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• Juana Petra

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Introducción La presente investigación se encuentra basada en el conocimiento y verificación de los procesos administrativos que maneja SICMECI SAS, la cual es una empresa que presta sus servicios de ingeniería, consultoría, interventoría y construcción de obras civiles, eléctricas, montajes mecánicos y de control industrial para el sector industrial. Esta empresa cuenta con una amplia organización interna que consiste en 4 fases (planeación, organización, dirección y control) estipuladas para un proceso administrativo satisfactorio. Por medio de la investigación se asignaron entrevistas que fueron de ayuda para la recopilación de información, las cuales dieron cuenta de los mecanismos utilizados por la empresa para el planteamiento de los objetivos a perseguir, la asignación de obligaciones, supervisión y monitoreo de actividades y para la evaluación y corrección de los objetivos alcanzados.

JUSTIFICACIÓN

Este trabajo investigativo es de gran pertinencia para la sociedad y de mayor importancia para las ciencias sociales y económicas, porque aparte de dar a conocer y verificar el proceso administrativo que maneja la empresa SICMECI SAS, proporciona la oportunidad de adquirir y desmontar conocimientos sobre los procesos administrativos entendiéndose estos como procesos cíclicos, interactivos y aplicables, que solo se llega a dar en el ejercicio investigativo. Sin embargo los procesos administrativos no son exclusivos de las organizaciones privadas, públicas, mixtas o del tercer sector, pues sin darse cuenta todos los individuos en algún momento hacen uso del proceso administrativo en su quehacer cotidiano, a la hora de hacer la planeación de las actividades a desarrollar, cuando se organiza como se harán y cuando se designan obligaciones se realiza dirección, cuando se orienta hacia el objetivo pensado y por último cuando se hace uso del proceso administrativo en dónde también se lleva un control de las actividades y obligaciones que se tienen para evitar desvíos de la meta. Es por ello que el proceso administrativo no debe verse desde una mirada económica y aislada de la sociedad, pues esta es una fase importante para los individuos y desde esta investigación que abarca la apropiación y ejecución del proceso administrativo postulado en la empresa SICMECI SAS del sector industrial se quiere visibilizar la importancia de este tipo de proceso no solo para los ente organizacionales sino también para el sujeto en su cotidianidad y para el ejercicio profesional del trabajador social .

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL Identificar la apropiación y ejecución del proceso administrativo y del desarrollo sostenible (protección ambiental, desarrollo social y crecimiento económico) manejado en la empresa SICMECI SAS.

OBJETIVOS ESPECIFICOS 

Analizar la importancia de los elementos que tiene cada fase en el proceso administrativo de la empresa SICMECI SAS.



Verificar el cumplimiento de las fases del proceso administrativo en la empresa SICMECI SAS.



Examinar el grado de responsabilidad que tiene la empresa SICMECI SAS con la sostenibilidad social.

Lugar: El lugar escogido para desarrollar la investigación fue la empresa SICMECI SAS, la cual es una empresa que presta sus servicios de ingeniería, consultoría, interventoría y construcción de obras civiles, eléctricas, montajes mecánicos y de control industrial para el sector industrial. Población: La población importante en esta investigación son precisamente todos los miembros de dicha organización, resaltando el jefe de Talento Humano quien fue el intervenido académicamente para la realización de esta investigación.