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Instituto Tecnológico de las Américas Asignatura: Seguridad y Salud Ocupacional. Tema: Seguridad Industrial y Administración de la Salud Docente: Rossy Alexandra Socorro Cruz Nombre: Kathenia Sánchez Matrícula: 2019-8416 Grupo: 2 PREGUNTAS PARA DISCUSIÓN 2.1 ¿La seguridad del trabajador es una función de la línea de producción o administrativa? La función de la seguridad y salud tiene características tanto de la línea de producción como administrativas, y el administrador de seguridad y salud necesita reconocer qué elementos de la función pertenecen a cada categoría. 2.2 ¿Cuál es la relación del administrador de seguridad y salud con la organización de la línea de producción? El administrador de seguridad y salud después realiza una función administrativa al actuar como facilitador para auxiliar, motivar y aconsejar a la función de la línea para que se alcance la seguridad y salud de los trabajadores. 2.4 ¿Cuál principio se encuentra comprendido en la declaración “La seguridad es asunto de todos”? Este principio se reconoce en clichés como No se puede inspeccionar la calidad dentro de un producto. Podemos encontrar similitudes entre la función de seguridad y otras funciones de asesoría es importante como principio ya que la seguridad es asunto de todos y solo con la ayuda de todos se podrá alcanzar. como el de control de calidad y el de producción, al igual que la seguridad y la higiene, el personal de línea debe alcanzare sus objetivos con el auxilio de todos. 2.8 ¿Los patrones deben asumir todo el riesgo de lesión de sus trabajadores? Los patrones no asumen todo el riesgo del trabajador porque hay lesiones que son causadas por negligencia del mismo. 2.9 ¿Quién paga las reclamaciones de compensación a los trabajadores lesionados? El patrono, a menos que haya adquirido un seguro contra demandas por compensación.

2.10 Defina el término “representante de control de pérdidas”. Es un asesor encargado de cumplir las mismas funciones de una compañía de seguros (de riesgos) pero con costos menores. 2.14 ¿Qué constituye una lesión o enfermedad registrable? Es aquella que requiere de tratamiento médico sin incluir primeros auxilios, medicina preventiva o procedimientos de diagnóstico médico con resultados negativos. Pero independientemente del tratamiento, si una lesión causa la perdida de la conciencia, restricciones para el trabajo o la transferencia a otro puesto, la lesión debe ser registrada.

2.15 Una firma que emplea 300 trabajadores tiene 25 lesiones o enfermedades registrables en un año. ¿Cuál es su índice total de incidencias de lesiones y enfermedades? Un trabajador de tiempo completo trabaja 50 horas semanal de 40 horas al año. 40 horas/semana * 50 semanas/año = 2000 horas / año 300 trabajadores * 2000 horas /año = 600.000 horas / año Trabajadores Tasa total de lesiones/ enfermedad incidental: 25* 200.000 = 0.83 2000 * 3000

2.17 Compare los términos frecuencia, severidad y gravedad. La frecuencia mide el número de casos por cantidad definida de horas de trabajo, La gravedad mide el impacto total en términos de días de trabajo por cantidad definida de trabajo y la serenidad es la razón entre la gravedad y la frecuencia que da una medida de la importancia relativa promedio de las lesiones y enfermedades sin considerar las horas de trabajo durante el periodo en que se realizó el estudio. 2.19 ¿Cuánto tiempo es obligatorio mantener los registros en Estados Unidos? Es obligatorio conservar los registros generales durante un periodo de 5 años por lo menos.

2.21 Compare la importancia de los costos directos y ocultos de los accidentes. Los costos directos son de gran importancia ya que abarca los daños a el trabajador, pagos de prima de seguro por compensación del trabajador, al igual de en casos de accidentes dentro de la empresa , mientras que los costos ocultos parecen ser más importantes hablando económicamente ya que abarca muchos aspectos en la empresa como los daños materiales entre otros. Los costos directos son los costos por lesiones y enfermedades es el pago de primas de seguros por compensación al trabajador basadas en lesiones y enfermedades de la empresa. En estos costos se suman los costos médicos que son cubiertos pos los seguros. 2.22 Nombre algunas categorías de costos ocultos de los accidentes. Costos de daño al material o equipo Costo de tiempo perdido al trabajador lesionado Costos médicos no asegurados cubiertos por la empresa Costos del periodo de aprendizaje del nuevo trabajador 2.23 ¿Por qué son importantes los registros de los accidentes sin lesiones para el administrador de Seguridad y salud?

Son costos intangibles, aunque ocultos, parecen ser muy mayores. Le toca al gerente de seguridad e higiene tratar de calcular y mantener informada a la dirección, de forma que pueda tomar decisiones relacionadas de inversión.