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UNIDAD 1: PASO 2 - CONCEPTOS Y PRINCIPIOS BÁSICOS DE DISEÑO CURSO 301309 GRUPO 6

IVAN DARIO TORRES BAQUERO

TUTOR DIANA JUDITH MENDEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) DISEÑO DE SISTEMAS ABRIL 2019

La empresa cuyo organigrama corresponde a la gráfica adjunta,

es una empresa que se dedica a la asesorías, ventas y mantenimientos de productos tecnológicos adicionalmente desarrolla aplicativos de oficina y aplicaciones web para sus clientes. La empresa consta de las áreas de Contabilidad, Tecnología y creatividad, Talento humano, Producción y Mercadotecnia y ventas. En cada una de las áreas existen sub áreas de apoyo para el desarrollo de cada uno de sus procesos. Actualmente la empresa trabaja un aplicativo bastante sencillo donde no hay respaldo de la información almacenada en los discos duros. La junta directiva al reunirse mensualmente solicita información al director general y este a su vez solicita información a las personas encargadas de cada una de las áreas. La junta directiva ha decido aplicar reingeniería a su sistema de información y por ello SE Apoyará en su pequeño grupo como ingenieros para que le brinde el apoyo necesario en dicho proceso. Para ello, debe realizar: Seleccione una de las siguientes áreas y expréselo en el foro. 1.1.Contabilidad. 1.2. Tecnología y creatividad. 1.3. Talento Humano 1.4. Produccion 1.5. Mercadotecnia y Ventas. Se selecciona el área de talento humano

2. Construir el diseño arquitectónico para el área como para la empresa para el nuevo sistema de información y explique las razones por las cuales considera que dicho diseño le es favorable para la empresa.

El anterior diagrama de arquitectura explica la solución propuesta para el área de talento humano, teniendo en cuenta que no se tiene un esquema de Backup poniendo en riesgo el los datos de sus empleados, además de los datos financieros desde la sub área de tesorería, dicho diagrama representa como en la reingeniería se debe implementar una Base de datos SQL que contenga la información de toda la nómina de la empresa y esta ser respaldada con herramientas propias del motor, una interfaz WEB para acceso desde cualquier terminal de la empresa sin depender de un software instalado en cada máquina, además de tener este aplicativo web en un servidor con Windows server de alta disponibilidad al contar con imagen de respaldo, además de mitigar la problemática de Backup, daría tranquilidad de tener estructurado el área de talento humano y este diagrama puede ser implementado en todas las áreas.

En conjunto con los compañeros, deberán comentar y deberán escoger uno sobre los diseños arquitectónicos de red para la empresa.

3. Realice un diagrama de contexto arquitectónico (DCA) donde se especifique: 3.1.Sistemas superiores 2.2. Sistemas subordinados 3.2.Sistemas entre iguales 2.3. Actores.

Sistemas superiores

SOFWARE T. HUMANO

BASE DE DATOS SQL

BACKUP DE LA DB Y SERVIDO R

CLIENTE

Actores ADMINISTRADOR DE APLICACION

SISTEMA OBJETIVO: ALMACENAMIENTO Y RESPALDO DE DATOS SEGURO

OPERACION DE BACKUP

Sistemas entre iguales ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS

LIQUIDACIN

DE NOMINA

DATOS FINANCIEROS

Sistemas subordinados

4. Realice el diagrama de flujo de datos del área de estudio de la empresa.

CLIENTE INTERNO PROFECIONAL DE TALENTO HUMANO Y AUXILIAR

INGRESO DE DATOS DE EMPLEADOS

GRABACION DE DATOS EN EL SOFTWARE WEB DE T.H.

INGRESO DE INFORMACION A LA DB

PROCESO DE LIQUIDACION DE NOMINA Y ORDEN DE PAGOS EN EL SOFTWARE WEB

RESULTADOS DEL PROCESO, CIERRES DE NOMINA, DESEMBOLSOS Y REGISTROS A LA FECHA

PROCESO REALIZADO EN TIEMPOS GRACIAS A LA ARQUITECTURA WEB

DATOS DE LAS ACCIONES REALIZADAS ESTRUCTURADOS EN LA DB Y RESPALDADOS EN BK

5. Tomando como base el punto (Diagrama de flujo de datos) elabore un componente de diseño del área que ha seleccionado

Modulo análisis LEER DATOS DE EMPLEADOS EXISTENTES COTEJO DE NUEVOS EMPLEADOS Componente del diseño

REALIZAR LIQUIDACION DE NOMINA

Aplicación web - Calcula liquidación - crea nuevos empleados en la DB - Numero de empleados - Acceso a la interfaz grafica por web. - Realiza el calculo por empleado - Aplica porcentajes de parafiscales

iniciar elaboración de nomina

Modulo Elaborado

LIQUIDAR NOMINA - Numero de empleados - Recargos por empleado - descuentos por empleado - Crea nomina - Realiza descuentos - Realiza desembolso - genera comprobantes

Aplicación web - Inicia liquidación

- Crea nomina - Realiza descuentos - Realiza desembolso - genera comprobantes