Trabjo Final Tcnica de Entrevista Clinica

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Universidad Abierta para Adultos (UAPA)

Carrera Psicología clínica

Asignatura

Técnica de entrevista clínica Sustentado por: Mirkella OrtizMayelín García Guerrero- 15-0666 Felipe de los santos Balbuena-14-6967

Facilitadora:

Marcelina Rodríguez

Fecha Sábado 18 febrero de 2017 Santo Domingo, Este.

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Índice

Introducción____________________________________________________3 Objetivo general_________________________________________________4 Objetivos específicos _____________________________________________4 La entrevista____________________________________________________4 Entrevista clínica ________________________________________________4 ¿Cuáles tipos de entrevistas utiliza en su oficio profesional? ______________5 ¿Cuáles son los trastornos más frecuentes que atiende en su oficio profesional? ________________________________________________5, 6,7 Los tipos de trastornos más comunes que presentan los pacientes vistos en su ejercicio profesional.______________________________________________7 Trastornos depresivos ____________________________________________7 Trastornos del estado de ánimo.____________________________________7 Trastornos de ansiedad___________________________________________7 Problemas de aprendizaje_________________________________________8 Trastornos depersonalidad_________________________________________8 Terapia de pareja________________________________________________8 ¿Cuáles tipos de entrevistas utiliza en su oficio profesional?.______________8 Entrevista abierta________________________________________________8 Entrevista cerrada________________________________________________8 Señales________________________________________________________9 Prevención_____________________________________________________9 Opiniones personales____________________________________________10 Anexo________________________________________________11, 12, 13,14 Conclusión ____________________________________________________15 Bibliografía____________________________________________________16 2

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Introducción

La entrevista es una técnica que, entre muchas otras, viene a satisfacer los requerimientos de interacción personal que la civilización ha originado. Teniendo como referencia que la entrevista es el paso inicial del proceso terapéutico, es de mucha relevancia afianzar la relación entre terapeuta y paciente por lo que recae en el terapeuta crear un buena relación entre él y su paciente, lo que le corresponde a desarrollar habilidad de escucha, ser espontaneo, flexible, dando lugar a que el paciente pueda expresar sus sentimientos, emociones e ideas y al mismo tiempo establecer rapport y empatía, para poder dar continuidad con ese proceso… Por medio de este trabajo daremos a conocer algunas pautas de entrevistador, tipos de entrevistas, roles y funciones que deben cumplir a la hora de hacer una entrevista Comenzando por hablar de algunos aspectos de un entrevistado (paciente) y entrevistador (psicólogo).

Este trabajo fue realizado en diferentes hospitales entre los que están:  Centro clínico y diagnostico monte plata. RD  DRA. Carla Gutiérrez psicóloga clínica  Centro de entrevista: Hospital Militar “Dr. Ramón de Lara” (departamento de Psicología)  Hospital Materno Doctor Reynaldo Almanzar (departamento de psicología) Lic. Imán

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Objetivos generales Identificar la entrevista de psicología, no solamente como recogida de datos sino como la primera oportunidad de establecer una relación con los pacientes.

Objetivos específicos  Describir el proceso de una entrevista  Analiza la importancia de la comunicación que debe establecerse en la relación psicólogo /o paciente.  Tipos de entrevistas y habilidades que debe de tener un profesional, para realizar una entrevista.

La entrevista Es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También la entrevista puede significar mucho para otras personas, ya que les pueden servir para conocer a figuras de cierta relevancia o prestigio social. El Diccionario de la lengua española define la palabra «entrevistar» como: la conversación que tiene como finalidad la obtención de información.

Entrevista clínica es aquella que se concreta entre un profesional médico y una persona que ocupa el rol de paciente. Estas comunicaciones se desarrollan en el marco del ámbito profesional del médico y tienen como objetivo intercambiar información y datos que resulten útiles para mejorar la condición de salud del paciente. 4

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¿Cuáles tipos de entrevistas utiliza en su oficio profesional?

La entrevista por el que me especializo es la Entrevista terapéutica o de consejo, la cual Procura readaptar socialmente al sujeto y reorganizar su afectividad Añadió Gutiérrez que por el mismo hecho de verbalizar lo que preocupa y porque lo psicólogo ofrecemos alternativas y estrategias de cambio al paciente, o bien un punto de vista diferente que por sí mismo modifica la condición del problema e indirectamente la conducta que se pretende cambiar. La relación terapéutica pretenderá ayudar en la evolución de los conflictos de la persona, proporcionando instrumentos para la adaptación de su ser y su relación con los otros. Por ello, la terapia será un medio necesario para que la persona se implique, auto explore en sus sentimientos y muestre sus vivencias Una de las funciones como psicóloga en la entrevista terapéutica, será la de empanizar con la persona, conocer su ser, sus circunstancias y cómo la persona las vive. Por ello será necesario fomentar que el paciente se implique a sí mismo, haciéndose consciente de sus vivencias, pensamientos y sentimientos. Afirmo la psicóloga. Una de las dimensiones más importantes que he de trasmitirse como psicóloga es la fiabilidad (nadie puede dar lo que no tiene), en sentido de competencia y habilidad personal y técnica para fundamentar el vínculo positivo de ayuda.

¿Cuáles son los trastornos más frecuentes que atiende en su oficio profesional? Como dije anteriormente. A pesar de que vivimos en un país de gente muy alegre y optimista la especialista advierte que aquí se presenten muchos problemas mentales; entre los más comunes están: las depresiones nerviosas, o trastornos del ánimo, las ansiedades y las depresiones generales. La doctora Gutiérrez afirmó que en la República Dominicana la mayoría de las personas que acuden al psiquíatra o donde el psicólogo a evaluarse requiere tratamiento.

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Expresó que observa con preocupación que la salud mental es amenazada por el incremento de los problemas psicosociales que atentan contra la convivencia social, la armonía en la familia y el bienestar del individuo. Los trastornos mentales constituyen en nuestro país, como en el resto del mundo, una causa muy frecuente de discapacidad, pérdida de calidad de vida, sufrimiento, aislamiento social, estigmatización y hasta mortalidad por suicidio. Los trastornos mentales se diagnostican con relativa frecuencia en nuestros días. Todo el mundo ha oído hablar de alguna patología relacionada con la salud mental. En realidad, estos trastornos mentales (o enfermedades mentales) tienen su origen en desórdenes neurológicos y psicológicos que a su vez provocan conductas anómalas en las personas afectadas. Pero hay varios factores que influyen en que una persona no disfrute de una buena salud mental, entre ellos; orgánicos, es decir, del cerebro; de nacimiento o genéticos y adquiridos como la meningitis; sociales y familiares, que dependen del desarrollo psicosocial; hereditarios, que se traen antes de nacer, Añadió que las causas que hay detrás de la depresión son muchas, y nunca son las mismas en cada individúo. Aun así, Gutiérrez comenta que cada vez trata a más gente en su consulta deprimida por la crisis económica. "La depresión se supera con un tratamiento adecuado. Se trata de racionalizar lo que le ocurre, y no de actuar emocionalmente" añade la psicóloga. Otro de los problemas que de algún modo afecta la salud mental son los avances tecnológicos, que han impactado de forma negativa en la interacción social. “Hoy en día, grupos de personas se reúnen y en vez de sostener una conversación entre ellos, están más pendientes a la tecnología, principalmente a los teléfonos inteligentes”. “Podemos tener una situación que nos esté estresando tanto que nos lleve a provocar mucha ansiedad y depresión”, señala la psicóloga. Y un problema mental, asegura Guerrero, puede ser una depresión leve o una demencia en la que se tenga que amarrar al paciente. ¿Se debe, por tanto, tratar el estrés como un problema mental? Sí, porque aunque el estrés en sí no es una enfermedad mental, pues la mayoría de sus

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expresiones son cardíacas, gastrointestinales y neurólogas, quien trata el estrés es el cerebro, y quien trata el cerebro es el psiquiatra, indica

Gutiérrez explica que las personas con trastornos mentales pueden ser tratadas en su círculo social. Deben tratarse en la comunidad, y los que sean peligrosos para ellos y su familia, deben aislarse y solo por poco tiempo. El que enferma en la sociedad debe ser rehabilitado en la misma”, explicó La doctora indicó que una persona puede hacer una vida normal teniendo trastornos mentales sin dar señales claras de los mismos. Sobre todo en casos como la depresión y la ansiedad. En ambas situaciones puede desempeñarse en su trabajo o en sus estudios exitosamente con ayuda profesional. Los tipos de trastornos más comunes que presentan los pacientes vistos en su ejercicio profesional. Trastornos depresivos Los trastornos depresivos son un conjunto de cuadros clínicos en los que predomina el síntoma subjetivo de disminución del estado de ánimo (puede no ser manifiesto) y una bajada del interés. Se presentan en el transcurso de los trastornos del estado de ánimo uní o bipolares (afectivos), trastornos somáticos, trastornos de adaptación causados por situaciones difíciles, intoxicaciones, efectos adversos a medicamentos, otros trastornos psiquiátricos tales como los trastornos esquizo afectivos, como la depresión post-psicótica, trastornos mixtos depresivos y de ansiedad, neurastenia o síndromes de abstinencia.

Trastornos del estado de ánimo. Por su parte, los trastornos bipolares, anteriormente conocidos como «psicosis maníaco-depresiva», se caracterizan por la presencia intermitente de episodios de manía o hipomanía, entremezclados con episodios depresivos. No obstante, también existen formas menos graves de ambos grupos. Trastornos de ansiedad Es un término general que abarca varias formas diferentes de un tipo de trastorno mental, caracterizado por miedo y ansiedad anormal y patológica. Las condiciones ahora consideradas trastornos de ansiedad llegaron bajo la égida de la psiquiatría hacia el final del siglo XIX. Gelder, Mayou y Geddes (2005) explican que los trastornos de ansiedad se clasifican en dos grupos: síntomas continuos y síntomas episódicos.

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Problemas de aprendizaje Los problemas de aprendizaje afectan a 1 de cada 10 niños en edad escolar. Estos problemas pueden ser detectados en los niños a partir de los 5 años de edad y constituyen una gran preocupación para muchos padres, ya que afectan al rendimiento escolar y a las relaciones interpersonales de sus hijos. Trastornos de personalidad Un trastorno de personalidad se define como experiencias y comportamientos que difieren de las normas sociales y expectativas. Las personas diagnosticadas con un trastorno de la personalidad pueden tener alteraciones en la cognición, emotividad, funcionamiento interpersonal o en el control de impulsos. Terapia de pareja Terapia de Pareja, también denominada Psicoterapia de Pareja, es el tratamiento clínico psicológico que se brinda a ambos miembros de una relación sentimental, en su condición de enamorados, novios, esposos, convivientes, separados y/o divorciados, por parte de un psicoterapeuta o terapeuta 1-cuales tipos de entrevistas utiliza en su oficio profesional?. La entrevista no estructurada también recibe el nombre de entrevista libre. En ella se trabaja con preguntas abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo las características de conversación y permitiendo la espontaneidad. Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan surgiendo durante la entrevista.

Entrevista abierta Por su parte, la entrevista abierta o entrevista en profundidad es una técnica de Investigación cualitativa, en la que el entrevistador guía la conversación pero concede espacio al entrevistado para que exprese sus propios puntos de vista. Entrevista cerrada Aquella que está estructurada según un formato más o menos rígido, semejante al de una encuesta, cuyo objetivo prioritario es recopilar la mayor cantidad de información específica. Con ella se obtienen más datos fiables y válidos, aunque a cambio de no permitir que el paciente se explaye libremente, o se calle, en relación con los temas que se consideran relevantes en esa situación. 8

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Señales La especialista citó algunas de las señales que ponen en evidencia un trastorno mental: falta de sueño, conflictos en el trabajo, ruptura de su relación con la realidad, problemáticas con su pareja o con su familia, desajustes laborales frecuentes, depresión y ansiedad recurrentes, y todo lo que no haga sintonía con lo que la sociedad espera de nosotros, por ejemplo violación de normas socialmente aceptadas o abuso y uso de sustancias psicoactivas. La doctora Gutiérrez dijo que se puede diagnosticar a una persona como enfermo mental cuando rompe definitivamente con los estándares aprobados por la sociedad en su comportamiento o cuando aparece un desequilibrio biopsicosocial. Prevención Detectar a tiempo una alteración e iniciar su tratamiento temprano garantiza que el paciente no se complique y facilite el tratamiento. Según Gutiérrez, la población dominicana ha mejorado bastante con relación al tema tabú, de que visitar al Psicólogo es sólo para enfermos mentales. La psicóloga explicó, no obstante, que la población necesita ser más educada en ese sentido porque aunque muchos han avanzado, otros no consideran necesario visitar el Psicólogo siendo este una buena herramienta que puede ayudarle a solucionar dudas. La psicóloga clínica apuntó que una visita al profesional de la salud mental no es necesaria si enfrenta un episodio que se presenta un día, pero sí cuando sea reincidente, con una permanencia de tres a seis meses.

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Mirkella Ortiz Opinión personal Fue una grata experiencia que nos permitió conocer a una psicóloga con una enorme sensibilidad social, preocupado por una ampliación real de la salud mental. En esta entrevista tuve la oportunidad de conocer la gran utilidad que tiene para algunos psicólogos la entrevista terapéutica o de consejería, como por medio de esta útil herramienta, pueden los psicólogos ayudar a sus pacientes a reencontrarse con ellos mismos. Muestren sus sentimientos sus vivencias y pensamientos. Por otro lado está el tema de los trastornos más comunes que trata, en el cual me impacto ver que en nuestro país la depresión y la ansiedad sean tan comunes, ya que son trastornos que pueden conducir a la persona a muchos conflictos y a perder su calidad de vida

Matrícula 15-0666 Mayelín García Guerrero Opinión personal

Bueno fue una muy buena experiencia el poder dialogar y entrevistar a psicólogos de mi misma carrera, psicología, ya que pude descubrir los tipos de trastornos que se tratan en esa carrera, y los tipos de entrevistas. Soy militar de la fuerza aérea, así que mi entrevista fue en el hospital militar docente “Dr. Ramón de Lara”, FARD, y realizadas a militares psicólogos me gustó mucho al experiencia y me doy cuenta de que mi elección de la carrera me traerá muchos beneficios como ser humano para ayudar a otros. Felipe Balbuena Matricula: 14-6967 Opinión personal He podido comprobar el concepto que se tiene por parte de los profesionales, del proceso de una entrevista, las formas en que se pueden abordar al paciente con diferentes tipos de pregunta, el ambiente donde trabajan, el respecto que tiene el psicólogo con ellos. Fue un momento de pregunta y repuesta con el profesional que estaba en ese momento a mi lado, nunca me quede con duda a mis inquietudes. La psicólogo contesto a las preguntas que le hice muy cortésmente, me brindo el momento, me dio muy buena atención. 10

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Anexos

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CONCLUSION

La Entrevista es una forma de interacción social, donde el investigador se sitúa frente al investigado y le formula preguntas. Como instrumento de la investigación social la Entrevista tiene una gran importancia ya que esta permite obtener determinadas conclusiones sobre lo que se está investigando. En síntesis el investigador debe estar en la capacidad de poder manejar esta técnica ya que esto le es de gran ayuda al momento de realizar su investigación. Con el presente trabajo consideramos pertinente que a lo largo de la entrevista psicológica es imprescindible que tanto el entrevistador como el entrevistado mantengan abiertos sus canales de comunicación. Y se entable una buen manejo de lo social como familiar ya que habiendo una buena comunicación y un buen manejo de la dirección, fuente, contenido, relación, podrá haber un buen entendimiento en cualquier medio en el que este inserto estos pasos. También una buena información introducida en este trabajo el saber exactamente de por qué las personas va a una entrevista psicológica, situaciones las cuales son reales y pasan en nuestra sociedad y en nuestro país.

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El tener una idea de lo que la persona realmente lo hace que decida irse ante una profesional psicóloga, y lo que busca como una ayuda teniendo la persona ya una percepción de lo que está sucediendo con ella. Es todo, esperando haya sido de interés y agrado para los compañeros. Así culminamos este trabajo con un único fin, el tener el conocimiento necesario sobre lo que es una entrevista psicológica, sus Roles o funciones, sus pautas, el tiempo. El porqué es importante el ambiente del trabajo, terapéutico, escolar e industrial, todo esto lleva a un solo fin. Tener el conocimiento necesario de todo lo que se refiere a la psicología.

Referencias Acevedo, I. A. y López, A. F. (2000). El proceso de la entrevista. Concepto y modelos. México: Ed. Limusa. Blanco, C. (1982). Cómo seleccionar nuestro personal. Técnicas modernas de selección. México: Distresa Bingham, W. V. D. y Moore, B. V. (1941). How To Interview (3rd ed.). New York: Harper and Bros. Kahn, R. L., y Cannell, C. F. (1957). The Dynamics Of Interviewing. New York: John Wiley And Sons Nahoum, Ch. (1985) La entrevista psicológica. México: New York Symonds, P. M. (1931). Diagnosing Personality and Conduct. New York: Century

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