización

Diseñar y organizar las clases virtuales acorde a las condiciones de los estudiantes

Pedagógico y didáctica

Utilizar diversas estrategias pedagógicas y didácticas teniendo en cuenta las necesidades de los estudiantes, de acuerdo al modelo pedagógico institucional.

COMPETENCIA

ACADEMICA 30%

Evaluación del aprendizaje

Aplicar evaluaciones por competencias (Saber), como se establece en el SIE. Identificar a los estudiantes que requieren ayuda adicional y aplicar estrategias de apoyo para los mismos, de acuerdo al plan de mejoramiento institucional.

Organizar y dictar clases virtuales sistemáticamente en los horarios correspondientes. Aplicar variadas formas de enseñanza de acuerdo a las necesidades de los estudiantes y las metas propuestas en el PMI. Contacto vía wasap, telefónica con los estudiantes y padres de familia frente al proceso que se lleva con sus hijos.

Chad de las clases en los grupos

Plan de aula Fotografías de cuadernos de actividades de los estudiantes El observador del alumno, informes académicos por periodo

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PROCESO TALENTO HUMANO

VERSIÓN

EVALUACION DE DESEMPEÑO

N°

Uso de recursos ADMINISTRATIVA 20% Seguimiento de procesos COMUNICACIÓ N INSTITUCIONAL COMUNITARIA 20% COMUNIDAD Y ENTORNO

Utilizar adecuadamente los materiales y recursos didácticos y pedagógicos de la Institución, según lo relacionado en el plan de mejoramiento institución 2019. Asistir a las reuniones académicas y administrativas convocadas, participar de las mismas Fomenta el respeto por los valores ante los superiores, colegas y estudiantes en la institución. Informar a padres de familias y acudientes, de manera oportuna , sobre las actividades de aprendizaje de los estudiantes Identificar problemas académicos y psicosociales de los estudiantes y apoyar la resolución de los mismos .

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Utilizar y dar buen uso a los recursos institucionales en el desarrollo de los procesos enseñanza aprendizaje. Establecer turnos de aseo y disciplina en el curso 7-4 En el marco de la virtualidad Asistencia y participación en las actividades programadas en el EE Participar activamente en el proyecto de Tejiendo lazos de sana convivencia y desde de la semana por paz. Interacción con padres de familia y estudiantes de manera oportuna, en procura de tener canales de comunicación para resolver situaciones que se presenten.

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Fotografías de clase virtualidad. cronograma de turnos de disciplina y aseo. Cerficación de las actividades grabaciones virtuales Producciones artísticas alusivas a la semana por la paz . Fotografías de ejecución. Actas de reuniones con padres de familia Comunicados a través del grupo de wasap a los padres de familia.

COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

COMPETENCIA TRABAJO EN EQUIPO

EVIDENCIAS Fotografías de actividades realizadas con la comunidad educativa.

Documento Proyectos

CRITERIOS DE EVALUACION

Participación efectiva en tareas de equipo.

Realización y participación en actividades

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PROCESO TALENTO HUMANO

VERSIÓN

EVALUACION DE DESEMPEÑO

N°

institucionales en los cuales participo.

ORIENTACIÓN AL LOGRO

Demuestro esfuerzo y persistencia en la consecución de sus objetivos, afrontando obstáculos y situaciones difíciles. COMPROMISO SOCIAL E INSTITUCIONAL Cumplir eficientemente mi jornada laboral. Responder con oportunidad, eficiencia y calidad a las tareas que se me asignan.

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relacionadas con la semana de la afrocolombianidad y la semana por la paz de forma virtual, direccionada por el departamento de Ciencias Sociales.

Participar en Proyectos institucionales, Semana de la Afrocolombianidad, tejiendo lazos, que involucren a estudiantes y comunidad en general.

Constancia escrita del coordinador, del compromiso y los logros alcanzados por la docente. Proyectos institucionales día del día de la afrocolombianidad, Proyecto tejiendo lazos de sana convivencia, participación en actividades de Bienvenida a los estudiantes al inicio del año.

Registro académico de asistencia. Fotografías, cartas de participación en los diversos eventos.

Constancia escrita del coordinador que certifica el cumplimiento de los tiempos escolares. Participación en las diversas tareas para contribuir al mejoramiento de la calidad educativa de la institución.

Nombre completo del evaluado: MARLING MARIA CACERES ARROYO Firma y número de cédula 29227782 Ciudad y fecha de concertación: Buenaventura, Diciembre 2020

Nombre completo del evaluador: YANETH RIASCOS HURTADO Firma y número de cédula 66747531