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• Victor Torres

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CONSTRUCCIÓN

EVALUACIÓN SUMATIVA Nº 2 Intraemprendimiento

NOMBRE: CARRERA: Ingeniería en Construcción ASIGNATURA: Intraemprendimiento PROFESOR: Pablo Vargas Viacava FECHA: 26 de Junio de 2018

1 Introducción Sabemos que el intraemprendimiento es el acto de emprender al interior de una organización existente, por medio de la innovación e identificando de mejor manera nuevas oportunidades de negocio, agregándole valor a la organización. En el siguiente informe se identificara una organización, la cual será analizada con el fin de reconocer los aspectos fuertes y débiles de esta, una vez identificados estos aspectos se procederá a intentar implementar una mejora, la que debe ser el resultado de un proceso creativo y aportar valor. Para el desarrollo de este informe se analizará la institución de educación superior INACAP y se espera aportar con ideas que aporten a su mejora continua.

2 Descripción Inacap es una institución de educación superior chilena, corporación de derecho privado, fundada el 21 de octubre de 1966 y constituida por tres instituciones: Centro de Formación Técnica, Instituto Profesional y Universidad Tecnológica de Chile. Inacap posee un sistema integrado de articulación de estudios, en que sus alumnos pueden ingresar en primera instancia a su centro de formación técnica y continuar sus estudios para terminar en su universidad. Inacap fue fundada inicialmente como Instituto Nacional de Capacitación el 21 de Octubre de 1966, como iniciativa de Corfo y Sercotec, En 1981 con la reforma universitaria de 1981, se desligó de los aportes gubernamentales y se financió con recursos propios para los procesos de capacitación técnica y profesional, concretando en el año 1989 la privatización completa. La misión y visión declarada por la misma organización es la siguiente: MISIÓN ‘’Ser reconocida como el Área de Administración y Negocios que destaca por su Sistema de Articulación Gradual de Estudios, y que forma profesionales que, al momento de egresar, cuentan con las competencias que les permiten, desde el inicio de su relación laboral o desarrollo empresarial, contribuir al aumento de la competitividad de los sectores productivos y servicios del país.’’ VISIÓN ‘’Contribuir al proceso de formación de profesionales en el área de Administración y Negocios conforme al modelo educativo basado en competencias, a las especialidades disciplinares del área, los estándares de calidad nacional y a las nuevas tendencias de la educación superior, logrando un alto nivel de competitividad y empleabilidad de sus egresados, con un sello diferenciador, reconocido y requerido por el mercado y que les permita desarrollarse en cualquier tipo de organización y en cualquier región del país.’’

Mientras que los valores declarados son -Igualdad de oportunidades Aspiramos a que cada persona alcance su máximo potencial educacional y profesional. -Vinculación con el mundo productivo Buscamos satisfacer las necesidades actuales y futuras de los diferentes sectores productivos. - Excelencia Enfatizamos la integridad, el mejoramiento continuo y el trabajo bien hecho. - Servicio Tenemos vocación de servicio. Creemos en Chile, sus personas y su potencial de desarrollo. - Innovación Estamos siempre a la vanguardia en los procesos de enseñanza y aprendizaje, así como en la gestión de los recursos y las tecnologías.

3 Análisis FODA