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• Fernando Garcia Barco

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En pequeños grupos discutan las ideas y nociones que cada integrante tenga sobre lo que es el liderazgo. Posteriormente compartan las conclusiones con el grupo.

Estuvimos discutiendo todo el equipo sobre lo que es el liderazgo, llegamos a una conclusión sobre lo que es liderazgo. El liderazgo es un conjunto de habilidades que influye en algunas personas o grupos, ya que hace que trabajen con entusiasmo para así llegar a las metas y objetivos. También podemos conocer a alguien que ejerce liderazgo como un líder ya que sus características son carisma, inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad, integridad, arrojo, imparcialidad, ser innovador, simpatía, etc. Actividad 24  En forma individual enlista las acciones y situaciones de liderazgo que reconoces como propias  Jerarquiza en tu lista las experiencias, de más significativas a menos significativas y compártelas en grupos pequeños Juntos pusimos en discusión nuestras acciones y situaciones de liderazgo que tenemos, y en conclusión escogimos las mejores y así clasificarlas de más a menos, quedando de la siguiente manera: 1. Dirijo mi propia vida, y en su caso la de los demás 2. Autoestima alta 3. Autoconocimiento 4. Autorrespeto 5. Tengo Iniciativa 6. Soy flexible (poder cambiar en momentos precisos) 7. Tengo metas en la vida 8. Tengo metas a largo plazo 9. Establezco mis objetivos claros 10. Cumplo cada cosa que me propongo 11. Soy independiente 12. Compromiso 13. Seguridad 14. Responsabilidad

Actividad 25  De forma individual y anónima escribe las dudas y preguntas sobre el autoliderazgo.

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En equipo, distribuyan los escritos entre los integrantes del grupo y compartan al azar algunas dudas creando una discusión grupal. Elaboren conclusiones.

Entre los integrantes de nuestro equipo, estas fueron algunas de las dudas y preguntas que surgieron:  ¿Es posible alcanzar el autoliderazgo si te falta alguno de los aspectos de los que se mencionan en el libro?  ¿Otros te pueden ayudar a mejorar tu liderazgo?  ¿Qué puedes lograr con un buen autoliderazgo?  ¿La autoestima tiene relación a esto?  ¿Cuándo alcanzas un buen autoliderazgo, otros lo notan? Así, como conclusión general podemos determinar que el autoliderazgo es como nos gustaría dirigir nuestra vida, que camino nos gustaría tomar para conocernos a nosotros mismos, haciendo caso a las fortalezas y debilidades que cada uno tiene para poder elegir la opción más correcta en el conocimiento interno. Para alcanzar esto, se mencionan algunos aspectos autoconocimiento, capacidad de autodirigirse, la visión del futuro y el compromiso y nosotros pensamos que es muy importante cumplir con todos estos para alcanzar el autoliderazgo, es importante conocerlos y aplicarlos a tu vida para buscar la mejor manera de tomar el camino correcto por eso consideramos que si te falta alguno tu camino se podrá ver interrumpido o inconcluso y te puede tomar más tiempo poder llegar a donde buscas. En relación al proceso que se toma para alcanzar el autoliderazgo, creemos que solo tú puedes forjar este camino, ya que es conocerte a ti mismo sin seguir a los demás, es hacer lo que tu creas conveniente para ti sin que otros influyan en esto por eso dejar que otros ayuden a construir tu autoliderazgo no te llevara a nada porque tendrás una imagen de ti desde el punto de vista de otros, y esto no es lo que se busca lograr. El autoliderazgo es un proceso individual que te ayudara a lograr tus metas, y sentirte mejor contigo mismo. La autoestima y el autoliderazgo se pueden relacionar, porque ambos consisten en conocerte a ti mismo sin importar la opinión de otros, por esto consideramos que tener un buen autoestima es fundamental para poder lograr tu autoliderazgo, ya que si tú no te sientes bien contigo mismo, lograr tu autoliderazgo será una tarea difícil porque te dejaras influenciar por lo que digan los demás y esto no es lo que se busca.

Por todo esto, creemos que el autoliderazgo es una parte fundamental para sentirte bien contigo mismo, y es algo que ayudara a mejorar tu vida al hacer que te sientas pleno en tu día a día. Actividad 26  Elabora tu perfil de auto liderazgo y aplica este en los diferentes aspectos de tu vida, retomando el esquema del pentagrama de Ginger que utilizaste en la unidad 1 El auto liderazgo es la capacidad que todos tenemos de dirigir nuestra propia vida centrándola en nuestro contacto interno y percibiendo nuestras necesidades auténticas. Para ser auto líder primero que nada debemos de conocernos, debemos conocer nuestras fortalezas y nuestras debilidades. Se debe de tener autoestima, valorarse a uno mismo, reconocer los errores que cometemos y aprender de ellos, tener la confianza en nosotros mismos para poder liderar nuestra vida. Debemos de tener nuestros objetivos claros y saber buscar la manera de cumplir lo que queremos hacer de manera clara y buscando las estrategias para hacerlo y ser trascendentales. Tenemos que tener un autodominio en nuestra vida emocional para saber controlar nuestra vida de esa manera y no dejar que los sentimientos nos controlen y puedan llegar a arruinar una situación. Aparte tenemos que tener flexibilidad para lograr ver las situaciones y poder cambiar en el momento preciso y tener la capacidad de ver el error y poder corregirlo. Ser auto lideres en lo intelectual tener conocimientos de las cosas y no ser una persona que no sabe nada, una persona conformista, por eso debemos de leer más libros y estar siempre enterados de lo que está sucediendo en el mundo. Actividad 27  Identifica los componentes de la grandeza interna y elabora un diagrama personal que te permita reflexionar sobre la importancia de dirigir tu propia vida. VISION: Significa ver la perspectiva, pensar en grande y con mente nueva. REALIDAD: Significa crecimiento de los hechos, de las realidades, no engañarse con ilusiones, o falsas realidades. ETICA: Significa ser sensible a las personas y estar a su servicio. VALOR: Significa tener el poder de la iniciativa, de actuar y de tomar el riesgo.

Meta

Actividad 28  Grafica de forma individual, en el diseño que mejor te proyecte, las características de autosuficiencia que posees y compártelas en pequeños grupos.  En una plenaria compartan las experiencias desarrolladas en la unidad de competencia

Estas y muchas características son las que a nuestro parecer destacamos al ser autosuficientes, pero no todo queda ahí si no en el esfuerzo día con día, ya que se necesita de esto y demás como la solidez en el desempeño, ejerciendo nuestras actividades con compromiso, dedicación y tenacidad, así como mantener siempre una coherencia con esas actividades y lo que mencionamos, ser honesto y responsable son valores de base para ser una persona de confianza y crecimiento tanto personal como profesionalmente, desarrollando siempre una actitud positiva generando una amplio ambiente de respeto, sin forzar ninguna situación, con la mayor espontaneidad posible ya que hoy en día el tener y saber relacionarse con las demás personas es algo esencial y de gran valor. Dicha unidad en general nos ayudo principalmente en conocer la opinión diferente de cada uno de nosotros, lo que uno aporta para ir creciendo en nuestros dos ámbitos y/o áreas de desarrollo, como lo mencionamos con anterioridad, el poder relacionarse con personas a nuestro alrededor es muy importante y este tipo de dinámicas colaborativas nos ayudan a ir conociendo y trabajando con mas personas aprendiendo de la materia y de cada uno que aporta a ella.