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FORMACIÓN LABORAL REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

INTEGRANTES

MELISSA BARRANCO. JAVIER PERDOMO. YULIBETH ZAMBRANO. DANIEL NAVARRO. YULIANA VILORIA. DANIEL SALCEDO.

COD: 518.

DOC: AURORA HERRERA.

CENTRO INCA BARRANQUILLA, 27 DE AGOSTO DE 2019

A: ¿Los trabajadores conocen los riesgos que presenta la empresa y los elementos de protección personal a utilizar para cada uno de ellos? ¿Cuáles riesgos observo usted que existe y que elementos de protección personal utilizan? Sí, los trabajadores conocen cada uno de esos riesgos y también los elementos de protección personal que deben utilizar para cada evitar o minimizar los riesgos. Entre los riesgos que pudimos identificar se destaca el riesgo de presentar un accidente con las maquinarias utilizadas en la empresa para realizar las operaciones. Se presenta un riesgo auditivo ya que las Maquinarias produce mucho ruido el cual se trata de minimizar con los protectores auditivos. También Se pudo identificar y percibir ciertos olores fuertes ya sea de los químicos o materiales con los que trabajan que sin embargo se utilizan tapabocas y filtros para prevenir los olores y el y ciertos humo producidos. En general y dependiendo de su área de labor los trabajadores utilizan elementos de protección personal como casco, guantes, protectores auditivos, tapabocas, gafas, botas de seguridad e indumentaria adecuada al área de trabajo B: cuáles son los componentes claves que debe tener un programa de salud ocupacional? Los componentes del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Decreto 1072 son los siguientes: 1.- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: Debe recoger en primer lugar, el compromiso de la Dirección en asegurar implementación de este SG-SST y debe estar adaptada a los peligros concretos y al tamaño de cada organización. Debe ser redactada de forma clara y comunicada a todas las partes de la organización. Igualmente, debemos definir en este punto los objetivos derivados de la política en materia de SST. En este sentido, identificamos tres objetivos obligatorios: • • •

Identificación y evaluación de los riesgos y definición de los controles para la prevención. Garantizar la seguridad de todos los trabajadores de la organización a través de la mejora continua de nuestro SG-SST. Cumplir con la normativa vigente en materia de riesgos laborales.

2.- Organización del SG-SST otros de los Componentes del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, es el relativo a la organización del mismo. Aquí el Decreto 1072 exige: • Definir las obligaciones tanto de empleadores como trabajadores. • Detallar el programa de capacitación en SST. • Contar una serie de documentación específica como debe ser la propia Política de SST, incluyendo las responsabilidades asignadas en este ámbito, informes de identificación de riesgos laborales e informes de salud. También será documentación requerida, los planes de trabajo,

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programas de capacitación anual, así como procedimientos para asegurar la SST en el trabajo. Conservar los documentos requeridos por un mínimo de 20 años. Establecer mecanismos de comunicación para recibir y transmitir todos los aspectos de interés en relación con el SG-SST.

3.- Planificación Este es el tercer de los componentes del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual incluye cuatro ítems: • Identificación de los riesgos y peligros que afectan a la Seguridad y Salud en el Trabajo. • Evaluación inicial de la situación de nuestro SG-SST, para detectar las prioridades en SST. • Planificación del SG-SST, la cual debe incluir la implementación y funcionamiento de todos lo componentes del SG-SST. El plan de trabajo anual debe contener objetivos, metas, actividades, responsabilidades, cronograma de implantación y recursos requeridos. • Objetivos del SG-SST, se requiere definir indicadores que permitan evaluar al estructura del propio sistema, el proceso y los resultados. 4.- Aplicación Aquí el Decreto 1072 requiere una serie de aspectos: • Gestión de peligros y riesgos: se exige adoptar una serie de métodos para la identificación, prevención, evaluación y control de tales riesgos. • Medidas de prevención y control: aquí debemos definir la jerarquía en la aplicación de tales medidas que garanticen el control de los riesgos laborales. • Exige contar con una preparación necesaria para poder dar respuesta ante las posibles emergencias. • Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos. • Definir procedimientos para la evaluar que en las adquisiciones y contrataciones realizadas también se aseguran las condiciones de SST. 5.- Auditoría y revisión por parte de la Alta Dirección El Decreto 1072 exige: • Necesidad de realizar una auditoría de cumplimiento mínimo al año. • Por su parte a la Alta Dirección también se le exige realizar una revisión del SG-SST a fin de ver el grado de cumplimiento de la política y objetivos definidos. Dicha revisión debe ser tanto reactiva como proactiva para evaluar la estructura y procedimientos del SG-SST. • En cuanto a la investigación de las causas de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales establece la necesidades de seguir lo establecidos por el Decreto 1530 de 1996 y la Resolución 1401 de 2007. 6.- Mejoramiento En el último de los Componentes del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Decreto 1072 establece la necesidad de contar con:

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Acciones preventivas y correctivas: la Alta Dirección debe asegurar que se definen e implementan adecuadamente según la revisión realizada. Mejora continua: la Dirección debe definir los parámetros a seguir y asignar los recursos necesarios para poder asegurar la mejora continua del SG-SST, al lograr mejorar la eficacia de todas las actividades y el cumplimiento de los objetivos.

C: ¿Cómo está constituido el equipo investigador de incidentes/accidentes de trabajo de la empresa según resolución 1401 del 2007? El equipo investigador debe estar conformado como mínimo por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área donde ocurrió el incidente, un representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional. Cuando el Empleador no tenga la estructura anterior, deberá conformar un equipo investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin. Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en la investigación deberá participar un profesional con licencia en Salud Ocupacional, propio o contratado, así como el personal de la empresa encargado del diseño de normas, procesos y/o mantenimiento. Los Empleasores podrán apoyarse en personal experto interno o externo, para determinar las causas y establecer las medidas correctivas del caso. D: ¿Qué conclusión sacó usted de cada uno de los Videos Observados? De acuerdo lo que pude observar en los videos, podemos concluir que algunos casos los trabajadores se vuelven tan mecánicos realizando sus labores que no se percatan de los riesgos que tienen en su labor cotidiana algunas veces está muy distraídos por problemas personales o por simple afán de querer terminar las labores que no miden el peligro. Piensan que por qué tal vez están acostumbrados a realizar su labor diariamente no están expuestos o no les sucederá ningún accidente, pero el accidente es eso, algo repentino.

E: Decreto 1443 del 2014 explica tus apreciaciones respecto a la seguridad y salud en el trabajo Caso 1: Con base en este caso resuelva las siguientes preguntas: A) Después de leer el caso práctico, analice las situaciones realice un listado de actividades que producen ruido y proponga medidas que ayuden a reducir o evitar el ruido que perjudica la salud de los protagonistas. 1. Las máquinas utilizadas. 2. Los ventiladores. 3. Puertas de la calle abiertas. 4. La cepilladora. 5. La sierra de cinta. Las medidas que lograríamos proponer sería que vuelvan a hacer otros exámenes médicos para volver a ver si ha avanzado ó han quedado iguales, ya que algunos lograrían tener problemas por el ruido de cada uno de esas cosas, darles una charla de prevención ante todo eso y hablar con Germán para que deje de escuchar música tan alta en sus auriculares para evitar ms molestias. B) Analizar las repercusiones del ruido en la vida cotidiana de cada estudiante y realice un informe en el que plantee situaciones personales con el trabajo, la escuela, las aficiones o vivienda que consideren significativos en cuanto a la exposición a niveles de ruido molestos o peligrosos. En el lugar donde estudiamos se presenta con los motores y la recortadora hasta el momento, en la vida cotidiana podrían darse varios casos, entre ellos el ruido de máquinas, el volumen que le colocamos a nuestros auriculares, entre otros. C) ¿Cuál sería la solución que usted plantea ante la situación expuesta?. Usar protector de oídos y bajar el volumen a la música en los auriculares, así evitariamos exponernos a cosas que necesiten de mayor atención. VOLVAMOS A SU EMPRENDIMIENTO: ES HORA DE APLICAR LOS CONCEPTOS DE SEGURIDAD. A) ¿Qué tipo de riesgos cubre y los costos aproximados para el tipo de trabajo que usted quiera realizar?. • Contagio de enfermedades Cuando llegan las impresiones dentales al laboratorio procedentes de clínica, estas suelen estar llenas de saliva y en muchas ocasiones también de sangre. El riesgo de contagio durante la manipulación de estas impresiones es alto, debiendo informar el odontólogo o estomatólogo de las posibles enfermedades contagiosas que porte el paciente (SIDA, hepatitis, etc.) para que el protésico dental vaya sobre aviso y tenga un especial cuidado durante el positivado. Para

procesar los trabajos que llegan de clínica, se usarán guantes de látex y productos desinfectantes como el glutaraldehido. Posteriormente la impresión debe colocarse debajo del grifo para que el agua corra sobre la misma. • Daño en manos Las manos son quizás el blanco fácil de heridas, arañazos, cortes, golpes, pellizcos y quemaduras, dependiendo de lo que el profesional esté manipulando en cada momento. Especial atención deberá prestar el protésico cuando use un bisturí, un lecrón, el mechero Bunsen, etc., pero sobre todo, deberá ser extremadamente cuidadoso durante el uso de ciertas máquinas como la recortadora o la segueteadora de muñones, la atención debe ser constante para evitar accidentes de alta gravedad. • Daño en ojos Cuando se trabaja con micromotores, las fresas producen y lanzan partículas del material sobre el que se está trabajando (ya sea metal o resina), por ello es necesario protegerse los ojos con el uso de gafas protectoras que evitan que los ojos, tan sensibles, sufran cualquier daño ya sea mínimo o máximo.34 También durante el proceso de colado, siempre que sea manual y con soplete, podemos sufrir daños en la vista, debido a que el metal (al que debemos mirar fijamente) al fundirse desprende una luz demasiado intensa y fuerte. Para protegerse de este hecho, el protésico usa unas gafas especiales con cristales ahumados. Además, debido a que en ciertas fases de trabajo es necesario fijar la vista durante un período prolongado, es necesario el uso de flexos, o cualquier foco de luz adecuado para dicho trabajo. • Daño en los pulmones Durante el calentamiento de los cilindros de revestimiento en el horno, se produce humo y gases que deben ser expulsados por medio de un extractor. Si el sistema de extracción no es el adecuado o tiene fallos, este humo puede ser gravemente perjudicial para los pulmones. Los laboratorios dentales deben contar con un sistema de aspiración que funcione correctamente en cada puesto de trabajo, ya que durante el uso del micromotor, las fresas, discos, gomas, etc., producen partículas del material sobre el cual se actúa (metal, resina...) siendo perjudiciales para los pulmones si son respiradas. Por ello también suelen usarse mascarillas protectoras. Durante el pulido de la resina con piedra pómez, es también aconsejable usar mascarilla. Algunos productos desinfectantes, los de limpieza, los líquidos de las resinas, etc., también son tóxicos. Una fuga de los gases combustibles que se usan en los laboratorios, no sólo resultaría tóxico, sino que además podría ser aún más peligroso al provocar explosiones.

• Ruido Ciertas máquinas del laboratorio (recortadora, compresor, sistema de aspiración, micromotores, etc.) producen ruidos molestos de mayor o menor intensidad, y estar sometidos a ellos durante un período prolongado puede producir estrés o migraña. • Riesgo de incendio En lugares donde se usa el fuego o hay hornos y diferentes máquinas, donde además también se manipulan sustancias y gases inflamables, el riesgo de incendio es un hecho que debe tenerse en cuenta. Es el caso de los laboratorios de prótesis dentales, por ello estos laboratorios deben acatar la normativa de su país correspondiente con respecto a señalizaciones de salidas y extintores (siempre cargados y en fecha de utilización), distribución del espacio y puestos de trabajo, etc., entre otras cosas.

B) Pregunte qué medidas de seguridad se exigen dentro del rubro de su emprendimiento. Gafas de protección, tapa bocas, guantes, protector de oídos y un buen uniforme el cual evite que los químicos con los que se trabajarán lleguen a nuestro cuerpo.