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• Juan Castellano

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI CIENCIAS DE LA INGENIERÍA Y APLICADAS INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS COMPUTACIONALES ALUMNOS: Raúl Guanotasig, Byron Oña, Bryan Pilatasig. MATERIA: Análisis y Diseño de Sistemas Estructurados CURSO: Quinto Semestre “A”.

FECHA: 26-10-2018

TALLER N°4 Como parte de su proyecto de análisis para actualizar las funciones de contabilidad automatizadas para Xanadu Corporation, una empresa fabricante de cámaras digitales, usted entrevistará a Leo Blum, el jefe de contabilidad. Escriba de cuatro a seis objetivos de la entrevista relacionados con la forma en que Leo utiliza las fuentes de información, los formatos de la información, la frecuencia con que toma decisiones, las calidades deseadas de información y el estilo de toma de decisiones. A. Escriba en un párrafo cómo se acercará a Leo para programar una entrevista. Primeramente En el caso de que disponga de una secretaria quien esté a cargo de dar la información al jefe de contabilidad presentarme de manera respetable y proseguir hablando sobre el propósito de la visita a la empresa y si podría otorgar una entrevista con el jefe en el caso de hablar directamente con el jefe dialogar con él y hablarle sobre el motivo de que estoy en la empresa e igualmente solicitar una entrevista programando un día y una hora específica para la entrevista. B. Indique la estructura que elegirá para esta entrevista. ¿Por qué? Estructura de diamante, porque me gustaría iniciar con una especifica que tenga como prioridad y posteriormente seguir con preguntas más general para que el entrevistador no vea muy presionado de responder y que al contrario con las preguntas generales pueda obtener su confianza y posteriormente finalizar con otra pregunte especifica

C. Leo tiene cuatro subordinados a su cargo que también utilizan el sistema. ¿Los entrevistaría también? ¿Sí o no, y por qué? Sí, porque al escuchar el criterio de más de una persona la entrevista tendría un resultado positivo pero a su vez la entrevista se alargaría más de lo pensado lo que sería aconsejable es realizar preguntas que a su vez no fueron bien explicada por el jefe ya que los otros empleados podrían encontrar algunas ventajas o a su vez desventajas en el sistema que están utilizando y a su vez el jefe no los noto. D. ¿Trataría usted también de entrevistar clientes (visitantes del sitio Web)? ¿Hay mejores formas de obtener las opiniones de los clientes? ¿Sí o no, y por qué? Si porque como explique anteriormente la opinión de otras personas son favorables ya que cada persona piensa de diferente y pueden aportar de buena manera para que el sistema se pueda mejorar las falencias que este tenga siempre y cuando dialogar con personas que tengan un nivel de conocimiento mediano al tema en que se le está entrevistando. E. Escriba tres preguntas abiertas que enviará por correo electrónico a Leo antes de su entrevista. Escriba un enunciado en el que le explique por qué es preferible realizar una entrevista en persona, en vez de hacerlo por correo electrónico.

1. ¿Qué le motivo crear una empresa que fabrique cámaras digitales? 2. ¿Alguna vez pensó que su empresa iba a ser una de las más reconocidas? ¿Sí o no, y porque? 3. ¿A recibo apoyo de alguna persona o alguna entidad para que le ayude a crear su empresa? Yo creo que al entrevistar a una persona personalmente se la puede conocer a ella mediante su forma de hablar y saber hasta qué puntos de conocimiento tiene hacer del tema a entrevistar.

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI CIENCIAS DE LA INGENIERÍA Y APLICADAS INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS COMPUTACIONALES ALUMNOS: Raúl Guanotasig, Byron Oña, Bryan Pilatasig. MATERIA: Análisis y Diseño de Sistemas Estructurados CURSO: Quinto Semestre “A”.

FECHA: 26-10-2018

TALLER N°5 Suponga que su grupo servirá como equipo de análisis y diseño de sistemas en un proyecto diseñado para computarizar o mejorar la computarización de todos los aspectos de negocios de una empresa de transportes estadounidense a nivel nacional con una trayectoria de 15 años, conocida como Maverick Transport. Esta empresa se especializa en embarques menores a un camión completo (LTL). Los empleados de la administración trabajan con base en la filosofía de justo a tiempo (JIT), a partir de la cual han creado una sociedad en la que se incluye el emisor, el destinatario y el transportista (Maverick Transport) para el propósito de transportar y entregar los materiales que se requieren justo a tiempo para usarlos en la línea de producción. Maverick mantiene 626 camiones para transportar carga y cuenta con 45,000 pies cuadrados de espacio de bodega, además de 21,000 pies cuadrados de espacio de oficina. A. Desarrolle junto a los miembros de su grupo una lista de recursos de datos de archivo que se deban verificar al analizar los requerimientos de información de Maverick. 

Revisión del inventario.

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Lista del personal encargado.

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Verificación de datos del trabajador.

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Revisión del estado del transporte.

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Control de capacidad del transporte.

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Verificación de ruta del producto.

B. Cuando la lista esté completa, idee un esquema de muestreo que permita a su grupo obtener una imagen clara de la empresa sin tener que leer todos los documentos generados en su historial de 15 años.

Revisión del Inventario

NO

SI

No enviar el producto

Lista del personal encargado

Detener el envió del producto

Verificación de datos del trabajador

No enviar el producto Revisión del estado del transporte

Cambiar de transporte Control de capacidad del transporte

Cambiar de transporte Verificación de ruta del producto