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TRABAJO TECNICO DE ADMINISTRACION

JULIETH SEPULVEDA GUERRERO

VIVIAN CONSUEGRA

26/06/18 BARRANQUILLA.

ACTIVIDAD. 1) ¿En qué consiste los manuales administrativos? 2) ¿Como se clasifican? 3) Defina y de ejemplos de: A) Manual de organización. B) Manual de normas y procedimientos. C) Manual de puestos y funciones. 1-Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Los Manuales Administrativos representan una guía práctica que se utiliza como herramienta de soporte para la organización y comunicación, que contiene información ordenada y sistemática, en la cual se establecen claramente los objetivos, normas, políticas y procedimientos de la empresa, lo que hace que sean de mucha utilidad para lograr una eficiente administración. 2-Por su contenido se clasifican en: ° De organización: donde se especifican las diversas unidades orgánicas que componen la empresa.

° De procedimientos: donde se establecen los principales procedimientos que ocurren en el interior de la empresa; por ejemplo, de contratación de personal, de compras, de pago de sueldos, etc. ° De políticas: se determinan las políticas que guiarán el accionar de la empresa. ° De bienvenida: diseñado especialmente para los nuevos empleados, en este manual se detallan los antecedentes de la empresa, misión, visión, valores, etc. Por su ámbito: ° Generales: que contienen información de la totalidad de la organización. ° Específicos: que consignan información específica o de una determinada área. 3- Ejemplos (arriba di su definición). A-

B-

C-